简介:摘要: 随着中国共产党在全国范围内转变为执政党,加强党内监督不仅是党的建设的需要,也是维护宪法法律权威的需要。因此,党内监督的主体、监督方式、监督问题在实践中不断发展。改革开放以后,党的十四大确立建立社会主义市场经济体制的改革目标,党内监督在更加艰巨的监督制度建设与反腐败的双重任务下,加快了制度化和体系化的进程。党的十八大以后,中国共产党对党内监督地位和作用的认识上升到党的长期执政以及国家治理能力建设的战略高度,实现党内监督与国家监督整合,党内监督各项制度协调运行,实现了党内监督体系从理论建构到实践创新的飞跃。本文从党内监督体系的问题、实践创新进行探讨,将有助于系统理解和掌握党内监督体系的科学内涵与实践特征。
简介:摘要:根据不同阶段社会主要矛盾和历史任务的变化,不断探索处理好国家、土地和农民之间关系的有效制度,推进农村土地制度的改革、变迁与完善,其变迁历程可分为封建社会的土地制度、半封建半殖民地社会土地制度、百年党史伴随着土地的改革史三个主要阶段。经过艰难探索,中国特色农村土地制度已基本形成,积累了宝贵的经验:始终坚持中国共产党的领导,始终坚持以人民为中心,始终坚持改革与生产力发展水平相适应,“渐进式”推进变革。结合新阶段的国情与社会问题,对土地制度改革提出建议。
简介:摘要:伴随着我国社会经济的迅速发展和企业管理体制的改革,国有企业作为我国经济发展的中坚力量,其经营与发展正经历着巨大的变革,进入疫情后时代以来,在全球经济下行的形势下,国有企业面临着更加严峻的挑战,需要长期对外寻找、保持新的利润增长点,对内提高管理效率。对内提高管理效率的众多手段中绩效考核可以说是较为有效的方式,它可以促进企业各项工作有效运转,推动企业发展。但是,目前我国许多国有企业在开展绩效考核时机制还不健全,仍然存在着许多问题,因此,如何及时地解决这些问题,并提出相应的对策,以推动企业进一步发展,显得尤为重要。本文从国有企业绩效管理现状、存在的问题进行分析,并对优化对策等方面进行论述,以期能为国有企业绩效考核的实际运行提供一些参考。