简介:对于近两年毕业的大学生来说,找工作可不是一件容易的事情。目前青年就业群体基数庞大,据人社部;肖息,2016年大学毕业生加上初高中毕业生、中职毕业生,人数大约为1500万左右,就业形势严峻,就业压力不容忽视。为了引导学生就业,一些大学根据自身的特色和优势,以及行之有效的毕业生就业措施,总结出了经验,被教育部评选为“全国毕业生就业典型经验高校”。因为每年遴选出50所院校,因此也被称为“全国高校毕业生就业工作50强”。从2009年到2015年,全国共300所高校获此殊荣。本文为大家盘点了部分“就业工作50强”的部分高校,看看这些学校是如何结合自身的特色,在就业形势严峻的当下走出了一条“典型”之路。
简介:摘要:当前我国就业难问题已经成为社会关注的焦点,其中残疾学生就业质量的提高是我国经济发展和社会进步的重要体现,同时也是我国综合国力上升的标志。解决残疾学生的就业问题必须要提高残疾学生的就业服务,引导残疾学生转变就业观念,提高残疾学生的“软能力”。因此有必要对严峻就业形势下残疾学生的能力提升进行相关的探讨。
简介:2000年3-4月,中国劳动和社会保障部(MOLSS)与联合国开发计划署(UNDP)合作,在沈阳、青岛、长沙、成都四城市对下岗职工再就业状况进行了抽样调查(以下简乐“四城市抽样调查”)这次调查有两个重要发现:(1)目前下岗职工从事社区服务业的比例达到四成;(2)对社区服务有需求的家庭所占比例为34.1%,其中16.7%的家庭处于等待状态。这些信息说明,一方面,随着我国经济体制转轨过程中下岗、失业问题的加剧,社区就业逐渐成为再就业的主渠道;另一方面,由于种种原因,目前社区服务仍然不能满足居民的生活需求。因此,社区就业存在着巨大的发展潜力。作为一项新兴事业,有意识地通过发展社区服务业促进再就业应该成为今后促进下岗职工再就业工作的重点。
简介:伴随着我国经济的快速发展,高职院校的发展也越来越受到国家的高度重视。随着一系列相关政策的出台与落实,高职院校的招生率在逐年增加的同时,也导致社会岗位人才的饱和度逐渐提升,并且与逐年提升的高职院校招生工作之间形成了矛盾,客观上导致了高职院校学生的就业率逐渐下滑。面对普通高等院校毕业生逐年增加的趋势,高职学校更应该强化就业指导工作及相关课程的开展,并且帮助学生进行科学合理地就业指导,强化学生自主创业和就业的自信心、树立正确的就业观念。本文主要针对高职院校当前就业困难形势的分析,并提出相应的策略,以促进高职院校学生就业率的提高,保障学生健康、积极地就业心态。
简介:摘要“硕士易找,技工难求”是目前我国人才招聘市场上的现状。随着近几年我国经济的发展,生产服务一线技能人才缺口逐渐显现。虽然技校学生就业性较好,但是学生的就业心理普遍存在着障碍,不利于学生身心健康和顺利就业及社会的稳定发展。本文主要针对当前技校毕业生的就业形势及学生面对就业时产生的心理问题作了简要分析及提出了相应的对策。