简介:摘要:中职院校是我国教育教学领域的重要组成部分,并且是国家培养人才的重要战略阵地之一,而随着我国素质教育进程的加速推进,以及教育教学课程思政建设的逐渐深入,中职院校人才培养教学的开展也迎来了新的挑战,尤其对于中职院校的班主任来说,其班级管理工作的实施面临着新的难题。基于此,本篇文章从加强中职院校班主任管理工作的角度出发,以“管育并重”的德育教育模式为核心,研究中职院校班主任管理工作的改进和完善,探索促进提高其班级管理质效的有效对策,以便于保障中职班级管理更高效,从而确保中职院校人才培养能够在一定程度上提质增效。
简介:摘要:众所周知,中职生正处于人生的关键时期,而相对于学校的科任老师来说,班主任对学生会有更多的责任,需要在他们的人生道路上加以引导,使之走向更光明的未来。班主任应充分了解学生的真实状况,制订合理的班级德育管理战略,并将其应用于教学活动,从而达到潜移默化的教育目的。基于此,以下对基于“管育并重”德育模式的中职班主任管理策略进行了探讨,以供参考。
简介:摘要:随着新课改的不断发展与创新,我国当前对于中职教育管理工作的重视程度进一步提高,而在这一情况下,就对中职教师提出了更高的要求。在中职管理之中,管育并重模式能够帮助学生形成正确的价值观,对于学生的学习与发展来讲,具有非常重要的意义。所以为了提高中职教育管理工作的重要性,教师需要重视教育创新,发挥管育并重的效果,从学校和教师的角度出发,为学生的学习与生活奠定基础。本文针对相关内容进行了综合性的讨论与分析,首先阐述了中职教育管理中管和育的关系,其次列举了"管育并重"模式的意义,探讨了重管轻育的不良影响,最后提供了"管育并重"模式在中职教育管理中的应用。希望针对有关内容的探讨,能够使管育并重模式在中职教育管理工作之中,发挥出更好的效果。