简介:摘要新型的就业方式在一定程度促进了毕业生的就业,这些就业去向一定程度上影响着就业率,要向更直观明了地得出这些不同的因素对就业的影响程度,需要将指标量化。本文主要对A市的行政类别、经济地位、所在区域和高科技技术产业四个方面进行分析,确定A市的类别;其次,采用层次分析法中的特征向量法确定各个指标的权重,结果表明,普通职员就业的权重最大,是影响就业最重要的因素。最后,对目前高校的发展与人才培养方向提出了具有实际意义的建议与意见。
简介:摘要交通运输行业职业教育培训管理是一门科学,各国有不同的做法,为了增强职业教育培训及体系建设的针对性、实效性,有效提高教育培训管理的质量和成效,学习借鉴国外的先进经验很有必要。交通运输的发展是国家基础性产业发展的重要组成部分,交通运输行业能否健康向前发展,关键在于行业人员的综合素质培训。通过就业培训与再就业培训,新进员工和转岗员工素质的整体水平可不断提高,能有效地提高劳动生产率,改善交通运输行业的效益和效率。
简介:摘 要 :提升中职学校汽车运用与维修专业学生的就业创业能力,就是专业建设深度发展的体现。近年来中职汽车运用与维修专业招生火爆,但中职汽车运用与维修专业的毕业生毕业 1年后依然从事汽修相关工作的比例并不高, 2年后这个比例更低。本文着重探讨中职汽修专业毕业生就业现状及存在问题,并给出一些建议。
简介: (三)健全保障妇女就业的法律法规 这是实现妇女平等就业,假如妇女在就业过程中受到歧视, 三、妇女就业权不能平等实现的根本原因 (一)女性劳动者的素质整体偏低 首先是女性受教育的程度普遍低于男性
简介:在学校学生管理和教育活动中体现,这是因为学校教育是构建和谐社会的重要基石,只有促进学校、社会、家庭三方教育关系的和谐
简介:基于婚姻通过提升个体、改善家庭条件、积累家庭资本责任从而影响就业选择的研究假设,本文以城市中已达法定婚龄且有劳动能力的低保对象为研究对象,分析婚姻状态对其就业选择的影响。研究表明:婚姻显著地影响低保对象就业情况、再就业行为和再就业意愿。已婚低保对象的再就业情况好于未婚者,其再就业行为、意愿更积极。与已婚的低保对象相比,未婚的低保对象更容易失业,而在失业后再就业的意愿和积极性都更低。家中有老人的低保对象,就业和再就业的可能性降低。建议社会救助中对受助者的就业政策应兼顾个体激励和家庭帮扶。
简介:摘要“毕业生就业难”和用人单位“招人难”一直是社会关注的焦点,如何让毕业生能就业、就好业是高校工作重点,与此同时让用人单位招到自己满意的毕业生也是一个亟待解决的社会问题,本文客观阐述毕业生的特点,为高校精准地做好就业指导,促进毕业生就业提供参考。
简介:摘要毕业大学生越来越多,为改变毕业即失业的现状,因而提出开发手机客户端APP—就业APP。它主要实现了大学生更加便捷的,快速的找到心仪的工作。并且方便学校和导员了解学生的就业情况。该APP分为三大板块工作、贴吧、我的。
简介:摘要大学生就业政策是我国高等教育政策研究的重要研究对象,研究我国辽宁省大学生就业政策对大学生就业影响的现状,进而合理构建大学生就业政策体系对于有效提升大学生就业质量具有重要的理论和实践价值。辽宁省生源大学毕业生呈现外流趋势,并且近几年有逐渐加大的趋势。本研究通过调查研究,提出构建大学生就业政策的合理化建议第一,增强各政策制定主体协同性,改善大学生就业政策环境;第二,重大就业政策出台前吸纳各高校大学生代表参与听证、充分考虑社会发展需要以及对专门性的就业法律法规和大学生就业法律法规进行修订;第三,完善大学生就业政策执行与落实的效果评价机制。
