简介：据乌兹别克斯坦职业妇女协会透露,乌兹别克斯坦46％-47％的妇女在职业介绍所登记寻找工作,43％-44％的妇女得到就业安置。据官方统计,妇女在乌兹别克斯坦失业人口中占58％-60％。

简介：<正>新闻背景:国务院最近发出了《关于进一步加强就业再就业工作的通知》,通知要求促进城乡统筹就业,改进就业服务,强化职业培训,并制定了包括发放《再就业优惠证》等一系列促进就业的优惠政策,为下岗失业人员提供政策扶持。

简介：摘要从人类生存发展过程的角度去思考就业对人类的意义，比较过去的就业与现在的就业，从供求关系、就业观念和就业能力三个方面分析如今导致严峻就业形势的原因，提出应当以经济知识武装自己，以正确的观念和合理的方法勇敢面对当前的就业形势。

简介：挑战来了：市场自发调节的机能，遇到法定工价就起不了作用。工价不调，就业量何以增加？数以千万计的下岗农民工，又从哪里得到再就业的机会？在经济萧条、情况危急的情势下，就不管法定工价那一套了，这也许就是时下不少地方明令“不要再给企业增加劳动成本”的意思。但“有法不依”也不是没有代价的。立了很多法，不执行，比“无法无天”究竟进步在哪里？

简介：公民平等权实质就是＂同等情况同等对待＂,分为结果上的平等、形式上的平等和实质上的平等。就业平等权是公民的基本权利,基于先天自然因素和后天因素形成的不同应当适用不同形式的保护。目前,就业歧视在我国普遍存在,为实现就业平等可以从立法上明确界定含义,构建行政救济途径,细化司法审查标准和政策规定等方面作出努力。

简介：辽宁省大连市妇联深化实施"巾帼创业工程",重点加强女大学生创就业工作,通过建基地、强服务、搭平台等方式,在"大众创业万众创新"中引导女大学生激情创业,自主就业,取得了良好效果。

简介：吉林大学2006年共有毕业生17307人，在今年的就业工作中，吉大努力建设“全程化、全员化、专业化、信息化”的毕业生就业指导与服务体系，取得明显成效。每年吉林大学毕业生人数都高居全国高校首位，那么如何实现毕业生一次就业率稳步提高，保证2007年毕业生的充分就业呢？吉林大学就业办主任吕丽华认为就业工作队伍是促进就业工作开展的关键，并给记者介绍了明年的就业指导队伍建设的思路。

简介：一、后危机时代我国就业情况分析美国次贷危机在2007年夏全面爆发后，到2008年9月份已经逐步升级为一场席卷全球的金融危机。在这种全球性的金融危机冲击下，我国也难以独善其身。一方面，经济增速减缓，城镇新增就业人数增速下降，企业的用工需求出现下滑，现有的岗位流失严重。

简介：教育部新近公布的数字称：2013年全国高校毕业生达699万人，比2012年增加了19万人，被称为“史上最难就业年”。难就业，就业难的困境又一次摆在社会面前。高职教育在人才培养上更重视实践动手能力培养，凭借职业特色，在严峻的就业形势下占据了一定的优势，使得多数高职毕业生能够顺利就业，并且受到各行各业的好评。虽然初次就业高职学生有一定的优势存在，但其后续发展也受到了种种制约，离职率、转行率一直高于本科院校毕业生。

简介：摘要：就业关于社会大局，既是经济发展的“晴雨表”，又是社会稳定的“压舱石”。全球经济下滑撞上新冠肺炎疫情的今年注定是不平凡的一年，5月22日，在第十三届全国人民代表大会第三次会议上，李克强总理代表国务院作了政府工作报告，在此次报告中，“就业”一词被提及了39次之多，可见稳住就业已然成为当前政府工作的重中之重。同时，党的十八大以来，多层次社会保障体系加快构建，社会保障水平稳步提高。当前，国家在统筹推进疫情防控和经济社会发展的当下，更是夯实了底线思维，把保障和改善民生的重点放在兜底上，着力解决事关民生的突出问题，通堵点、疏痛点、消盲点，全面解决同群众生活息息相关的教育、就业、医疗、住房、社会保障等问题。其中，就业仍然是国家在保障群众基本生活工作中的重中之重。

