简介：目的调查我校高职护生主观幸福感特点，为学校心理健康教育提供理论依据。方法采用大学生主观幸福感量表和自编一般问卷，随机抽取我院大一、大二在校高职护生共210名进行调查。结果本组高职护生的主观幸福感量表总分为（110．9±14．7）分，大二护生的幸福感水平明显高于大一护生（P〈0.01）；很喜爱自己专业的、积极参与业余活动的、自我接纳程度最高的、情绪稳定的、学习成绩优秀的护生幸福水平高（P〈0.01）。结论我院高职护生的主观幸福感水平处于中等偏上的水平，学校的学生工作中要更加关注大一新生、专业认同感差、不爱参加课外活动、自我接纳程度低、情绪波动大以及学习成绩较差护生的幸福感水平。

简介：目的探讨城市移居老人的疏离感水平现状、主要原因及干预对策,以期帮助城市移居老人更好地适应城市生活,提高晚年生活质量。方法2015年3至2016年3月,采用方便抽样法选取上海市杨浦区5个社区的150名城市移居老人为研究对象,以自行研制的城市移居老人疏离感量表为测量工具对其进行问卷调查,分析城市移民老人疏离感水平现状和原因,提出干预对策。结果城市移居老人疏离感总均分为（123.47±1.10）分,其中亲人疏离感维度均分最高,为（3.52±0.76）分,自我疏离感维度均分最低,为（2.76±0.51）分;婚姻状况、与子女相处时间及家庭月收入是城市移居老人疏离感水平的影响因素（均P〈0.05）。结论城市移居老人作为社会的特殊人群,其疏离感水平较高,应得到社会的广泛关注。

简介：

简介：摘要：时代的快速发展，对于我国医疗卫生行业发展也带来了挑战和机遇，现如今，人力资源管理也成为行业发展中的重要组成部分，为了进一步提高管理水平，我们还应当从多方角度展开工作，但是实际上医院在人力资源管理过程中面临着一些困境，比如：管理模式单一、绩效考核形式化等，不利于综合市场竞争力的提升。所以，为更好的满足新时期下所提出的具体要求，我们要结合实际状况完善相应的对策，以此来提高人力资源管理水平。

简介：

简介：【摘要】目的：分析护理教育干预对肿瘤患者的临床效果。方法：选择在2020 年12月至2021年6月期间我院收治的脑70例肿瘤患者作为研究对象，使用抽签法平均分为对照组和干预组，每组35例，对照组采用常规护理模式，及干预组采取护理教育干预。对比两组患者的心理状态评分、疲劳缓解程度。结果：两项指标在采用不同的护理方法后，效果差异明显（P

简介：【摘要】目的：分析高危新生儿发生院内感染风险的影响因素与护理方法。方法：样本选择范围是自2020年1月至2022年10月期间于我院收治的高危新生儿患者，样本数是90例。回顾性分析患儿院内感染的发生率和影响因素，并对护理方法进行探讨。结果：参与本次研究的90例新生儿患者当中，院内感染的发生率是18.89%，体重在1.5 kg以下、胎龄在37周以内、新生儿发生窒息、侵入性操作、较长的住院的时间等都对发生感染有较大的影响（P

简介：摘要：目的研究眼科住院手术病人医院感染的预防和控制措施，以确保病人的安全。方法：方法将256例眼科住院手术患者按入院时间分为对照组（128例），对照组采用眼科围手术期常规护理措施，主要包括常规健康教育，眼卫生管理等，观察组在对照组的基础上加用眼部护理干预，比较两组患者的护理效果；观察组（128例）在常规护理的基础上进行医院感染预防与控制干预，包括构建严格护理制度，高质量环境卫生及规范手术前后管理方案。对比2组患者医院感染发生率。结果：对照组6例（4.7%）发生医院感染，观察组无患者发生医院感染，两组比较，差异有统计学意义（P

简介：摘要：目的研究眼科住院手术病人医院感染的预防和控制措施，以确保病人的安全。方法：方法将256例眼科住院手术患者按入院时间分为对照组（128例），对照组采用眼科围手术期常规护理措施，主要包括常规健康教育，眼卫生管理等，观察组在对照组的基础上加用眼部护理干预，比较两组患者的护理效果；观察组（128例）在常规护理的基础上进行医院感染预防与控制干预，包括构建严格护理制度，高质量环境卫生及规范手术前后管理方案。对比2组患者医院感染发生率。结果：对照组6例（4.7%）发生医院感染，观察组无患者发生医院感染，两组比较，差异有统计学意义（P

简介：摘要：在实际针对护理专业人才进行培育的过程之中，需要将更多的注意力放在他们社会责任感以及职业使命感的培育方面，尤其是刚刚接触护理学习的本科生，更需要形成积极的价值观以及人生观，对于自己的职业有更高的归属感以及认同感，明确自身的职业目标以及人生发展目标。大学阶段正处于人生重要的调试阶段，在针对护理本科生进行培育的过程之中，了解他们生命意义感的情况不仅有利于了解学生的思想动向，同时也有利于针对性地开展教育教学活动，将生命感的正能量传递给他们，使得护理本科生的职业素质能真正得到进一步的提升。

