简介：

简介：摘要：为认真贯彻习近平总书记提出的“要坚持从群众多样化需求出发开展工作，打通服务群众的新途径，使服务更直接、更深入、更贴近工人阶级和广大劳动群众，以服务群众实效打动人心、温暖人心、影响人心、赢得人心”的重要指示精神，严格落实集团公司工会提升职工生活品质工作要求，发挥好工会“娘家人”桥梁纽带作用，及时解决职工生产生活中的实际困难，提高职工爱岗敬业的荣誉感和归属感，段工会以“建中心、强服务、暖人心、谋发展”为出发点，以“打造职工服务平台，提升服务职工能力”为落脚点，想职工所想，行职工所嘱，积极探索服务职工新方法、新思路，大力推行“1435”（即：1是以“职工满意为核心”，4是以“四种载体”为重心、3是以“三个聚焦”为诚心、5是以“五项机制”为中心）工作法，做到“快”字当头，“实”字托底，满足职工对美好生活的向往和追求，实现面对面、点对点的零距离服务、沟通机制，切实提高了职工的幸福指数，凝聚了企业发展合力。下面我就以“1435”工作法为依托，竭诚服务职工的调研与思考汇报如下：

简介：摘 要：在新时代背景下，工会组织作为企业和职工之间的重要桥梁，承担着思想政治引领的重要任务。本文从工会组织在职工思想政治引领中的地位与作用出发，探讨了当前工会在此方面面临的挑战与机遇，并提出了针对性的实践策略。通过理论分析和实际案例，旨在加强工会组织在职工思想政治工作中的影响力和有效性，助力企业健康发展和职工思想进步。

简介：摘 要：在新时代背景下，工会组织作为企业和职工之间的重要桥梁，承担着思想政治引领的重要任务。本文从工会组织在职工思想政治引领中的地位与作用出发，探讨了当前工会在此方面面临的挑战与机遇，并提出了针对性的实践策略。通过理论分析和实际案例，旨在加强工会组织在职工思想政治工作中的影响力和有效性，助力企业健康发展和职工思想进步。

简介：摘要：工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。新形势下加强基层工会组织建设，是动员广大职工积极投身企业发展，实现企业高质量发展的迫切需要，也是服务职工、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的重要保障。

简介：【摘要】食堂管理是高校管理的重要组成部分，民以食为天，食摆在第一位，食堂工作的好坏直接关系师生职工的饮食安全。尤其是近年来频繁出现食品安全问题，使得我们不得不重视加强学校食堂管理，因此在物价不断上涨的情况下，如何做好高校餐饮管理工作，使食堂工作健康持续发展，我认为应该从以下几个方面加强。

简介：摘要：高校图书馆是学术性机构。加强图书馆建设是可持续发展的重要内容。加强高校图书馆资源建设、网站建设、环境建设，提高图书馆员整体素质对文化建设具有重要作用，与社会同步实现可持续发展。

简介：

简介：摘要：随着我国高等教育的快速发展，学风建设越来越受到重视，而学风建设是高校长期发展的重要保证，但在实际发展中存在很多问题，本文深入分析高校学风建设中存在的问题，并提出相应对策，为高等教育发展探索新路径

简介：摘要：高校财务绩效评价是确保高校财务健康和稳定发展的重要工作。本文旨在探究高校财务绩效评价的方法和指标，以提供参考和指导。通过研究，我们可以更好地了解高校财务绩效评价的现状和问题，并探索适合高校的评价方法与指标，为高校财务管理提供决策依据和改进方向。

简介：摘要：随着我国法治建设的不断深入，作为法律基础的劳动合同，其在劳动行政管理中的地位日益凸显。为此，本文从高校劳动合同的订立期限和类型等几个层面上存在的问题进行了剖析，并对其成因进行了探讨。

