简介：

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简介：摘要护理安全管理主要是指患者在护理活动中身心处在接受治疗、护理的良好状态，并且得到适当的治疗、护理，没有发生任何医源性疾病、事故、纠纷和护理的并发症，比较顺利达到预期治疗的效果，进而重建健康。目的是分析我院眼科护理工作中安全问题，提出来加强安全管廊的防范措施，以供借鉴。

简介：摘要目的分析探讨儿科护理纠纷发生原因与管理对策。方法对我院2016年12月～2017年12月间发生的86例儿科护理纠纷原因进行统计分析。结果分析86例患儿中导致护理纠纷发生的原因发现，存在多种的影响因素，主要包括护理人员的态度不佳、护理人员的专业素质不高、护理人员的专业技能不熟练、护理人员的沟通技巧不佳、医院儿科病房环境不佳、护患双方缺乏一定的法律意识。结论护理人员因素是引发护理纠纷的主要原因，其次患者因素、社会环境因素也会引发护理纠纷，提出了建立稳定高素质的儿科护理队伍、深入开展健康教育、提高护理管理水平、培养护士良好的医德修养和职业情感、重视儿科护理工作中潜在的法律问题是防范儿科护理纠纷的重要途径。

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简介：摘要根据新生儿监护室护理工作中存在的安全隐患，将安全管理引入新生儿病房管理中，确定护理安全管理内容，完善并制定各项制度。通过加强管理，以提高护理人员的护理安全意识，落实质量监督，把握好每个护理安全环节，运用现代化科学管理方法，使护理管理制度标准化、规范化，才能为患儿提供安全、满意的优质服务。

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简介：本文介绍了随着中国国际化进程的加速,在我国护理与世界护理的接轨过程中,中国乃至全世界对高素质的实用型涉外护理人才的需求日益增加。着重从提高成就动机、拓展国际视野、东西方文化比较、开展英语主题班会等多个角度介绍了如何巧用英语学科特点,结合德育渗透,提高涉外护理班级管理实效。

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简介：摘要目的探索执行力在临床护理管理中的作用，进一步提升护理队伍素质，提高护理管理执行力。方法进一步完善护理管理执行目标，进一步转变护理人员的执行观念，建立和完善高效的执行体系，强化队伍建设，着力提高护理执行力。将推行高效执行方式前后情况进行对比。结果同推行高效执行方式前相比，在护理质量方面，推行后具有极为明显的提升（Ｐ＜０．０５）；在护理不良条数方面，推行后有显著的下降（Ｐ＜０．０５）；在护理人员的综合能力提升方面，推行后的比例显著提高。结论护理高效执行力可以有效提升临床护理管理效果，可以有效提升患者的满意度，具有极大的推广应用价值。

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简介：摘要：现阶段培养高素质的服务管理人才，能为老年服务管理的开展创造有利条件。老年管理与服务将成为一项飞速发展的产业，老年服务与管理专业应适应老龄化的特点，不断加快老年专业人才的培养方案。培养德智体全面发展，具有健康管理与服务工作的技能型人才。在老年患者群体中，老年人重症者多，死亡率较高。优质的护理服务管理能起到提升老年人生生存率、改善老年人生活质量的效果。这启示我们应加大年服务管理专业人才的有效培养。本文就老年服务与管理专业护理技能培训方法展开探讨。

简介：目的：探讨新时期护理背景下的临床护理教学管理方法。方法：将新时期的社会背景、护理服务理念及目标贯穿于护理临床教学,通过实施针对性的有效岗前实习培训、规范化的教学管理、教学质量检查、双向反馈等管理方法,并利用PDCA循环,不断总结,持续改进。结果：临床带教老师、护生理论技能均有明显提高,提高了临床教学质量。结论：临床教学过程中,护理部创新管理方法,临床带教老师不断深化服务理念,提高教学技能,可以培养更多更好德才兼备的护理服务人员。

简介：摘要：随着病人健康意识不断增加，他们对治疗方式选择、信息获取、心理支持等多方面需求也逐步显现。个案管理模式是一种新型管理性照护模式，个案管理师参与病人从入院到出院后的全过程。在改善病人生命质量、提高病人既定计划治疗完成率等方面发挥着重要作用，在国内外领域应用取得了良好成效。基于此，本文章对个案管理在社区护理课程中的应用探究进行探讨，以供相关从业人员参考。

简介：【摘要】目的：探究护理风险管理在基层医院中的实施效果。方法：选取我院在2020年5月至2021年5月收治的60例患者，随机分为观察组（强化护理风险管理）和对照组（常规护理）各30人。结果：与对照组相比，观察组风险事件发生率（6.7%）较低、护理满意度（93.3%）较高（P

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简介：摘要目的探讨护理绩效垂直管理模式在提升优质护理服务工作中的应用观察。方法我院2012年8月开始实行全院护理绩效由护理部进行垂直管理，由护理部对护理队伍进行人、财、物及责、权、利的统一，建立护理绩效垂直管理考核体系，确定各项考核指标绩效系数、公益性指标与护理质量指标，制定护理绩效分配方案。结果通过实施有效的考核和评价进行过程和结果控制，体现多劳多得，优劳优得原则，充分调动护士的工作积极性和主观能动性，提高护理整体素质、工作效率和护理质量，从而进一步推进优质护理服务工作。