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  • 简介:摘要目的探讨层级护理模式在消化科中的效果。方法在我院消化科中实行层级护理模式,并对模式实施前后进行对比研究。结果在我科实施层级护理模式后,护理人力资源的配置得到了提高,护理工作质量显著改善,患者对护理的满意度也得到了提高,实验前护理满意度为69.23%(9\13),实验后护理满意度为100%,差异有统计学意义(P<0.05)。结论层级护理模式在消化科应用后护理满意度得到了提高,护理质量显著改善,值得临床推广使用。

  • 标签: 层级护理模式 消化科
  • 简介:摘要目的科室护士长通过对临床护理交接班过程进行规范性管理,按护理程序有目的、有计划、有步骤地科学解决护理工作中的问题使各项护理工作有落实、交接班有监督、有检查和评价。结果提高了交接班质量,杜绝和减少了护理缺陷和医疗护理隐患,增强了工作的主动性,从而提高了护理质量,提高了患者满意度。

  • 标签: 护士交接班 护理程序 护士长
  • 简介:

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  • 简介:摘要目的探讨精神科护士实行分组护理管理的目的及效果,为提高护理质量提供参考依据。方法将科室护理人员进行分组管理,分为心身科护理组、精神科护理组、康复护理组、心理护理组。结果护士实施分组护理后,提高了护士的慎独精神,加强了执行力,减少了护理意安全事故的发生。结论护士实施分组护理管理,能为患者提供更全面、及时、有效的护理服务,执行力提高,慎独精神增强,减少护理安全事故的发生,从而使整体护理质量进一步的提高。

  • 标签: 精神科 护士分组管理
  • 简介:摘要加强护理管理,提高护理质量是当前护理业务的要求。护士长的管理水平直接影响着护理质量,护士管理重点应做到一、重视人的管理多赞扬少批评;强化职业道德教育;身教的同时注重心教。二、加强业务技术管理病房工作抓重点;勤于检查;坚持组织业务学习和技能培训。

  • 标签: 护士长 管理 重点
  • 简介:摘要护士长在工作实践中灵活运用和探索管理方法和艺术,对提高工作效率及加强科室内凝聚力建设起着重要作用1.加强自我素养。2.维护上级尊严,赢得上级支持。3.科学管理。4.利用人力资源,合理分工。5.与下属建立融洽的合作关系。6.营造良好竞争的工作氛围。

  • 标签: 护士长 管理技巧
  • 简介:摘要从人、财、物、时间多方面探讨护士长如何管理好科室,加强科学管理,提高护理质量。

  • 标签: 护士长 科室管理
  • 简介:摘要目的观察分层管理在临床护理管理中的效果。方法选取我院70名护理人员作为本次研究对象。随机抽样分为观察组和对照组,观察组采用分层管理,对照组采用常规管理,对比两组护理人员的理论知识、操作技能评分以及工作积极率。结果观察组理论知识和操作技能评分均显著高于对照组(P<0.05),观察组工作积极率为97.14%显著高于对照组的74.29%(P<0.05)。结论与常规护理管理相比,分层管理在临床护理管理中的效果显著,有利于提高我院护理人员的理论知识和操作技能,提高护理人员工作积极率。

  • 标签: 分层次管理 一级护理 消毒隔离 护理质量
  • 简介:

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  • 简介:摘要民营医院由于种种原因使得院内的护士流动性很大,岗位的调动性很频繁,这种现象相对来说对于护士长则提出了更高的要求,护士长的整体素质、管理能力和业务能力,以及责任心和协调关系的能力就有着极大的影响力。护士长的综合素质影响着护理管理所发挥的作用。本文从护士长的素质着手,来分析什么样的影响能提高护理管理的作用和效果。

  • 标签: 民营医院 护士长素质 护理管理
  • 简介:摘要目的调查我省ICU护士疼痛评估管理现状,为开展推广危重症患者的疼痛评估工具提供指导。方法采用自制问卷对广东省二乙以上的重症医学科护士通过网络调查形式进行问卷调查。结果大部分ICU护士认为自身对危重症患者疼痛管理不了解,疼痛管理对患者预后有影响,有必要接受疼痛管理知识培训。所在科室大部分仍未制定标准化疼痛管理流程,仍在使用可自我报告型疼痛评估工具。大部分ICU护士认为现使用的评估表不适用于危重症患者。结论我省ICU护士疼痛管理评估相关知识有待进一步提高,对危重症患者疼痛评估管理知识需求强,有必要进一步推广危急重症患者的疼痛评估工具。

