简介：我们常说的“创新问题”，因此各地高考试题中．各类创新试题层出不穷，形形色色，解决问题的方法也是多种多样．较好的考查了学生们的创新意识，以及对解决新问题的应变及问题解决方法的选择能力．

简介：摘要企业统计管理是企业管理的重要构成部分之一，也是对企业发展水平、实力及形象的具体展现，对企业经营管理工作的开展具有重要意义。基于此，本文针对施工企业统计管理创新问题，在简要分析施工企业统计管理创新意义的基础上，从导向、核心等方面对施工企业统计管理创新的策略进行具体探讨，希望能为施工企业统计管理水平的提升予以借鉴。

简介：三月的北京,阳光正好。顺理成章地,又一次踏上采访全国两会的路途。算下来,这是第九次采访全国两会。可是,似乎从未意识到一个关于'新问题'的问题。直到在一个集体采访场合,听到一句浸满责任意识的、以看似轻松的语调说出来的话。三月四日,重庆代表团举行第二场记者会,邀请重庆代表团四位全国人大代表以'我当代表这四年'为主题,谈自己作为第十二届全国人大代表的履职情况。韩德云代表是其中之一。在法律工作者这个角色以外,从2003年开始,韩德云已连

简介：摘要对于任何一个行业来说，只有不断的创新才可以保持一个可持续健康发展的状况，机械行业也不例外。在我国工业不断发展的情况下，为了提高机械行业的工作效率，降低能耗污染，提高设备的精度和可靠性，对设备的内部构造进行简化，就需要不断的对机械机构构型的设计方法进行不断的创新。同时机构形式设计也是机构设计中最重要、最具创造力的一个环节。机构构型的创新设计会提高机械的性能,简化机器的内部构造,提高行业的工作效率,降低能耗,减少污染,提高机器设备的准确度和精确度,对整个机械行业的发展中有十分积极的意义。本文分析了机械机构设计创新问题的相关内容。

简介：摘要企业的人力资源管理策略对于人才工作积极性的发挥具有十分重要的作用，即企业对于人才的组织和管理活动对人才智力因素的发挥起着决定性的作用，即企业人力资源管理，对于企业外部的工作环境，优化企业内部的人才组织结构具有十分重要的作用，培养企业的人才使得企业人才在企业发展的过程中发挥充分的作用是当代企业人力资源管理的重要内容。只有通过对企业人力资源管理的策略进行创新来对企业的人才进行培养，并建立人才激励和约束机制来为企业的发展贡献最大的力量。

简介：摘要管理科学方面的逐步发展与完善，使人力资源工作的重要性已充分显现了出来。当今社会下，企业发展的好坏和人力资源管理工作的开展是否到位有直接关系。为实现企业发展的可持续性，人力资源管理的创新工作是非常势在必行的。针对此种情况，我们对企业人力资源的管理创新问题深入地进行了分析与思考，同时提出自己的一些建议，希望企业实现稳定长久的发展。

简介：摘要我国对基本农田实际最严格的保护制度，最严格的保护制度要求完善的保护机制和科学的保护规划，目前我国各地正处于土地利用总体规划修编的高峰期，相应的要对基本农田保护规划进行修编或调整，应认真分析近几年基本农田保护规划存在的问题，根据新情况进行保护机制的创新，对基本农田保护规划进行科学的调整，为今后基本农田的保护奠定良好的基础。

简介：由于跨境物流涉及交通、政策、习俗等因素存在着一系列问题,使跨境物流成为制约中国—东盟跨境电商发展最重要的因素。中国—东盟物流业发展目前存在跨境物流标准不统一、管理体制不健全、物流模式单一、物流成本过高等问题,中国—东盟跨境电商物流应正视发展战略面临的优势、劣势、机遇与威胁,加快海外仓和保税仓融合模式、跨境物流模式、对接体系、供应链的整合和创新。

简介：摘要社会管理创新的提出，使社会组织参与社会管理成为热点问题。在社会管理创新的新形势下，清楚认识到社会组织在参与社会管理创新中的作用是十分有必要的。在明确社会组织参与社会管理创新问题的基础上，才能建设性地提出社会组织参与社会管理创新的对策。

简介：摘要随着社会经济的飞速发展，对电力的需求日益增大，电力企业的发展需要在经营管理模式中不断的转变和优化升级，行政管理是电力企业管理模式转变的重点，只有不断创新提高企业行政管理模式，才能实现电力企业的创新发展。本文分析电力企业行政管理创新的必要性，指出了电力企业行政管理创新发展的方式。

