简介：摘要：在现代科技手段日益成熟的背景下，公路行业现有的技术等级正不断提高，从整体上加快公路行业人才培养与开发进程，已成为顺应新时代发展趋势的必然选择。基于此，本文简要分析了公路行业人才培养与开发的意义，提出了公路行业人才培养与开发的策略，旨在通过人才培养工作提高公路行业在市场中的核心竞争力。

简介：摘要：工程质量安全文化的建设与培养是保障工程项目质量和安全的关键因素之一。本文以工程质量安全文化建设与培养为主题，研究了其重要性及策略，探讨了有效的培养方法，并提出了一些建议。通过对现有文献的分析和实践经验的总结，本文旨在为工程行业提供有关工程质量安全文化建设与培养的参考。

简介：摘 要：在知识经济发展的大环境中，企业在现代化发展的过程中，应注重内部软实力的提升，特别是根据新时代战略目标，改进人才培养模式，强化人才对精细化工作的认识，突出了现代化人才培养工作自身的优越性，帮助人才负责任的完成任务，在工作岗位上扮演好自己该扮演的角色，为企业未来发展打下了坚实的保证。本文通过分析企业人才培养现状与问题，提出了基于胜任力模型的企业人才培养策略，并从理论研究到实践应用进行深入探究，使得人才培养工作可以覆盖到各个层次，从而使企业拥有一支高素质人才队伍。

简介：摘要：电气工程领域的人才培养和技能提升在当前科技飞速发展的背景下显得至关重要。本文分析了现阶段存在的挑战，提出了应对之策。针对人才培养，跨学科教育、实践项目和创新意识培养被强调为重要策略；而技能提升方面，则侧重于持续学习、跨界合作和创新技术应用。这些策略不仅强调了教育机构与企业的合作，更强调了个人的自我提升与学习意识。通过共同努力，电气工程领域能够更好地培养人才、提升技能，以迎接未来科技不断演进的挑战。

简介：摘要：随着国民经济的发展，人才培养作为当下国际竞争的重要因素，其重要性日益凸显。随着我国航运事业的发展，对专业技术人才的需要也随着增大，港航工程技术作为航运事业中的关键部分，港航工程技术专业的高职教育的目的是为了培养出一批技能水平较高的应用型人才。在实行工学结合的人才培养模式后，有效提升了学生对职业岗位认知度。本文从港航工程技术专业人才培养目标及人才规格进行分析，阐述了“五融合”工学结合的人才培养模式，并提出人才培养模式实施的有效办法。

简介：摘要：随着教育事业的改革，高校教师要积极培养学生的自主学习能力，并鼓励其探索、提高主体意识。“生物化学”是高职院校药学专业必修的一门专业基础课，课程内容抽象，基础理论性较强，前后章节交叉联系，部分学生学习时兴趣不大。在进行课堂教学时，如果采取传统的以教师主导的教学方式将很难充分调动学生的学习兴趣，不利于达到培养学生自主学习能力的教育目标。为此，教师必须对课堂教学过程和教学内容进行细心的设计，并运用信息化手段，为学生提供多样的教学方式，以充分调动学生的学习兴趣。

简介：摘要：工业设计专业人才需要具备跨学科的综合素质， 包括设计思维能力、 艺术素养、 工程技术能力、 交流合作能力、 创新意识和能力等， 因此， 工业设计专业需要培养创新复合型人才才能满足市场和行业的需求。当前， 我国高校工业设计专业人才培养存在知识结构不合理、 培养目标滞后、 创新能力不强、 教学方法欠缺、校企合作不深入等问题， 通过建构工业设计专业创新复合型人才培养策略， 构建合理的知识结构体系， 夯实创新复合型多元人才的培养基础， 建设高素质师资队伍， 加强校企合作， 注重学生实践能力和创新精神的培养， 这对培养出具有国际视野的当代工业设计专业创新复合型人才大有裨益。

简介：摘要：伴随着幼儿园基础美育课程改革的逐步推进，《幼儿园教育活动设计与指导》明确指出应当幼儿园课程建设充分聚焦趣味化游戏活动，对幼儿展开常态化行为管理、科学化身心培育与艺术化素质教育，引导幼儿园的艺术课程向着趣味化、协同化、科学化转变。因此，本文充分聚焦3-4岁幼儿综合艺术素养的培养要求，以游戏化课程建设为导向，以幼儿绘画兴趣培养为核心，在多元结合安吉游戏教育理念、明确学前教育美术课程探究与实践原则的前提下，进一步对幼儿绘画课程变革及兴趣激励实践开展进行了深入的策略性探讨，为学前幼儿的美术课程建设路径设计与游戏化教学实践提供了相关理论参考。

简介：摘要：近年来，我国的事业单位有了很大进展，在事业单位档案管理中，人才培养发挥着重要的作用。在信息时代，档案事业人才培养所面临的实际形势也发生了翻天覆地的变化，数字化建设已经成为档案事业发展的必然趋势。但是，迄今为止，由于受到种种因素的影响，我国档案事业人才培养却依旧有一定的问题存在，极大影响了档案事业的信息化发展。在这种背景下，要想更好地完成档案人才培养工作，相关单位必须转变人才培养观念，通过更为科学合理的措施提高相关工作人员的信息素养，这样才能够使人才培养质量得到更大程度的提升，为档案管理工作的高效开展做出更大的贡献，将档案的作用发挥到最大。鉴于这种情况，本文就新时代事业单位档案管理人才培养策略进行研究，以供参考。