简介:摘要: 虽然失业保险制度具有很多功能,如预防失业功能、保障失业者基本生活功能以及促进就业功能等,但依据目前我国失业保险制度现状,可以看出促进失业者再就业方面的功能未能全面呈现出来。基于此,本文就对失业保险在促进就业方面存在的问题进行了分析,然后就这些问题提出了一些合理化建议,以期为同行业者提供有利的参考依据。
简介:就业是民生之本,也是构建社会主义和谐社会和全面建成小康社会的重要内容。党中央、国务院高度重视就业再就业工作,将扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置,要求'围绕经济发展多渠道开发就业岗位,千方百计扩大就业'。境外就业是就业再就业工作的重要组成部分,是实现'走出去'战略、扩大就业、改善民生的有效途径。
简介:我国刑法上伪造、变造居民身份证罪的客观要件要求行为人具备伪造、变造居民身份证的行为,期待她作出合法行为即不去买假身份证和假户口簿,李某等人购买假证的行为是违反法律的
简介:摘要随着国民经济的发展,人们的生活水平不断提高,对精神文化的需求也不断加大。服装表演这一职业应运而生,时装模特作为时尚的风向标,在不断变化的时尚潮流中引导并推动了更多的商业价值,所以很多学校开设了服装表演这一专业,但在学校的教育中也存在一些问题,服装表演是一个较为青春的职业,对于学生职业的发展黄金期,就是刚上大学的年级。从这一方面来讲发展职业与学业在时间上是冲突和矛盾的,那么我们又应该怎么解决这些问题呢。
简介:"企业会对员工说,企业和员工新的契约应建立在这样一种认识基础上,在这种企业工作的员工理应接受埃里克的信条
简介:摘要目前,随着高等教育的普及和国家的人才培养计划以及社会飞速发展的劳动力需求,高校不断的扩招导致高校应届毕业人数持续走高,毕业季大量人才同时涌入就业市场,面对这种严峻现状,大学生的就业心理问题也随之出现复杂变化。如何对大学生心理进行有效指导对大学生就业能力进行有效评估是高校的教育以及高校辅导员的就业指导能力的重要课题。本文就详细分析当前就业形势下的大学生普遍心理状态及成因,为大学辅导员的心理辅导工作和就业指导工作提供有效对策。
简介:2018年,成都市就业创业培训指导中心按照成都市人社工作整体思路和全市就业创业服务工作要点,不断提高提高公益服务能力和水平,注重公益服务社会效益,各项服务工作扎实推进。
简介:尽管有人认为大学生就业困难的主要方面在于教育水平的下降和学生心态等问题,不仅可以解决大学生就业的问题,在解决大学生就业难的问题上还有一些问题需要高校加以重视
简介: 三、我国城镇非正规就业人数的估算 由于非正规就业人员是最近几年才逐渐被关注的一个群体,城镇就业人员和城镇单位就业人员,本文估算的我国城镇非正规就业人数不包括农民工这一群体
浅析新型就业方式对当前就业形势的影响
交通运输行业就业培训与再就业培训模式探讨
汽修中职生就业现状
妇女的就业平等权
充分发挥税收的调节作用促进就业与再就业
“成家”会促使“就业”吗——婚姻对城市低保对象就业行为的影响
毕业生就业能力探索
就业APP的设计与实现
就业政策对大学生本地就业意愿影响研究——以辽宁省为例
发挥失业保险就业促进功能研究
我国境外就业的发展历程
关于就业权保障的案例分析
浅析服装表演的教育与就业
你有就业适应力吗?
基于大学生就业心理视角下高校辅导员就业指导能力探析
强化就业指导提供创业培训——成都市就业创业培训指导中心2018年工作纪实
试析当代大学生的就业危机
我国城镇非正规就业的规模估算