简介：摘要在当前的就业大环境下，运用劳动经济学中相关理论，结合目前就业形式以及毕业生与用人单位之间供需状况进行分析，并针对当前毕业生就业问题提出一些行之有效的建议。

简介：随着市场经济的不断深入发展，社会用人制度市场化进程的加快．高等教育招生规模不断扩大，高校毕业生人数急剧增加。以高职旅游就业教育为研究对象，探讨了“以就业为导向”的高职旅游就业教育行为的可行性途径，旨在探索高职旅游专业方向学生就业出路。

简介：摘要：高职生的就业几率与专职院校的毕业生相比，存在着明显的劣势，导致高职生在求职择业的过程中，容易出现自卑或者焦虑不安的负面情绪。正确的就业指导可以帮助学生认识到自身的优势与短板，从而明确自身的人生发展方向。

简介：摘要：在高校就业形势越来越严峻的今天，“慢就业”、“懒就业”现象受到社会的广泛关注。大学生“慢就业”、“懒就业”是近几年新生事物，为什么会产生“慢就业”、“懒就业”，如何对学生进行分类指导，消除“慢就业”、“懒就业”现象，提升大学生就业的内在动力，提升高校整体就业率是本文的研究重点内容。

简介：国际劳工组组近期发布的《2013全球青年就业趋势》报告警告说，今后5年，全球青年失业率将呈持续增长之势．不仅对一代青年的就业前景、谋生能力造或长时间的负面影响。还将进一步削弱经济增长的潜力。

简介：摘要：就业，并非一蹴而就的简单经历，也并非仅仅是找到一份工作，而应该是对自我人生的梳理和规划，是对未来的一种设计，所以在求职过程中，我们不能舍本逐末仅仅去追求一份所谓的“好工作”，而是要改变自己的底层观念，顶层规划人生，从而让自己的工作水到渠成。

简介：就业价值取向是人们对就业价值追求、定位、评价、选择的一种倾向性态度。受我国社会主义市场经济体制及大学生所处年代及年龄特点的影响，我国大学生就业价值呈现出由“一元选择”转向“多元选择”、由“关注社会”转向“关注自我”、由“崇尚理想”转向“注重实惠”特点，从而造成大学生就业难，为此，政府应该引导大学生就业、高校必须加强就业指导、学生自身应该全面调整就业观和职业观。

简介：随着互联网的发展，网上就业信息服务为就业服务提供了一种全新的服务模式。网上就业信息服务以其范围广，无区域和时间限制，以及经济、高效、快捷、省时、省力等优点受到越来越多的企业、求职者和各类中介服务机构的青睐。据统计，2004年，网络招聘占整个招聘市场容量的13．2％；2005年，网络招聘市场成长迅猛，占招聘市场份额接近20％；2006年，这一比例达到28．2％，市场规模约为14．2亿元。但是，相对于美国网络招聘占整个招聘市场份额78％的数字，我国网络招聘市场未来还有很大的发展空间。可以预测。未来几年，中国网络招聘市场将占据整个人才招聘市场的60％-70％。

简介：

简介：去年2月8日，是一个深冬的日子。市委党校大礼堂里却是一片热情洋溢——“上海市就业和社会保障工作会议”正在这里隆重举行。市劳动和社会保障局局长祝均一在题为《转变作风奋发有为努力构筑市场化、社会化劳动保障新格局》的报告中总结和回顾了上一年的就业促进工作，在肯定上年工作的基础上，他满怀信心地描绘了2002年工作的蓝图。