简介：重庆市总工会坚持把解决农民工工资拖欠问题作为农民工维权工作的重点难点，加强宣传、摸排、受理、调处，切实将清欠工作落到实处。

简介：【摘要】当前我国农民工工资拖欠问题仍时有发生，尤其在建筑领域依然十分严重。本文聚焦建筑业农民工工资支付问题，分析问题成因，提出政策建议。

简介：摘要农民工的务工收入是农民工问题的核心，从人力资本理论分析和实地调查得出，工资严重偏低，达不到各地最低工资标准；职业技能培训欠缺，工作时间超长成为影响农民工收入的严重问题。

简介：由镇工会、社保中心、企管站、建管站、三产办、信访办等单位组建了工业企业组、建筑施工组、三产服务业组3个监督检查小组，开展农民工工资支付情况专项检查。

简介：摘要:在建筑施工领域，农民工是不可或缺的劳动力，然而现如今，由于各方面因素的影响与限制，许多建筑施工企业在农民工资支付方面存在不少问题，导致农民工的合法权益受到损害。为了保障农民工的工资支付权益，需要采取一系列措施。基于此，本文将以建筑施工企业农民工工资支付为研究对象，简要阐述当前存在的问题，并提出一些保障措施，以期为解决这一问题提供一定的参考。

简介：摘要：近年来，我国建筑工程建设有很大进展，建筑施工企业也越来越多。目前虽然建筑施工企业得到了快速发展，但是拖欠农民工工资的现象仍然存在，必须足够重视。在施工企业的发展历程中，不但要加强对其监管，而且要切实地保护农民工的合法权益。本文分析工程建设领域农民工工资支付面临的问题，对保障农民工工资支付策略进行论述，希望能为妥善解决农民工工资提供一定的思路。

简介：摘要：为了开展劳动合同形式对农民工工资率的研究，以某地外出务工农民工样本的研究为基础，通过描述性统计分析，从劳动合同角度对农民工城市就业问题进行研究和分析，结果发现劳动合同的签订率并不高，需要进一步加强对劳动合同的规范，做好对农民工工资的保障。

简介：摘要：为了开展劳动合同形式对农民工工资率的研究，以某地外出务工农民工样本的研究为基础，通过描述性统计分析，从劳动合同角度对农民工城市就业问题进行研究和分析，结果发现劳动合同的签订率并不高，需要进一步加强对劳动合同的规范，做好对农民工工资的保障。

简介：摘要当前我国城市建设已经开始进入到如火如荼的发展阶段，这一时期农民工工资管理问题也逐渐突出出来。纵观我国建设单位，多数都没有建立完善的农民工工资管理制度，各种工资纠纷问题经常出现，严重制约了施工单位的顺利发展，这种情况下，解决农民工工资问题成为建设施工单位工作中的重中之重。

简介：宁夏自治区劳动和社会保障厅表示，为解决建筑业长期拖欠农民工工资的问题，该区决定对建设领域实行农民工工资保证金费率浮动制度。对于严重拖欠农民工工资行为的建筑施工企业将加征农民工工资保证金。据规定，连续两年存在拖欠或者一年内严重拖欠农民工工资的建筑企业，在其新项目申领施工许可证或招投标时，由劳动保障行政部门提供证明，建设行政主管部门可在正常缴纳2％的基础上，再增加一个百分点，向其加征农民工工资保证金。

简介：摘要文章结合建筑工程建设实际情况，对劳务分包模式、农民工工资结算支付方法、支付形式、劳务分包合同等方面展开具体的探究，以便分析科学、合理的方法，对当前农民工讨薪、上访等问题做出处理，保障建筑企业以及农民工双方的合法权益。

简介：党中央、国务院高度重视治理拖欠农民工工资，维护农民工劳动报酬权益。2月3日，李克强总理主持召开国务院常务会议强调指出，落实以人民为中心的发展思想，切实解决好农民工欠薪问题，是实施更加积极就业政策、增加农民工打工收入、增进社会公平正义的重要举措，要深入开展专项整治和督查，集中曝光一批典刑案件，严肃查处欠薪违法行为包括欠薪陈案，坚决打击恶意欠薪违法犯罪，尤其要坚决解决涉及政府投资项目拖欠工程款导致欠薪问题。

简介：据自治区建设厅统计，截止今年1月20日，我区建筑企业共拖欠农民工工资80607．6万元。其中2003年以前拖欠44043．1万元，2003年拖欠36564．5万元。从去年10月以来，自治区党委、政府采取强有力措施解决建筑工程欠款和拖欠农民工工资问题，取得了明显成效。截止今年1月20

简介：

简介：摘要:国有建筑行业是我国经济发展的重要支柱产业，也是吸纳农民工就业的重要领域。然而，近年来农民工工资发放问题一直是困扰该行业的难题，由此引发的社会问题和矛盾也时有发生。为了解决这一问题，本文旨在探讨国有建筑行业农民工工资发放现状及解决途径。

简介：摘要：建筑企业拖欠农民工工资一直是一个十分严峻的社会性问题，它不仅会影响整个建筑领域的和谐、长远发展，甚至会直接影响整个社会的市场经济秩序。所以政府为了彻底根治这一问题，出台了《保障农民工工资支付条例》这一法律条文，它能够对整个建筑行业起到规范和约束作用，针对于农民工工资支付问题，形成了法律约束力，能够对农民工的合法权益起到保障作用。文章基于此点，探究了该条例对施工总承包企业的影响。

简介：摘要：当前，我国建筑行业虽然发展很快，但仍然存在着大量拖欠农民工工资的问题，这一问题值得相关人员高度重视。在建筑施工企业发展过程中，除了加强对建筑施工企业的监管外，同时，还要切实保障农民工的合法权益。文章对建筑施工企业农民工的工资支付问题进行了分析，并提出了一些保障措施。

简介："农民工"的工资问题主要表现为工资水平低、增长缓慢、拖欠和价格歧视等方面,这是由城乡收入差距拉大、同质劳动力供给过量、制度歧视、缺乏基本的制度约束造成.解决"农民工"的工资问题必须建立完善的约束和保障制度,保障转移劳动力的合法权益;开展农业人口的职业技能培训,提高劳动力素质;消除控制"农民工"转移的刚性制度,代之以经济手段引导调节,加大对农业的补贴,提高农业的比较收益.

简介：对拖欠农民工工资的单位,对农民工工资执法监督主要依据劳动法律、法规,解决企业拖欠农民工工资难题

简介：对拖欠农民工工资的单位,对农民工工资执法监督主要依据劳动法律、法规,解决企业拖欠农民工工资难题