简介：摘要：在市场经济发展进程的不断加快，经济结构也随之有了较大的变化。为了适应时代的需求，我国的国营企业和民营企业的管理方式都发生了变化。其中，企业政工管理方式影响着企业的发展，所以为了提高自身的竞争优势，企业纷纷创新本身的管理方式，以此来提升自身的能力和综合实力。本文主要分析了新时期企业政工管理方式的现状及问题，旨在提出要提高政工管理工作人员的思想政治觉悟和水平，认真扎实的落实政工管理工作，努力创新企业政工管理工作制度，以期促进新时期国有企业政工管理方式的变革。

简介：摘要现代企业之所以能够成功，很大一部分原因是因为企业管理的创新。在市场经济体制下，不断有新鲜血液的注入，如果不及时进行创新改革的话，很有可能会被市场淘汰。因此，在市场经济的条件下，如何进行企业管理方面的创新，也将成为企业管理者在未来最为关注的问题之一。所以如何在经济条件下的对企业的管理做出创新，使企业不被市场淘汰便是本文的出发点。

简介：摘要在我国实行改革开放及对外开放政策以来，国家的经济有了质的飞跃，企业管理人在接受新管理理念的同时，开始着重创新公司的经营方式，以便迎合时代发展的需要。随着经济的进步，积极探索有中国特色、符合市场经济要求的社会主义现代化管理体系，成为企业关注的重点。文章就目前在新时期背景下，企业该如何创新管理制度进行了详细的分析，为提升企业竞争力、促进我国经济发展提供理论依据。

简介：摘要：电力企业需要参与到市场的竞争当中去，对于企业来说，应用管理手段优化内部的管理行为，使得企业的整体运行方式能够与外部的市场环境更为协调，是企业管理的重要目的之一。电力企业需要在管理中，正视自身存在的优势，应用适当的管理手段发挥优势，弥补短板。因此，对优势的认识以及对问题的找寻，是管理优化中最重要的过程。

简介：用"三个代表"重要思想指导纪检监察工作的创新,正在成为各级纪检监察部门的首要课题.纪检监察工作在理论创新上应围绕"三个代表"重要思想而展开,在认识创新上应强化为改革和发展服务的意识,在工作创新上应以规范化、公开化和程序化为目标,提高纪检监察工作的整体水平.

简介：为了改变作文教学中的缺乏生气、缺乏经验灵性、缺乏体现自我个性的现象，作文教学必须进行创新，摆脱那种僵化的模式，培养学生的创新能力。

简介：

简介：本文在总结我国金融创新已有成就基础上,分析指出经济生活中仍存在诸多因素,制约了进一步创新的能力;并针对问题,提出推进我国金融创新的政策建议.

简介：摘要本文主要介绍了我国当前的物业管理问题，首先是论述了现代物业管理的几个特点，然后阐述了物业管理中存在的问题，最后论述了提高物业管理水平的几点措施。

简介：创新社会治理,提升社会治理能力,是推进国家治理体系和治理能力现代化、应对转型时期各种社会问题、维护社会稳定的重要举措。地处云南边疆的临沧市,在创新社会治理上有其特殊性和代表性。文章在分析临沧市社会治理创新实践和面临的难题的基础上,对临沧市如何进行社会治理创新进行了思考,提出有序推进临沧市社会治理创新的路径。

简介：摘要在推动企业综合发展的过程中，政工干部发挥着关键的作用和价值，通过对企业基层建设工作的深入分析和研究不难发现，政工干部的综合素质和工作能力会直接影响该工作的大力实践。一个企业要想真正的实现自身的稳定发展，首先需要立足于目前基层建设工作的现实条件积极的构建完善的内部管理机制，充分的发挥政工干部的作用和价值，保障其能够为企业的发展做出自身应有的贡献。

简介：摘要在当今社会，创新是国家和企业发展的重要保障。要实现快速稳定发展，电力企业必须不断创新管理措施，使其适应现代社会的发展，从而全面提高企业的经济效益。，在激烈的市场竞争中获得优势，并获得稳固的立足点。但是，目前影响企业发展的管理方法仍存在许多不足之处。我们需要积极采取有效措施来应对这些，以确保电力公司的良好运作。

简介：摘要土地制度问题不仅是个复杂的经济问题，而且也是一个严肃的政治问题。土地制度问题一直是困扰我国农村发展的一个难题，当前我国农村问题的核心仍然是土地制度问题。多年来，“三农问题”未能得到长足的发展，与我国农村土地制度创新不足有关。进入21世纪以后，我国农村土地制度存在的问题更加显露出来，严重阻碍了我国农村经济的发展。

简介：摘要：国企的发展，换言之也是国企内部员工的发展，因此，国企员工越来越受到大众的关注。在深化改革的重要时期，在社会环境日益更替的当下，人们的思想观念有了巨大的变化。在此期间，国企要想引进、培养以及留住人才，推动国企长远发展，必须加强思想政治工作。当下，国企文化受到了广泛关注，而政工工作在国企文化的构建中发挥的作用也日益凸显，对此，国企对于政工工作的创新也越来越重视。由此可见，强化政工工作管理，创新政工工作模式，不仅能够调动员工积极性，加强国企团队凝聚力，还能够增强国企竞争力，促进国企长远稳定的发展。

简介：摘要近年来，由于我国现代科学技术的飞速发展，这对我国电力企业管理发展来说，既是机遇又是挑战。所以，对于电力企业管理来说，创新是一项非常重要的工作。本文主要对电力企业管理创新工作重要性进行了深入的分析，重点是对当前我国电力企业管理创新存在的诸多问题加以详细阐述，并且又提出了一些创新电力企业管理的对策。希望对今后电力企业的发展产生一些积极影响。

简介：摘要管理是一个永恒的课题，但它不是一成不变的，它是一个不断发展、不断变化的过程。企业创新是提高我国企业的市场竞争力的关键因素，而管理创新则是整个企业创新的重要环节。随着世界经济的飞速发展，现代管理科学也在竞争中不断发展。毋庸置疑，现代的管理科学正如逆水行舟，不进则退，人类正面对着管理创新发展的挑战。正确处理好创新与继承的关系，在继承中创新，在创新中完善，逐步实现管理的科学化，最终促进管理的创新，可以为企业的管理发展带来质的飞跃。

简介：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的动力。没有创新就没有社会和各项事业的进步。本文就高校图书馆如何应对创新大潮的冲击，从树立新观念、建立新机制、采用新技术和管理创新等方面提出了粗浅的看法。

简介：何谓职业教育创新，就是在信息化社会的时代条件下，为全面推进素质教育，以培养人的创新精神和实践能力为主要目标，以教育观念的创新、教育体制的创新、教育内容的创新、教育方法的创新、教师素质的创新、教育管理制度的创新等方面为核心内容的新型的实践活动。

简介：摘要提高农民的创新性，对提高农业生产效率、加快农业现代化的步伐都具有重要的作用。文章分析了导致小农户创新困难的因素，提出了完善农业服务体系，大力推进农业科技进步等建议。

简介：