简介:【摘要】:目的 选择在我院进行抽血的患者,采用心理护理健康教育方案,明确对患者疼痛的影响。方法 收集(2020年7月~2021年7月)我院的96例抽血患者的资料并通过随机抽取进行分组,形成两个组别:对照组和观察组。以接受常规护理方法的为对照组(48例),以接受心理护理健康教育护理方案的为观察组(48例)。需要观察、分析与记录的数据主要是患者的疼痛程度与护理满意度情况,对比护理效果。结果 经过护理后,观察组疼痛程度和SAS评分明显低于对照组,护理满意度高于对照组,P<0.05,两组差异显著。结论 心理护理健康教育方案对于抽血患者来说护理效果更加明显,能够有效降低患者的疼痛程度,提高护理满意度,应用价值显著,建议推广。
简介:摘要:目的心理护理和健康教育在高血压社区管理中的应用。方法选择2020年10月—2021年10月我社区卫生服务中心高血压患者124例进行研究,随机分为对照组和观察组,每组各62例。对照组患者实施常规护理,观察组患者实施心理护理和健康教育护理。比较两组护理前后血压水平和心理状态评分,并比较两组患者对高血压相关知识掌握程度。结果护理后,观察组患者的血压水平、心理状态评分均低于对照组;观察组患者对于高血压相关知识的掌握程度高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论心理护理和健康教育能提升高血压患者对疾病的认识,促进血压水平的良好控制,能够明显缓解患者的不良情绪,应用价值较高。
简介:摘要:目的 通过对冠心病心绞痛患者实施心理护理和健康教育,分析该方式对于患者的应用效果。方法 试验对象选自于我院在2021年1月至2022年1月期间进行治疗的冠心病心绞痛患者,共计选取70例。将患者进行随机划分为两组,观察组和对照组各35例。其中对照组患者使用常规护理,观察组在该基础上进行心理护理和健康教育。将两组患者的护理满意度、生活质量、焦虑评分以及抑郁评分进行对比。结果 由数据分析可知,观察组患者的护理满意度32(91.43%)要显著优于对照组26(74.29%),且观察组患者其生活质量评分、焦虑评分以及抑郁评分等均要优于对照组,组间对比差异有统计学意义(P<0.05)。结论 采用心理护理以及健康教育对冠心病心绞痛患者进行护理干预,其能够有效的提高患者的护理满意度,同时还可以缓解患者的不良情绪,应用价值显著,可广泛推广。
简介:摘要:目的:探讨健康教育和心理护理在妇科护理中的应用效果,评估其对焦虑和抑郁的影响。方法:选取2022年10月至2023年10月期间我院妇科收治疾病患者共70例,采用计算机分组原则,分为对照组(n=35)与观察组(n=35)。对照组实施常规护理,观察组实施健康教育联合心理护理。通过焦虑自评量表和抑郁自评量表进行评分,比较两组在干预前后的差异。结果:干预后,两组焦虑和抑郁自评量表评分均降低,且观察组的降幅显著高于对照组(P<0.05)。结论:健康教育联合心理护理在妇科护理中的应用能够有效降低患者的焦虑和抑郁水平,为提升妇科护理质量提供了有益的参考。
简介:【摘要】目的:观察心理护理健康教育在抽血室中对患者疼痛的影响。方法:选定本院2023年7月——2024年2月抽血室检查患者共计120例,设为研究主体。根据“随机数字表分组法”将患者分成两组,即常规组60例、实验组60例。常规组开展基础护理,实验组在常规组基础上开展心理护理健康教育。比较两组抽血患者的心理状态(SAS、SDS)评分和疼痛(VAS)评分、护理满意度。结果:实验组的SAS、SDS和VAS评分低于常规组,对比P<0.05。实验组护理满意度高于常规组,对比P<0.05。结论:抽血室患者接受心理护理健康教育能有效缓解疼痛,改善心理状态,建议应用。
简介:摘要:目的 :分析妇产科护理初产妇分娩前的心理 , 并对护理对策进行研究。方法 :选取我院 2019 年 1月~ 2019 年 12月期间所接收的 70例产妇 , 将其进行随机分组 , 分为观察组与对照组各 35例 , 对照组接受医院的常规护理 , 而观察组产妇在医院常规护理的基础上进行心理护理 , 通过对两组产妇的心理状况进行分析 , 从产妇的分娩产程、产妇对护理工作的满意度 , 对护理效果进行比较。结果 :观察组产妇对护理工作的满意度高于对照组 ;观察组产妇分娩期的产程明显短于对照组 , 其数据对比差异具有统计学意义 (P<0.05) 。结论 :对初产妇分娩前的心理进行分析 , 实施相应的心理护理极其重要 , 可以有效缩短产妇分娩期的产程 , 有效保障产妇的生命安全 , 提高护理满意度。
简介:摘要:目的:了解综合医院合同护士心理健康状况。随着医疗事业的快速发展 ,人们物质文化和生活水平的提高 ,对医疗卫生服务的需求也日益增加 ,患者及家属对护理工作的期望也越来越高 .护士是为人们提供健康服务的特殊职业群体 ,置身于特殊的职业环境 ,面对的是在生理和心理都存在问题的人群及工作环境等方面的压力 ,极易导致心理负荷加重和身体疲劳 ,护理工作者的心理健康问题越来越受到重视。方法:对自贡市四所二级甲等以上医院 83名合同护士应用症状自评量表( SCL- 90)进行问卷调查分析。结果:合同护士的 SCL- 90总均分,阳性项目数,症状自评量表 9个因子均高于国内常模( p<0.05或 p<0.01),表明合同护士心理健康水平较常人低下,常见的心理障碍为焦虑、强迫、人际关系、躯体化,抑郁。结论:综合医院合同护士心理健康水平明显低于常人。为增进合同护士的心理健康水平,应采取切实有效的措施,适宜的心理保健维护合同护士的心理健康水平,以提高护理质量,促进合同护士的身心健康。