简介：摘要随着“互联网+”时代的到来，当前，我国已经形成了“互联网+”创业的良好外部环境。与此同时，互联网产业也成为我国经济的新增长点。在这一浪潮中我国也涌现出腾讯、百度等互联网大型企业，给全社会创造出互联网创业的氛围。目前，互联网已经和传统的教育、旅游行业、金融行业、物流行业等相关行业相互结合，发展成了互联网教育、互联网旅游、互联网金融等新型的经济形式，这些都是“互联网+”的具体表现。因此，当代的青年应充分的抓住“互联网+”带来的机遇，运用其提供的更为广阔、更为平等的创业平台，创新创业模式，更好的推动传统行业与互联网行业间的融合。

简介：摘要配电网是电力网络拼图中重要的一部分，它的作用主要是起着对电能分配的作用。随着社会生产力的不断提高，人们的生产活动中越来越依赖电能的支持，电力系统也在人们越来越高的生产需求中逐步得到优化。一旦配电网方面出现故障，那么将会给人们的正常生活造成一定的困扰。所以，对于配电网的管理和维修工作就显得特别重要，相关单位要对配电网的运维检修技术与管理进行深入研究，并对其进行完善。

简介：要实现党的十八届三中全会提出的“推进国家治理体系和治理能力现代化”的目标,就必须紧紧抓住基层社会治理体制创新这个重点和难点,用创新思维的方式谋划基层社会治理创新,用发展的方式解决基层社会在治理创新过程中出现的各种热点,推进基层社会治理创新向纵深发展,以达到全面提升基层社会治理水平目的。

简介：摘要随着我国的现代工业化水平快速提高，建筑材料企业得到跨越式发展，水泥工业从产量上、质量上都有了很大的进步，为国民经济中占有重要地位建筑业提供了大量优质施工材料，在水泥行业快速发展同时，水泥生产企业中暴露出来的研发水平低、工业生产创新能力差、重大技术装备主要靠国外进口等问题，为此，笔者针对当前全球一体化快速发展、当前水泥产能过剩形势中，水泥生产技术更新换代慢、创新能力不足等问题进行剖析，提出解决创新管理问题应对之道，增强水泥企业市场竞争力，促进水泥生产企业可持续发展。

简介：摘要电力营销的工作核心则是对电费的管理，其中营业抄核收工作也是电力营销工作的重要一环。电费抄核收管理对维持供电企业正常运营发展，确保客户的正常用电具有十分积极的促进性作用。本文论述了供电企业电费抄核收管理及其相应的创新手段和措施。

简介：摘要全球化的加速发展，身为新型技术的信息技术从根源上改变了社会的经济，让企业在多元化的市场中迎来了前所未有的挑战。对于企业来说，人力资源管理是至关重要的一环节，它的存在很大程度的帮助了企业的发展，但是目前传统的人力资源管理有点更不上新时代的步伐，从而让人力资源管理的作用与重要性没有得到充分的发挥。所以，文中将重点探究了我国企业人力资源管理创新问题。

简介：摘要创新是时代发展的特征，是企业竞争力的核心，更是企业发展前行的动力，电力企业的管理体制改革已经成为推动企业发展的重要力量。本文将对电力企业管理的基本内涵进行探究，并对管理中存在的问题进行分析探究，提出相应的管理策略。

简介：摘要从本质上来讲，群众工作是政府宣传自己的主张、路线等，并深入到群众心里，获得来自群众的支持与理解。同时，群众工作中还包括了帮助群众解决实际生活中的问题，化解群众间的矛盾，维护社会的稳定，确保人民群众安居乐业。只有做好了群众工作，这凸显了政党的价值。一直以来，我党特别重视群众工作，其始终坚持着“从群众中来，到群众中去”的路线，坚持“为人民服务”的宗旨。当前，群众工作中出现了一些新问题，针对这些新问题，本文提出群众工作创新的策略。

简介：近年来，在建筑装饰装修施工过程中，为了使相关的装饰装修公司的施工过程更加合理有效，在实际工作中，相关人员都会对具体工程的施工组织进行设计。而在新的发展时期，建筑装饰装修施工组织面临着全新的挑战，这就要在具体工作中不断强化建筑装饰装修施工组织设计创新，以满足企业在新时期的发展要求。

简介：摘要电费抄核收工作与供电企业的自身利益和管理工作之间息息相关，它的必要性是显而易见的。但是就目前形势而言，社会针对电力的依赖性程度逐渐加深，以往的电费抄核收管理早已不能满足当下的需要，因此其中不免存在较多的不足之处。因此，强化电费抄核收的管理创新具有重要的意义。本文以当今国内供电企业电费抄核收管理中的不足之处为前提，给予了一些有效的创新对策，为电费抄核收工作的顺利进行提供了重要的保障。