简介：摘要：本文旨在探讨工会在新时代企业高质量发展中的作用和地位。随着中国经济的快速发展，企业面临着日益复杂的挑战，而工会作为职工利益保护的重要组织，在推动企业高质量发展方面发挥着关键作用。本文通过文献综述和实证研究方法，分析了工会在员工权益保障、劳资关系和企业管理决策等方面的作用，并倡导建立更加密切的企业与工会合作关系，以促进企业的高质量发展。

简介：摘要：习总书记在二十届中央纪委二次全会上指出，纪检监察机构要带头把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，聚焦审查调查职责，发扬伟大历史主动精神和彻底的自我革命精神，扎实推动审查调查工作高质量发展。当前，面对依旧严峻复杂的反腐败形势，国有企业纪检监察机构如何在全面从严治党引领保障作用下，以高质量的审查调查惩治腐败、打击犯罪，做到力度不减、尺度不松、质量提升，不断助推新时代新阶段党的历史使命，是国有企业各级纪检监察机构亟待深入思考和研究的重要工作。

简介：摘要：我国经济逐步进入高质量发展阶段，为保证国家经济安全与经济发展态势稳定，需深化推动供给侧改革，对国企管理方式与治理机制进行全面改革。党建工作在国企治理与管理工作中具有突出意义，通过党建工作开展，可确保国家政府对国营企业的引领权威性，实现国营企业的社会经济效益最大化，为人民谋取更多福社。新时期市场经济转型、反腐倡廉法律法规、供给侧改革工作、纪检监察制度等因素影响下，对国企党建工作提出新要求，党建工作必须依据国务院指导精神与文件内容，推动党建工作改革创新，不断发挥出国企党建工作价值，提升国企的运营经济效益。

简介：企业往往会阻碍经理人员成为领导者。我们之所以这样说,是因为企业会让所有人整天忙忙碌碌,以至于很少有时间去思考如何做得更好、如何与众不同。有抱负的领导者必须随时意识到潜在的危险,不能只是沉迷在具体的工作之中,而要有对未来的思考和远见。

简介：摘要：电力投资企业的高质量发展是对党建工作成效最有利的检验。坚持党的领导、加强党的建设，是我国电力投资企业的独特优势。站在“两个一百年”的历史交汇点，如何做好电力投资企业党的建设，并通过党建引领电力投资企业高质量发展，是摆在电力投资企业面前的一个重大课题。

简介：

简介：摘要：中国特色社会主义已经进入了新时代，加强国有企业党的建设是推进企业高质量发展的最根本的保障。结合国有基本特征和管理特点，思考总结“七大行动”，从党的引领、思想建设、基层基础、队伍建设、纪律作风、文化宣传、群团建设七个方面推动党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领国有企业高质量发展。

简介：团干部是团组织的骨干和核心，是实现团组织各种职能的保证和自身建设的主体力量。团的工作能否活跃，团组织在本单位中能否发挥应有的作用，团干部的创新能力、工作的方式方法和必备的综合素质是起决定作用的。

简介：我国电信运营商全业务运营已有五年时间，对运营商而言，这五年可谓是收获与汗水相伴、竞争与压力并存、喜悦与悲伤同在。主要表现为：异常艰难的市场恶性竞争环境、不切合市场实际的发展指标、偏离航向的绩效考核办法，让企业以及企业的每一位员工均承受了前所未有的经营压力、竞争压力、生活压力和身心压力；超负荷的工作强度、不对等的薪酬待遇和狭窄的职业发展通道，导致少数员工工作激情衰退、部分员工身体处于亚健康状态、个别员工家庭生活出现不和谐情况．由此引发基层员工尤其是基层一线员工跳槽、离职等现象频繁发生。

简介：少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强。青年是最富朝气的群体，是企业的未来和希望。中国电信江苏公司泰州分公司（以下简称“泰州电信”）着力建立符合移动互联网运营规律的业务体系、人才队伍和体制机制，充分调动青年员工的创业激情和创新活力，为青年员工成长创造良好的空间，让每块金子都发出绚丽的光彩。

简介：

简介：摘要：国有企业是中国特殊社会主义的重要物质政治基础，是党的领导和权力依赖的重要支柱。贯彻落实中共十九次会议和《中华人民共和国劳动秩序》和《中华人民共和国工会法》 (试行 )，有必要坚持领导习近平新时代的中国特色社会主义，满足新时期建设的总体要求和新时期党的组织历程，保持和加强党对国有企业的总体领导作用，全面提高国有企业伙伴关系建设质量和完善。

简介：

简介：我国青年正深陷就业困境与创业困境之中,出现这种情况既有社会经济原因又有学校教育原因,要解决青年发展的难题,就要开发青年一代的创造力,在现代社会,青年一代的创造力决定着一个国家在国际经济竞争中的成败。因此,这是一项极为紧迫的任务。教育在完成这一任务的过程中扮演着重要的角色。

简介：党的十九大报告中明确提出，用新时代中国特色社会主义思想武装全党、建设高素质专业化干部队伍。加强和改进党员教育工作是国有企业推进全面从严治党、落实党建工作责任制过程中需要解决的重要问题之一。

简介：全面了解和掌握青年员工的思想状况,并有针对性地做好思想政治工作,能够充分激发青年员工干事创业的热情,凝聚全员开拓进取的精神,形成全行创新发展的动力,更好地促进政策职能履行,服务“三农”经济发展.本文立足农发行山西省忻州市分行的调研情况,就如何应对青年员工思想政治领域的新变化做初步探索.

简介：摘要：目前，由于企业快速发展，对现代化要求也逐渐增加。为了更好适应目前企业发展环境，跟随党的领导将企业共青团组织服务做好是企业发展过程中关键内容，同时也是提升企业工作人员思想意识，加大这些人员思想教育和管理的有效路径。提高企业职工思想对改善其共青团组织管理、加大员工思想体系建设有着非常重要的意义。

简介：

简介：【摘要】：随着我国社会主义市场经济体制的建立与不断改革发展，逐渐形成了如今的现代企业制度。在现代企业制度背景下的国企发展也遭遇了诸多难题，尤其是在思想政治工作方面，由于受到企业发展与人员结构调整的影响，会导致员工出现思想动荡，致使思想政治工作开展难度有所提高。那么，国企要如何结合新形势变化，采取有效策略开展思想政治工作，是目前国企在现代企业制度环境下需要深入思考的问题。

简介：