简介：摘要：目的 调查上海市疫情期间三级甲等医院门诊护士工作投入现状及其影响因素，分析组织支持感、心理资本与工作投入之间的关系。方法 采用问卷星调查选取某医院门诊 62 名门诊护士。结果 62名门诊护士工作投入得分为61.00（43.75，76.00），心理资本得分为98.00（60.25，113.00）和组织支持得分为53.00（38.00，61.00）。心理资本在组织支持感及工作投入之间存在部分中介作用。多元线性回归分析结果显示：门诊护士年龄每增加 1 个层级，其工作投入得分平均增加 1.294 分；门诊护士工作、轮休日留宿医院天数每增加1个层级，其工作投入得分平均减少3.638分，这可能与在院睡眠质量差；生活环境、饮食改变；思念家人等有关联。情感支持、工具支持每增加 1 分，工作投入得分各平均增加 1 分；自我效能、希望、乐观维度每增加 1 分，工作投入得分各平均增加 0.656、0.960、2.249 分（P < 0.01）。结论  医院门诊护士处于中等工作投入水平，组织支持既可以直接影响门诊护士工作投入的水平，也可间接通过心理资本影响工作投入的水平。管理者可通过增强组织支持、心理资本等措施，提高门诊护士工作投入水平。

简介：乳腺癌是严重危害妇女健康的恶性肿瘤，近年来发病率逐渐上升，已成为我国女性发病率最高的恶性肿瘤。并且发病年龄呈现出日益年轻化的趋势，发病高峰年龄在45～50岁，比西方国家平均提前10—15年。肿瘤的特性、手术的创伤、女性性征的改变以及放化疗引起的不良反应使得乳腺癌患者不能预测疾病的发展过程和预后，这些因素可能导致患者缺乏确定与疾病相关事物的能力，即疾病不确定感。疾病不确定感是患者疾病经历中的重要组成部分，它可以显著影响患者的心理调节和适应能力甚至疾病的结局，增加患者在患病过程中的压力。

简介：摘要目的探究护理质控管理对于重症监护室院感的预防效果。方法选择我院2015年1月-2018年10月收治的62例重症监护室患者为研究对象，随机分为采用常规重症监护室护理的对照组（n=31）和采用院感护理质控管理的实验组（n=31），对比分析两组患者的院感发生率和住院时间。结果实验组患者院感发生率明显低于对照组院感发生率，P<0.05；实验组患者住院时间也明显低于对照组患者住院时间，P<0.05。结论对于重症监护室住院患者采用护理质控管理有利于减少患者院感发生的几率，同时减少患者住院时间，值得推广。

简介：摘要：介绍了口腔牙体牙髓科新型冠状病毒感染预防的护理管理措施，做好新型冠状病毒感染相关指南、工作流程的学习，医护人员防护措施培训，防护用具储备及使用管理，为牙体牙髓科门诊抗击新型冠状病毒感染提供参考。

简介：摘要：目的： 分析脑卒中患者降低病耻感过程中护理干预措施应用的效果。 方法： 在本次研究中，主要对 20 19年 5月— 2019 年 12 月本院收治的 80 例脑卒中患者作为研究对象，对其进行随机分组。给予对照组患者常规护理的措施，给予观察组患者常规护理护理措施加护理干预措施。通过社会影响的量表为两组患者干预前后的临床病耻感进行评分。 结果： 在病耻 感的评分上，观察组和对照组都比较高，两组之间的差异没有统计学意义（ P ＞ 0.1 ）。经过护理干预之后，观察组患者的病耻感评分明显低于对照组患者，两组之间的对比具有统计学意义（ P ＜ 0.05 ）。 结论： 因为脑 卒中患者在语言和运动以及活动能力上出现严重的障碍，必须他人照顾才能进行生活起居，病耻感是比较严重的。在这类患者的临床治疗中，可以通过护理干预措施进行一定的干预，有助于其病耻感降低，同时对患者的精神压力进行有效缓解，促进其生活满意度提高，有助于身心健康。

简介：摘要：目的：探究护理质控管理对于重症监护室院感的预防效果。方法：选择我院 2015年 1月 -2018年 10月收治的 62例重症监护室患者为研究对象，随机分为采用常规重症监护室护理的对照组（ n=31）和采用院感护理质控管理的实验组（ n=31），对比分析两组患者的院感发生率和住院时间。结果：实验组患者院感发生率明显低于对照组院感发生率， P<0.05；实验组患者住院时间也明显低于对照组患者住院时间， P<0.05。结论：对于重症监护室住院患者采用护理质控管理有利于减少患者院感发生的几率，同时减少患者住院时间，值得推广。

简介：介绍了疾病不确定感理论的内涵及研究现状,结合临床理论应用实践,对该理论在我国的应用状况进行了分析。

简介：【摘要】目的：探讨强化护理管理在医院感染科中的应用效果。方法：以2017.3月-2018.3月收治的患者60例患者为对照组，实施常规管理干预；以2018.5-2019.5月收治的60例患者为实验组，实施强化护理管理干预。对比两组院内感染发生率和护理质量变化。结果：与对照组相比，实验组院内感染发生率低，护理质量高（P

简介：[目的]分析本科实习护生希望感与专业承诺的现况及两者相关性,为稳固护理队伍提供依据。[方法]采用一般情况调查表、成人希望特质量表及护理专业承诺量表,对便利抽取的河北省某医学院186名本科实习护生进行调查。[结果]本科实习护生希望感项目评分为2.65分±0.38分,专业承诺项目评分为2.45分±0.39分,二者呈正相关;性别、专业兴趣、是否曾想转专业等方面影响本科实习护生希望感与专业承诺水平。[结论]本科实习护生希望感与专业承诺水平有待提高;积极开发本科实习护生的希望感资源,有助于强化其专业承诺。

简介：【摘要】 总结了1例甲状腺相关眼病患者进行眶减压术后使用光感仪的护理。眼眶减压术是治疗甲状腺相关眼病的主要方法之一。因为眼眶具有空间狭小，重要组织结构集中，排列复杂，解剖层次欠清，手术视野窄，手术操作复杂等，所以眶减压术容易使视神经受损。为了更好、更直接、更有效的观察，护士使用光感仪监测患者的光感，为医生判断患者术后视功能的变化提供了及时的数据。