  • 标签: ICU护士 疼痛知识 疼痛评估 推广
  • 简介:摘要目的探讨病区护士长在医院感染管理中的作用。方法建立健全科室医院感染管理小组及各项管理制度,加强医务人员感染知识的培训、监管和考核,落实管理措施,规范护理人员行为。结果护理人员医院感染管理意识整体提高,科室医院感染管理工作管理规范,避免或降低医院感染的发生。结论护理工作贯穿于预防医院感染控制的各个环节,充分发挥护士长的职能作用,可有效预防医院感染的发生,在预防医院感染管理中具有十分重要的意义。

  • 标签: 护士长 医院感染 护理管理 作用
  • 简介:

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  • 简介:摘要护士长通过广泛的摄取新知识,不断总结护理管理的经验,提高护理管理的水平,在不断提高自身素质的同时,还能带动整个科室护士的综合素质,通过对人员,医疗操作,医患关系等各方面进行危机管理,从而减少护理风险的存在及发生概率,最大限度的保证临床护理的安全。

  • 标签: 护士长 急诊科 危机管理 护理管理
  • 简介:摘要目的探讨层级护理对子宫肌瘤患者术后康复的效果。方法选择2016年1月至2016年12月我院收诊的80例子宫肌瘤患者作为研究对象,将其随机分为实验组(n=40)和对照组(n=40),对照组实施常规护理措施,实验组实施层级护理措施,对两组患者的术后并发症情况进行比较。结果两组患者术后并发症发生率比较,实验组总发生率明显低于对照组,组间差异较为显著(P<0.05)。结论对子宫肌瘤患者实施层级护理,有利于提高患者的术后康复效果,减少患者术后并发症发生率,值得临床推广与应用。

  • 标签: 层级护理 子宫肌瘤 术后康复 效果评价
  • 简介:摘要目的探讨层级全责护理在普外科临床护理中的应用。方法将128例患者采用随机分组法分为观察组和对照组,观察组68例患者采用层级全责护理,对照组68例患者采用常规护理,对比两组患者护理效果。结果观察组的护理满意度、健康知识知晓率、护理不良事件发生率均优于对照组,差异显著;观察组的护理质量评分高于对照组,差异显著(P<0.05)。结论在普外科临床护理中应用层级全责护理,满足了患者护理需求,保证并提升了护理质量,在临床中具有推广和应用的价值。

  • 标签: 层级全责护理 普外科 临床应用
  • 简介:摘要目的研究层级护理管理在普外科手术中的护理效果。方法抽取我院64例普外科手术患者作为研究对象,随机分为32例对照组和32例观察组。对照组实施常规护理措施,观察组采取层级护理管理,对两组的手术质量和患者满意度进行比较。结果对照组手术时间为4.65±2.67h,观察组为3.26±1.54h,两组比较差异显著(P<0.05);对照组术中出血量为302.35±73.52ml,观察组为203.52±85.24ml,两组比较差异显著(P<0.05);对照组切口感染率为9.38%,观察组无感染,两组无明显差异(P>0.05);对照组对护理的满意度为75.00%,观察组为93.75%,两组比较差异显著(P<0.05)。结论对普外科手术患者实行层级护理管理,可一定程度上提高手术质量和护理满意度。

  • 标签: 层级护理管理 普外科 手术
  • 简介:摘要通过走访市、县、区三级医院,对各医院的护理工作现状进行了调查分析。从四个大的方面分层阐述了护士的价值,提出了护士在国民生活中所发挥的难于用数字计算的,无法用金钱衡量的社会效益和经济效益的双重作用。

  • 标签: 护士 价值
  • 简介:摘要本文对护患交流中肢体语言,有声语言,以及说话的礼仪进行探讨;提出加强护士的语言修养,规避说话误区,实现高效沟通,提高服务质量。

  • 标签: 护士 语言修养
  • 简介:摘要从护士护士长,不只是身份的变化,更重要的是角色的转换;准确进行护士长的角色定位和顺利实现从护士护士长的角色转变,是一名普通护士成长为合格的护士长的关键。护士长应该是医院政策的执行者、护理质量的控制者、利益关系的协调者、护理队伍的建设者以及科室文化的培育者,完成从护士护士长的角色转变,必须从提高综合素养、增强抗压能力、改进沟通方式、加强领导艺术等方面做起。

  • 标签: 护理管理 角色定位 角色转变