简介：<正>本文是根据苏联《体育理论与实践》84年第一期《对揭示协调能力概念实质的几个特征分析》和联邦德国《体育理论与实践》)84年2月刊《协调能力的综合评定法》两篇论文综合编译的。现分述如下:
简介：摘要目的探讨妇产科护士长在医护医患关系协调管理中的作用与方法。方法分析妇产科医护医患关系特点找出护士长应该具有的协调能力。结果提出了对护士队伍协调管理中“三个结合”，“三个关系”及“三个用心”的方法及其意义。结论提高护士长的综合协调能力是实现完成工作目标的重要因素。
简介：
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简介：实验室NTSCBAOSOWTOBIRM时刻(UTC)00:00:0000:00:0000:00:0000:00:0000:00:002005年6月MJD(μs)(μs)(μs)(μs)(μs)153522-----253523-----353524-----453525-----553526-----
“协调能力”的特征分析及综合评定法
妇产科护士长如何提高综合协调能力
综合协调时与地方协调时之差
