简介：【摘 要】思想政治工作是一切经济工作的生命线，加强思想政治工作是构建和谐企业的一条不rX／,．意志为转移的客观规律。社会主义企业的政工干部是马克思主义理论的宣传员，是人类灵魂的工程师，是坚持社会主义道路的尖兵。在市场经济形势下，结合企业的实际强化政工干部能力素质提高显得尤为重要。只有尽快提升政工干部的学习、思考、协调等方面的综合能力，才能更好地发挥其在企业领导层中参谋助手作用。

简介：   摘要：在现代医学取得重要发展的背景下，医院政工队伍的建设被提出了新的要求。从医院政工工作实际出发，明确各项工作开展对政工人员的能力或素质要求，以科学发展观为指导，组织政工人员积极学习先进的工作经验，确保政工人员能够适应新形势下医院政工的发展变化，是政工队伍建设的重要工作。本文围绕医院政工队伍的建设现状进行分析，在简要剖析政工人员现状的基础上，就如何提高政工人员能力提出建议，以期为队伍建设方案的创新提供参考。

简介：

简介：摘要：近年来，随着我国经济社会的高速发展，市场竞争变得日益激烈。国有企业面临的挑战空前巨大，要想稳固和扩展自身的发展空间，必须紧密依循时代的潮流，大力推动内部改革。当前，众多国企已经意识到改革的迫切性，然而，在深化改革的过程中，各种挑战和问题接踵而来。这就要求国有企业不断提高政工人员的职业素养，这对于实现改革目标具有决定性的意义。此文旨在探讨国企政工人员必须具备的核心能力。

简介：摘要：随着时代的进步和社会的发展，企业面临着日益复杂的内外部环境。作为企业的思想引领者和文化建设者，政工人员的角色日益凸显。新时期的企业政工人员不仅要具备扎实的政治理论素养，还要有丰富的实践经验、敏锐的洞察力和卓越的沟通能力，以应对企业发展中的各种挑战。

简介：本文通过分层随机抽样对江苏省阜宁县642名中小学生用语现状进行调查。结果发现,农村儿童家庭用语和学校用语受年龄、性别和父母是否外出打工等变量的影响。进一步的mlogit回归模型分析表明,母亲外出打工的儿童学校用语和家庭用语都倾向于使用方言的可能性更大;随着年龄增长,儿童的学校用语和家庭用语都更倾向于方言,尤其是在家庭中;学校语言使用中女生比男生更倾向于使用普通话。因此,在农村留守儿童语言教育的过程中,男童以及母亲外出打工的儿童更需要引起社会关注,加强普通话教育,从而提高他们的适应能力。

简介：我和M是国中认识的同学。M个子高高瘦瘦，像只营养欠缺的大白鹤，我则是又矮又黑，一副神经兮兮的模样。我们看起来与其说是一对常常在一起混的朋友．不如说是他比较像是我的老大．就是他带我进打工这一行的。国中一年级的某一天，我们上完课后辅导，他约我去他家玩。我之前从来没去过他家．想着能去喝杯汽水吃点饼干再回家。

简介：开心星期兔开心点评：这是一个孩子笔下的和睦协调的家庭，用词也很有新意：打工、老板、职工等时髦用语，让人耳目一新，还有：老坦克、烹饪曲，也让人忍俊不禁。

简介：北京铁路分局工会在深入调研的基础上,以北京铁路职工培训中心为试点,把不同用工形式的进城务工人员吸收到工会组织中来,加大了维护其合法权益的力度.对提高其综合素质,推进农村城镇化和进城务工人员工人阶级化进程,起到了重要作用.

