简介:摘要目的探究风险管理在骨科护理中的应用。方法以我院2012年4月到2014年4月收治的260例骨科患者为研究对象。对在2012年4月到2013年4月期间未采取风险管理进行护理的128例患者设为对照组,对2013年5月到2014年4月期间采取风险管理的132例患者设为观察组。结果对照组患者的投诉率以及意外伤发生率明显高于观察组,两组差异显著具有统计学意义(P<0.05)。而对照组患者的满意度却明显低于观察组患者,两组差异显著具有统计学意义(P<0.05)。结论风险管理能够有效的查找出患者在护理期间存在的安全隐患,并及时的采取必要的措施避免隐患的发生。通过采用风险管理可以有效地降低患者在住院期间的投诉率,减少患者护理期间发生意外伤的情况有效的提高满意度,值得在临床上推广使用。
简介:摘要目的探究基层医院ICU护理管理的办法,进一步增强护理管理的水平和质量。方法选取我院2012年1月至2013年12月间收治的ICU监护的病患200例,按年度划分成两组2012年度收治的100例为对照组,2013年度收治的100例为观察组,于2013年1月开始,实施全面的ICU护理管理,对比两组病患的护理缺陷率及医院感染率。结果两组病患在护理缺陷率及医院感染率方面具有显著性差异(P<0.05),观察组病患的护理缺陷率及医院感染率状况优于对照组,两组具备显著性差异(P<0.05)。结果对于ICU高危病患的护理,需实施人性化理念,保障高危病患的护理质量。
简介:摘要在目前医疗环境不容乐观的情况下,针对神经内科而言,如何提高护理水平,增加患者满意度,是一个重要问题。本文立足于护理与防范,从护理工作过程的潜在风险、风险存在特点以及应对防范措施三个大方面阐述了神经内科护理的风险与防范。
简介:摘要目的研究分析在护理管理中人性化管理模式的临床效果。方法回顾性探讨我中心自2012年3月至2014年3月工作的护理人员80名,全部护理人员均行人性化管理模式,对每位护理人员工作资料进行分析,了解作人性化管理模式前后护理人员的工作情况。比较人性管理模式前后整体护理质量,护理人员行为,患者满意度及护理差错发生率等。结果统计分析资料后得知,我中心行人性化管理模式之后整体护理质量,护理人员行为,患者满意度及护理差错发生率明显优于实施前。结论在护理管理中人性化管理模式能够有效提高整体护理的质量水平,降低护理差错发生率,获得广大患者的好评,效果显著,值得进行临床推广。
简介:摘要目的探讨细节管理在提高儿科护理管理水平中的应用及价值。方法将本院未实施细节管理的住院的儿科50例患者作为本次研究讨论的常规组,同时将实施细节管理后的住院儿科50例患者作为护理组,对护理组的患者进行细节管理,对常规组的患者进行常规护理,并观察两组患者在进行细节管理前后的护理差错发生率、护理相关并发症发生率及护患纠纷发生率等情况,并对患者进行细节管理满意度调查。结果护理组的患者在进行细节管理的情况下护理差错发生率、护理相关并发症发生率及护患纠纷的发生率都明显的低于常规组(p<0.01),同时患者及家属的满意度也明显的高于常规组(p<0.01)。结论细节管理可以提高护士的护理水平,同时也提高了医院的社会效益及经济利益,提高了患者的满意度,值得推广。
简介:摘要目的探讨护士分层级管理模式对提高护理质量的影响。方法选取本院的200名护士作为研究对象,采用分层级管理模式,比较实施前后患者的满意程度和各项护理指标。结果实施护士分层级管理模式后,基础护理、病室管理、高质护理、护理差错等各项护理指标由之前的(89.87±6.43)分、(88.69±7.40)分、(87.96±8.12)分、22次分别提高至(96.27±6.59)分、(95.98±7.08分)、(97.10±7.21)分、4次;患者的满意程度由73.00%提高至94.00%,两者差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论实施护士分层级管理对于提高护理管理质量有很大的促进作用。