简介：摘要：患者的病案不但反映了病情和病人的治疗过程而且对于处理医患矛盾、医疗保险甚至刑事案件都有重要的意义，因此有必要加强病案管理提高病案管理人员素质。本文介绍当病案管理人员现状和对病案管理人员素质的要求，进而提出提高病案管理人员素质的具体途径，提高病案管理人员素质，推动病案管理工作顺利开展，完善病案管理制度。

简介：

简介：摘要：目的：健康教育在胃减重患者围手术期护理中应用的临床效果。方法：以我院2022年4月到2023年12月收诊的56例胃减重患者为研究对象，数字表法分组后对两组患者的健康教育措施价值分析。结果：观察组与对照组健康教育效果，有差异，（P＜0.05）。护理后观察组与对照组生活质量评分，有差异，（P＜0.05）。观察组并发症总发生率和对照组25.00%，总发生率有差异，（P＜0.05）。结论：在胃减重患者围手术期护理中应用健康教育措施可以有效提高宣教效果，患者的生活质量明显提高，并发症发生率也明显降低，这种措施有推广的意义。

简介：摘要继续教育作为卫生技术人员离开医学院教育之后的重要教学补充，对提升卫生专业人员的技术水平有着重要的意义。本文在分析卫生专业技术人员继续教育必要性的基础上，阐述了提高人员接受继续教育自主性、加强继续教育监管工作、建设继续教育师资队伍、运用现代化技术教学等继续教育策略，希望能够为卫生医疗工作人员认识继续教育的重要性，增强自主学习能力提供借鉴。

简介：

简介：摘要管理政策的好坏直接关系到基层医疗卫生事业的发展。随着时代的发展和社会的进步，管理政策的更新也是一种必然。本文对现有管理政策的不足进行分析，并提出了相应的解决方案，同时对新时期基层医疗机构卫生事业管理政策作出了探讨。

简介：【摘要】管理政策的好坏直接关系到基层医疗卫生事业的发展。随着时代的发展和社会的进步，管理政策的更新也是一种必然。本文对现有管理政策的不足进行分析，并提出了相应的解决方案，同时对新时期基层医疗机构卫生事业管理政策作出了探讨。

简介：【摘要】目的：二胎政策全面放开后，产妇数量明显增长，为更好的保障产科管理安全性，对当下产科安全影响因素进行分析并寻找解决措施。方法：采用回顾性研究，取2020年6月-2022年6月我院产科收治的230例二胎产妇为研究对象，对其妊娠结局进行汇总，并对产科安全影响因素进行汇总，以完善产科管理措施。结果：从230例产妇产科管理来讲，其中年龄、是否存在孕期糖尿病、高血压、瘢痕子宫属于导致产妇不良结局的主要单因素。数据对比差异明显（P＜0.05）。结论：政策放开后，二胎产妇数量明显增长，但同时存在高龄产妇、瘢痕子宫等现象，影响着产科管理安全，对妊娠结局与产妇安全存在影响，是当下产科安全管理的高危因素。

简介：  [摘要]目的 观察术中低体温双创护理管理在双高BPH前列腺增生电切术患者中的应用效果。方法  选择2019年8月至2020年12月于我院接受前列腺电切术治疗的双高BPH病例130例纳为研究样本，以随机数字表法分为对照试验组两组均为65例，对照组接受前列腺电切术常规围术期护理，低体温管理方面包括进行术中体温监测及发现低体温问题时及时对症处置，试验组在此基础上接受针对性体温预防的创新与创优的双创护理干预，对两组干预后的各观察指标进行比较。结果　试验组双高BPH前列腺电切术手术患者干预后的术中低体温发生率和低体温相关并发症发生率显著低于对照组，（P＜0.05）。结论　采用创新创优的双创护理模式来解决双高BPH前列腺电切术术中低体温问题，可获得显著降低该类病例术中低体温发生率及低体温相关并发症发生率的良好护理效果。

简介：

简介：摘要：医保政策是社会保障体系中非常重要的一部分，起着不可缺少的功能。近年来，医院管理面临着新的改革，在这种新形势下，医保政策在医院管理中发挥着至关重要的作用。因此，在医院管理中，对新形势下的医保政策需要认真的分析、解读，并且要对医院进行科学管理，让医保政策充分发挥作用。与此同时，进一步增强医保政策对于医院管理的作用，让它成为一项能够真正为人们带来福祉的措施。本文主要就医保政策在新形势下发挥作用以及怎样发挥、提高加以分析、探讨，使得医保政策与医院管理能够更好的相适应，并且两者能够在创新中完善自身管理。