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简介：摘要企业政工工作是激发员工积极性和主动性，加快企业文化建设的重要措施，对提高企业核心竞争力有着至关重要的影响作用。但是在以往的企业政工工作中依旧存在诸多问题，这主要是因为政工人员的能力及素质无法适应企业发展的要求，给企业的长远发展造成一定影响。面对这种情况，必须要深入分析企业思想政治工作中存在的问题，对如何提高企业政工人员的综合素质进行探索，进而为企业政工人员的培养提供有利依据，切实提高企业政工人员的综合素质。

简介：摘要强化事业单位政工人员的素质及能力对于事业单位的稳定和发展具有深远意义，在我国当前新的社会发展形势下，更应充分认识到政工工作的重要性。本文首先分析了目前政工人员能力和素养培养中存在的问题，并对症下药，对于如何提高政工人员的能力和素养提出了对策。

简介：摘要在企业管理中，企业政工工作有效的展开是非常重要的一种管理途径，并且需要长期保持才能发挥出其应有的作用。对于新型时期的政工人员来说，不断的加强个人综合能力，培养企业政工人员的素养和强化政工人员的技能是实现其工作价值的必要途径。研究讨论企业政工人员应具备的基本素养，具有极强的现实意义。因此，企业政工人员所肩负的责任很重。在新的形势下，我们需要知道企业政工人员应具备怎样的基本素质才能担当起思想政治的重任。

简介：摘要：政工工作在国有企业管理中发挥着重要作用，政工人员的素质与企业的发展可持续发展是息息相关的。加强国有企业政工干部管理，提升干部素质，加强政工干部队伍建设是当前国有企业发展的重要工作内容。本文一方面对提升国企政工人员素养的重要性进行了分析，另一方面对提升国企政工人员素养的途径进行了研究。

简介：摘要电力企业的政工人员在实际工作中要看清错综复杂的政治形势，了解灵活多变的市场经济体制，其素质的高低影响着电力企业是否能够稳定健康地发展。文章论述了在新的形势下如何加强电力企业政工人员的思想政治工作，以提高其素质，提出了一些问题，并给出了一些建议，以供参考。

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简介：摘要：　企业政工人员是党在企业连接群众的纽带和桥梁，其整体素质的高低水平和企业员工整体思想政治工作水平的高低成正比，对企业的稳定、安全、和谐、可持续发展有着不可估量的作用。所以，提高企业政工人员的素质，加强政工队伍的建设，是企业思想政治工作水平得以提高的关键和基础。政工人员的文明意识和行为举止会对人民群众产生潜移默化的影响和示范作用，所以政工人员自身必须具备优秀的思想道德修养，树立正确的人生观、世界观和价值观，不断的认识自我、反思自我、完善自我，为企业的发展和建设做出积极的贡献。

简介：摘要党的建设工作，对电力企业的整体发展具有积极意义和作用，尤其是电力政工人员，能积极开展相应的思想政治教育工作，更好地稳定电力企业员工的情绪、思想，提升企业自身的凝聚力和向心力，更好地服务社会大众。所以，积极提升电力政工人员的素质，就显得十分重要。在开展电力政工人员素质培养工作过程中，需要全面细致地分析和研究电力政工人员的实际工作情况，并积极采用切实有效的方式和手段加以控制。

简介：摘要近年来，随着社会经济的持续不断发展和完善，人们在生产生活中对电力能源的需求也在不断增加。电力企业只有积极强化自身建设效果，提升自身的核心竞争力，才能抢占更多的市场份额，获取到经济效益和社会效益。积极培养电力政工人员的综合素质，需要积极采用切实有效的培养策略，其综合素质影响了电力行业的运营的效率以及管理的效益,这样才能够起到良好的效果。本文主要从现阶段电力政工人员应该具备的素质入手，分析和说明存在的一些问题，其的是为了能够进一步提升事电力行业政工人员综合素质水平。

简介：摘要当今建筑施工人员成长环境不同、人生阅历不同、价值追求不同，表现出有别于过去建筑施工人员的特征和诉求。为此，必须顺应产业结构升级和新型城镇化的要求，从权利享有、资金投入、过程监管、事后评估等全方位构建建筑施工人员职业技能提升机制，确保职业技能培训质量，促进就业质量稳步提高。