简介：摘要：

简介：摘要：2020年，我国的脱贫攻坚战取得全面的胜利，但不能忽视的是，我国食物浪费量相当惊人，浪费量约为每年1700万至1800万吨。因此，食物银行作为国际上针对食物贫穷与食物保障不足的一项重要反贫困策略，在外国发展形式一片大好下被引入我国。但由于中国的特殊国情和社会背景，食物银行在我国本土化的过程中遇到很大的阻力，发展相对停滞。本文找寻食物银行本土化推进缓慢的原因，尝试创新传统管理模式。基于高校管理视角下，背靠高校志愿体系，以线上线下相结合的运行模式为特色，进行高校食物银行模式的探讨，为食物银行在我国的发展提供新思路。

简介：摘要：近些年高校体育专业的课程变得越来越丰富，再加上素质教育理念的有效渗透，高校教师实现了对体育专业课程设计的优化和改革，体育专业课程的学习内容以及教学形式也变得呈现出多样化发展的态势，但当前体育专业学生的身体素质发展状况却远远未达到预期的教学目标，甚至很多学生都没有参与体育运动的热情，田径运动作为与我们生活息息相关的运动项目，需要高校体育专业教师进一步优化田径教学策略，结合体育专业教学的发展方向优化课堂模式，提高当代大学生的体育素养。

简介：摘要：学生日常的管理工作包括日常思想教育，学生学风建设、日常生活管理，该项工作甚是繁杂，责任重大又难见成果，社会的飞速发展，生源质量的参差不齐更大大增加了高校学生日常管理工作的难度，根据我校学生日常管理的具体工作要求，从思想教育和行为规范等方面做以下简要阐述。

简介：摘要：随着信息技术的飞速发展，高校信息化建设已成为当今教育领域关注的焦点。国家对教育信息化的高度重视和大力发展，使得高校信息化建设步入了新的阶段。然而，在推进高校信息化建设的过程中，仍然存在诸多问题。因此，旨在分析高校信息化建设的现状，探讨其中存在的问题，并提出相应的对策，以期为推动高校信息化建设提供借鉴和参考。

简介：摘要：高校全面预算绩效管理是提升高校资源配置效率和管理水平的重要手段。本文通过分析高校全面预算绩效管理的现状，探讨其存在的问题，并提出改进思路。研究表明，全面预算绩效管理在高校的实施过程中，面临着制度不健全、管理理念滞后等挑战。因此，加强制度建设、提升管理人员素质、引入信息化手段是实现高校预算绩效管理提升的关键。

简介：摘要：随着我国企业经营理念的进步以及文化多元化的发展，国有企业的工会组织应当对职工的凝聚力及其幸福感进行更密切的关注，致力于通过合适的手段来提升职工的凝聚力和幸福感，使其在工作中能更加众志成城。基于此，本文探讨了国企工会组织提升职工凝聚力和幸福感的具体策略，从五个角度进行了说明，并简述了这样做的重要意义，以供参考

简介：摘要：随着中国进入新常态，加强医院非党员职工思想政治工作显得尤为重要。这项工作的核心是通过提高职工的思想道德素质和政治觉悟，确保他们对社会主义核心价值观能够深刻理解和践行。应采取多种措施，包括开展系列教育培训活动、建立有效的思想引导机制以及加强与党员干部的联系。此外，要注重发挥医务人员的党组织先锋模范作用，促进形成良好的社会主义职业精神。通过这些努力，可以提高医院非党员职工的政治素质，增强其对党和国家事业的凝聚力和向心力，推进医院和谐稳定发展。

简介：摘要：作为城市轨道交通企业职工培养中的重要方式，技能竞赛的开展可以促进企业职工不断提高技术生产水平和业务创新能力，激励广大职工争做企业发展的奋斗者、助推人，在发掘人才、培养人才的同时，起到锻炼职工技能的作用。也正因此，技能竞赛因其自身的引领作用受到企业的广泛应用。基于此，本文对技能竞赛在城市轨道交通企业中引领职工的作用进行分析。