简介：【摘 要】随着社会经济的不断发展，国有企业的创新变革程度不断加深，社会各界逐渐对国有企业党的建设的重视程度。尤其是在近几年来，全国国有企业党的建设会议促进了内部的变革发展，迎来了全新的党建阶段，国有企业在政治领域取得了新的发展优势。本文通过查阅相关文献资料，探析了新形势下国有企业党的建设存在的问题，针对存在的问题提出相应的对策措施。

简介：摘要：党支部在国有企业中肩负着重要的职责和使命，从现实情况分析，党支部在国有企业中肩负着落实相关政策的重任、肩负着提高企业凝聚力的重任、肩负着保障国有企业经济效益的重任。因此，国有企业必须要重视并做好党支部建设，积极落实好党支部各项工作内容。当前，部分国有企业党支部建设情况并不乐观，党支部的作用并未得到充分发挥，造成这一现象的原因有很多，但考虑到企业整体发展需要，国有企业必须要想出对策来推动党支部建设。鉴于此：文章将主要探讨国有企业党支部建设中存在的问题，并提出几点解决策略，仅供参考。

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简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。国有企业党支部在企业中发挥着重要作用，其在企业中发挥着引领和组织的作用，对企业的发展产生着重要的影响，凝聚人心，对企业的发展经营、组织管理、生产作业都有着积极的推动作用。但是目前国有企业党支部建设还存在一些问题，不能充分发挥自身的职能和价值。有针对性地制定建设策略，能更好地保障国有企业的健康发展。

简介：摘要:习近平总书记在全国国有企业党的建设会议上强调坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，要让党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。本文阐述了国有企业党员突击队建设的重要意义、指导思想与遵循原则，以江南机电设计研究所开展党员突击队建设的主要做法为例，总结出紧盯计划目标、强化激励保障、形成常态长效等三个方面的措施，以通过党员突击队建设加强国有企业党的建设，促进党建工作与中心工作深度融合，实现国有企业高质量发展。

简介：摘要：文章首先阐述了新时期加强国企政工队伍建设的必要性，其次指出了目前团队建设过程中存在的问题与不足，以及新时期应该如何加强团队建设能力。

简介：摘要：在国有企业中，思政工作是组成党建工作的重要部分，同时也是企业生产及经营过程中的重要环节之一，在国有企业发展中具有重要作用。思政工作归根结底是对人的思想行为产生影响的工作，有效的企业内思政工作的开展，有助于提升企业员工的责任感、凝聚力，调动员工的工作主动性、积极性以及创造性，因此，企业的思政工作效果也关系着企业在市场竞争中所具备的竞争力。而要想提升企业的思政工作，首先需要提升思想政治工作人员的各项能力和素质，本文就国有企业思政人员素质提升的建设展开探讨，分析了国有企业思政人员需要具备的素质，进而提出提升其素质的有效策略。

简介：摘要：国有企业在关系国计民生、国民经济命脉的重要行业和关键领域发挥着基础保障作用。近年来，在国有企业的改革和发展过程中，党风廉政建设一直处于重要地位。本文以新时代国有企业党风廉政建设作为研究对象，首先阐释了国有企业党风廉政建设的意义，其次分析国有企业党风廉政建设现状，并就如何推动国有企业党风廉政建设提出了对策。

简介：摘要：国有企业是国家经济发展的主要产业，为国家经济发展做出巨大的贡献。企业之间的竞争愈来愈激烈，对国有企业财务管理工作提出了更高的要求。财务工作的创新能在很大程度上影响经济发展，而国有企业的财务管理工作也会受到一定影响。将会计信息化广泛应用于国有企业财务管理工作中，在给国有企业带来推动作用的同时，也使国有企业财务管理工作面临一定挑战，需要强化有关研究，以此提高国有企业财务管理水平。

简介：摘要：随着我国经济和国有企业的快速发展，人才队伍管理工作是国有企业的重要工作，企业之间的竞争归根结底是人才的竞争，尤其是经营管理人才之间的竞争。为了实现经济持续稳定增长，国有企业必须做好经营管理人才的培养工作。有效的、有针对性的培养措施能够促进经营管理人才全面成长，基于此，对国有企业经营管理人才培养措施的研究具有十分重要的现实意义。

简介：摘要：党务管理工作是国有企业在全球化市场经济竞争中持续健康生存和发展的重要因素。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。国有企业党务管理是国有企业党建工作任务的具体实施者，是贯彻落实党和国家方针政策的冲锋者，是国有企业实现国有资产保值增值的忠诚服务者。因此，加强国有企业党务管理工作对国有企业党务工作具有重要的意义。