简介：摘要：烟草行业作为一个特殊行业，其员工的廉洁意识与职业操守对行业的发展起着重要作用。当前烟草企业员工廉洁意识与职业操守存在一些问题，不仅损害了企业的形象，也妨碍了行业的健康发展。因此，培养烟草企业员工的廉洁意识与职业操守成为亟待解决的问题。基于此，本文章对培养烟草企业员工的廉洁意识与职业操守的培训与教育策略进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：摘要：道路桥梁专业的人才培养，为社会输送了大批的实践型人才，在道路桥梁领域的工作中形成了中坚力量，为国家建设起到了积极的推动作用。道路桥梁人才培养模式，必须符合社会需求，因此要注重就业为导向的方针，将专业教育与职业要求相联系，提高职业教育的整体水平。

简介：摘要：随着职业教育越来越受重视，专科学生需要更高要求更适应社会的扎实专业知识和能力水平，本文主要从实验、专业实习、专业设计、大学生创新训练等方面，探讨如何进行暖通空调专业学生在校期间的实践教学培养。

简介：

简介：摘要：年轻干部是电网企业发展的基础所在，对于电网企业的日常运营过程中，年轻干部能够对基层员工进行较为有效地引导，将原本思想与行为出现问题的员工进行纠正，一同进步，一同发展，从而为电力企业的发展贡献属于自己的一份理想。但是，就目前来看，我国大多电网企业中，干部的数量相对较少，而且很多老干部并不愿意去接受新事物、新东西，导致大多情况下企业的管理往往会呈现一团糟的尴尬局面，这种情况的出现不仅会导致企业自身的经济效益发展受到不利影响，同时还会对当前电力资源领域发展起到做作用，而想要避免这一情况的发生则需要电网企业对年轻一辈人才进行干部培养，并根据实际情况建立较为有效的干部管理措施，以此来缓解当前企业所面临的人才短缺现象。正因如此，本文就当前我国电网企业干部培养管理探索与实践进行相应的研究与分析。

简介：摘要：近年来，随着湖南烟草企业教育培训改革的不断深化，省、市公司高度重视人才工作，将内部培训员培训提上议事日程，内部培训员在推进大规模培训战略任务、提高干部队伍素质方面发挥着关键作用。从内部培训者的利弊出发，论述是否必要构建内训师培训机制，在综合分析目前内训师存在的问题和教师队伍水平低下的基础上，提出了完善内训师培训机制的措施。

简介：摘要：从监理企业与高校合作培养人才现状入手,提出通过产教融合提升监理人员的理论知识,在工程实施中依据监理工作核心内容加强实践经验,从而切实高效率提升监理工作服务水平,切实解决工程建设中存在的多方面问题;通过对人员的择优选拔,改善和稳定标准化监理人才待遇,强化员工职业道德建设,以便于全面、合理、科学地建设高质量的监理团队,切乎实际地提升监理企业在社会中的知名度,让监理行业充满新鲜血液。

简介：摘要：立德树人是高校一切工作的出发点和落脚点，是一项复杂的系统工程。做好立德树人工作，既要建立健全系统化育人长效机制，实现全员育人、全过程育人、全方位育人，即“三全育人”,又要推进学生德、智、体、美、劳全面发展，即“五育并举”。

简介：摘要：随着现代科学技术的发展与进步，信息化测绘时代已然到来。现如今，以科学技术手段为核心的测绘技术，是由单学科发展为多学科的综合类技术。因此，新时代下的测绘工程专业人才培养策略势必要以培养创新型人才为核心需求，改变原有的人才培养路径，优化人才培养方案，培养出符合时代发展规律、走在科学技术前沿的复合型、创新型测绘工程专业人才。

简介：摘要：在现代科技不断发展与进步的今天，各行业对创新型人才的需求日益提升。为了满足社会对测绘工程专业人才的实际需求，专业院校应改变原有的人才培养方案，以高科技时代下的创新型人才、复合型人才、高新科技专业人才为标准，为测绘工程行业培养出高素质、强实践、能创新的综合型人才。

简介：摘要：我国正处于传统低端产业向高端新兴产业转型时期，产业转型发展对高素质技术技能人才提出了更高的需求。扩招政策的出台进一步促进高校深化教育教学改革，激发办学活力，培养更多的高素质技术技能人才。随着互联网时代的深度变革，云计算、大数据、人工智能、虚实融合等智能化技术在测绘行业不断渗透与发展，并与测绘地理信息技术相融合，取得了很多创新性成果，工程测量从测量制图为核心的传统测绘发展到以空间信息为核心的地球空间信息工程，对测绘专业人才的知识结构和能力提出了更高的要求。同时，大型特种精密工程建设也对工程测量提出了愈来愈高的要求，是工程测量创新发展的动力。基于此，本文主要对工程测量创新能力培养体系进行研究与实践，详情如下。