简介：目的探讨留置双J管病员住院期间实施健康教育的有效方法及预防出院后带管期间发生并发症的效果。方法选择手术后需要留置双J管的患者400例,随机分成观察组200例（采用个性化的健康教育措施）和对照组200例（采用传统护理方法）,比较两组的并发症情况。结果观察组并发症发生率为1.50%,而对照组则高达6.50%。结论个性化健康教育能有效降低留置双J管离院患者并发症的发生率。

简介：【摘要】 目的 研究开放三孩政策下居民生育意愿及政策影响因素。方法 采用回顾性分析2021年1月-2023年12月期间，航头社区卫生服务中心本地、外地建册的孕妇1931例作为观察对象，收集并整理其一般资料，分析居民生育意愿差异情况，采用Logistic回归方程进行计算，分析居民生育意愿及政策影响因素。 结果 三胎政策开放后，近三年本地生三胎的例数为5例（1.15%），外地生三胎的例数为137例（9.19%），愿意生三胎的居民和不愿意生三胎的居民在经济收入、育儿压力、家庭形态均有差异，P＜0.05。将上述因素带入Logistic回归方程计算发现，经济收入、育儿压力、家庭形态是居民患者生育意愿的影响因素。结论 三胎政策开放后，居民生育意愿的影响因素较多，需加强政策宣教支持，加大福利待遇，提高女性生育意愿。

简介：[摘要】目的探讨和总结在临床工作中如何做好护生的实习带教工作 ,从而培养高素质的护理人才。方通过岗前培训、带教老师选择、及加强“三基”培训及教学查房 ,建立和完善实习生检查、监督、考核制度。结果通过集中带教管理和相关能力的锻炼和培养 ,提高了护生临床实习质量 ,培养出了高素质、高质量、护理人才。结论每个带教老师，把带教工作作为培养医学事业合格接班人的义不容辞的职责，圆满的完成带教任务，培养出更多高素质医学人才。

简介：摘要人事管理是一种比较特殊的工作，主要负责人才资源的管理和开发，其在一定程度上对企业也有着很大影响。而卫生人事管理干部的素质好坏直接影响了卫生事业的发展。由于中国的发展原因，中国在培养卫生人事干部方面还有很多的不足，已经被发达国家拉开了差距。所以为了卫生事业的发展，中国现在迫切需要一些高素质的卫生人事管理干部。

简介：摘要：目的：本研究在调查护士的心理弹性水平现状的基础上，分析护士心理弹性水平的影响因素，探求护士心理弹性水平、专业生活品质和主观幸福感的相关性。方法：将2018年9月至2020年6月作为研究时段，在该时段内对我院医院护士共计54名进行调查，采用症状自测量表以及压力源统计量表，对护理人员进行问卷调查，对最终结果进行记录，并评估护理人员的工作压力状况。在测定完成后，在我院急诊科对护理人员进行分层护理管理，并且在疏导完成后，应用症状自测量表对其进行评估，确认护理人员的心理压力缓解程度。结果：在本次研究结果中显示急诊科护士的心理压力来源于工作与环境最为明显，其次则为患者方面的问题。而通过有效的分层护理管理教育，相较于管理前，急诊科护理人员的心理压力有明显减轻，管理前后差异显著（P<0.05）。结论：人文关怀能力对护士的心理健康具有重要影响。通过有效的分层护理管理教育和提供良好的工作环境，可以减轻护士的心理压力，改善他们的心理健康状况。这对于促进护士的身心健康、提高工作效能和提供优质护理至关重要。

简介：

简介：

简介：

简介：摘要目的通过实施“全面二孩”政策分析昆明市高危妊娠相关因素的现状，探讨目前昆明市高危孕产妇的管理对策。方法收集“全面二孩”政策实施前后两年内昆明市妊娠高危评分大于20分，合并内科疾病的36769名高危孕产妇中的二孩妊娠高危因素进行综合分析。结果高危孕产妇在全年产妇数中的占比从2015年的20.28%上升到2016年的42.78%。2016年在符合“全面二孩”政策的人群中，妊娠二孩的高危孕产妇占高危孕产妇总数的1.82%，与2015年的1.92%基本持平。2015年妊娠二孩的高危孕产妇中＜35岁的占68.81%，≥35岁的占31.19%，2016年妊娠二孩的高危孕产妇中＜35岁的占71.91%，≥35岁的占28.09%。结论不断摸索对高危孕产妇的管理经验，不断提高高危妊娠识别率、高危妊娠规范产检率、高危妊娠住院率、自然分娩率、医院整体救治水平，才能降低孕产妇死亡率。