简介:摘要:目的:为了深入研究新型护理模式的应用于产科治疗和改善孕产妇不良心态。方法:2020年3月至2020年12月,选取160名符合本课题研究选择标准的住院孕妇进行研究。其中,对照组的产妇接受了常规化护理,观察组的产妇接受了一种全新的护理模式。两组患者抑郁症焦虑情绪评分的影响以及分娩途径。结果:两组患者接受治疗后孕妇的焦虑、抑郁情绪评分的差异虽然无任何统计学意义,但两组患者接受治疗后,两组患者的焦虑和抑郁情绪评分都相比较接受治疗前有所提高。接受护理后,观察组明显优于正常的对照组,而且观察组自然分娩的概率高于正常的对照组。(p<0.05)。结论:妇产科新的护理模式在实施后,孕妇们的不良情绪得到有效缓解和改善,孕产妇自然分娩率显着提高。新型护理模式在早期临床上具有极高的临床应用价值。
简介:【摘要】目的:探究对于护理实习生临床实习加强护理核心制度教育管理作用影响。方法:限定时间为2022年9月~2023年7月,以我院接收的82名临床护理实习生作为研究样本,按照随机数字表法区分为两组,平均纳入41名实习生,参照组实施常规带教管理,试验组在常规带教基础上加强护理核心制度教育管理,比对两组实习生实习成绩与满意度。结果:试验组实习生各项成绩均高于参照组,实习生对带教的满意度优于参照组,组间对比存在统计学验证意义(P<0.05)。结论:在护理实习生临床实习期间加强护理核心制度教育管理可明显提高其业务能力,提升考核成绩,并得到普遍实习生认可。
简介:临床实习教学是理论联系实际的重要环节,既巩固护生的理论知识,又使护生获得基本技能训练。传统的临床实习教学多注重对护生的临床指导,忽视对护理管理、护理教学与科研能力的培养,造就出来的“空腹形”人才与社会经济和医学科学、护理专业发展对护理人才的需求有一定的差距。近几年,我国护理教育在临床护理教学的教学模式、教学方法、课程设置以及师资队伍建设等方面做了很多尝试和改革。2004年5月-2005年7月我院对在我院实习的2004届护理本科生的实习教学方法进行改革,即在传统临床教学方法基础上侧重了教学、管理、科研能力的培养,旨在使护理本科毕业生成为会临床、会教学、会管理、会科研的高素质护理人才。经实践认为多元化、规范化培训,能提高护理本科毕业生教学、管理、科研能力,现报道如下。