简介：摘要：国有企业固定资产是使用寿命超过1年的为生产产品、提供劳务、出租或经营管理而持有的各种有形资产。固定资产是产品生产过程中用来改变或者影响劳动对象的劳动资料，在生产过程中长期发挥效应并保持原有实物形态，其价值是根据它本身的磨损程度逐渐转移到新产品中去，并构成产品价值的一部分。国有企业固定资产管理主要包括固定资产的购置、核算、保管、维护保养和改扩建等，使其得到良好的管理和使用。基于此，本篇文章对国有企业固定资产管理问题与对策进行研究，以供参考。

简介：摘要:国有企业是我国国民经济的重要物质基础，是产业经济的重要组成部分。国有企业投资项目能否有效控制财务风险，关系到项目的稳定运行和企业的长远发展。所以更应该对投资项目做好风险管理，对风险进行提前防范，最大程度的使企业的工作效率与工作质量提高，这样才能使既定目标更快更好的得到实现。

简介：摘要：国有企业占据我国社会经济发展的重要位置，企业科研项目创新对于提升企业实力与文化形象有着重要影响。文章通过对企业科研项目管理存在问题进行分析，并探讨提高企业科研管理的方法策略。

简介：摘要：目前，经济发展迅速，我国的国有企业建设的发展也有了创新。为保证员工顺利外出执行公务，很多企业为员工提供公务用车，大型国有企业也为员工提供了公务用车且数量较多。随着公务用车数量的增多，公务用车，运行成本也在逐渐增高。为彰显企业的经济实力，部分国有企业采购了大量、豪华公务车，为员工外出公干提供便利。然而，这些公务用车将对企业运行成本产生一定影响。企业的生存发展，创效是第一位，节支就是一种创效，因而企业为实现发展目标需做好公务用车管理工作，以降低企业运行成本，这也是现在市场经济激烈竞争中实现企业科学发展的客观要求。

简介：摘要：国有企业做好设备管理的目的，不仅是为了降低生产经营过程中涉及的所有经济活动经费，还包括通过各种途径使经营效率、效果、损耗以及综合利用率方面带来收益，最终为国有企业建立起长远的成本优势，提升国有企业的市场竞争力。本文以设备管理工作为主要研究内容，对设备管理存在的问题展开了更深层次的分析，并提出了一些切实可行的对策，仅供相关人士参考。

简介：摘要：新时期，国有资产的保值增值主要依赖于国有企业投资活动，此类活动本身存在着一定风险，投资决策的失误，监督管理不到位，更是会进一步加大损失。必须要大力加强投资项目管理工作，实施全过程监管，有利于规范投资行为，减少经济损失，实现国有企业的长远健康发展。本文将探讨和研究国有企业投资项目管理工作实施过程中的常见问题及解决对策，希望能够全面提高国有企业投资决策水平，将投资风险降至最低，切实维护企业根本利益。

简介：摘要：高效的办公室档案工作是提升企业经营管理水平的重要保障。在新时期下，传统办公室档案管理模式存在一定的滞后性，无法满足当代企业发展的需求，加强对办公室档案管理工作的创新是非常必要的。为此，本文主要对新时期下办公室档案管理的原则、存在的问题以及改进策略进行了分析和探讨，以期推动企业办公室档案管理水平的进一步提升。

简介：摘要：随着国内经济市场的不断繁荣和发展，企业正在面临着竞争激烈程度不断加剧的生存环境，控制成本成为企业提高生存能力和竞争能力的重要一环。采购是企业获取原材料、设备、固定资产的途径，采购价格是组成成本的最主要部分，尤其在建筑施工类企业的运营过程中施工材料的成本占到工程成本的近八成。控制管理物资采购价格，是提高企业成本工作效果的关键，本文针对国有企业的物资采购价格管理方法进行探讨，希望可以为国有企业的采购工作提供一些借鉴。

简介：摘要:首先，随着我国经济社会发展和市场主义经济的进步,国有企业在生存中发展必须采取先进的人力资源管理方法,从而培养出吸引优秀人才,并进行管理。企业体系要以人为本,与时俱进,充分运用自身的资源优势来培养和管理自己的员工。这样我们才有可能真正实现了企业对于人力资源的创新性开发,才有可能给我们的企业带来可观的经济效益,进而促使我们向更好的方向前行,增强企业的核心竞争力。