简介:摘要目的本文针对目前国内外护理离职率居高不下的原因分析,总结近年来我院在稳定护士队伍中做出的一些努力,主要从提高薪酬待遇,改善护理管理两方面着手,具体阐述了实施的情况。通过我院近五年来离职情况下降的分析,证明提高待遇、改善管理是降低离职率的有效举措。
简介:摘要:目的:探析在小儿肺炎的护理中采用层级链式护理的临床效果。方法 :便利选取我院儿科收治的 96例小儿肺炎患者作为主要研究对象,研究开展的时间为 2019年 1月 -2020年 1月。将所有的患儿按照 1:1的比例进行分到对照组( n=48)和观察组( n=48)。两组接受不同的护理方法,分别是常规护理、层级链式护理。两组患儿接受不同方法护理后,观察和分析患儿的临床状况,并将护理过程中产生的数据进行记录,尤其是护理后患儿家属对护理的满意度、平均住院时间等数据要详细记录。同时将两组记录后的数据进行比较。 结果:通过对患儿临床状况的观察发现。采用层级链式护理的观察组和常规护理的对照组,比较患儿家属对护理方法、护理服务态度的满意度,观察组相对较高,差异有统计学意义(P< 0.05);此外,两组患儿平均住院时间比较,对照组明显高于观察组,相比差异显著,有统计学意义( P< 0.05)。 结论:通过层级链式护理应用效果的研究发现,在小儿肺炎护理中使用层级链式护理模式,能够有效的提高护理效果,还能够促进家属对护理工作满意度的提高,对治疗效果的提升有着积极作用。