简介：2010年贵州省实施工业强省战略,解决农村劳动力转移问题是工业强省战略的主要作用之一.本文主要探讨两个问题,一是贵州省目前农村剩余劳动力的数量;二是贵州工业强省战略能够带来多大的农村劳动力转移.本文通过采集贵州省相关数据结合贵州省工业强省战略规划对上述问题进行了解答.在探讨上述问题的基础上,结合国际劳动力转移经验,本文总结了农村劳动力转移的一般规律,并认为我国在农村劳动力转移中存在转移滞后的问题,同时提出了通过承接产业转移的方式加快贵州省的农村劳动力转移,并且以贵州为例可以推及西部地区的劳动力转移问题.

简介：摘要目前，农村剩余劳动转移尚处于低水平状态。为适应产业结构调整、经济发展及城镇化发展的要求，必须进一步采取有力措施，推进农村剩余劳动力实现真正的有序转移。

简介：内容摘要加快农业富余劳动力向城镇和二、三产业转移就业，增加农民在非农产业的收入，是“十二五”时期解决农民增收问题，确保农民收入持续快速增长，推动社会主义新农村建设和新型工业化进程，促进城乡经济社会统筹发展，维护社会稳定和长治久安，全面建设小康社会的重大举措。近几年来，叶城县通过不断调整优化产业结构、加大招商引资力度、加快农业产业化经营及农村二、三产业发展等措施，进一步优化农村劳动力结构，促进了农村富余劳动力的转移，拓宽了农民增收渠道，有力地促进了全县经济和社会各项事业的快速发展。

简介：胡锦涛同志在十七大报告中指出，要“以促进农民增收为核心，发展乡镇企业，壮大县域经济，多渠道转移农民就业”。农村剩余劳动力向非农产业转移，是实现农民增收、农业增效、农村稳定的重要途径和渠道，不仅有利于合理利用、有效配置劳动力资源，变资源优势为经济优势，而且有利于农村劳动力收入的增加、农民生活水平的提高以及新农村建设和农业产业化的稳步推进。近日，丰润区政府研究室对该区农村劳动力转移情况进行了专题调研。

简介：农村剩余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势，也是解决我国“三农”问题的关键因素。通过对托达罗模型的详细分析，旨在说明应灵活应用托达罗模型，积极创造条件，引导我国农村劳动力的转移。

简介：乡镇企业在80年代迅速发展时期，吸纳了大量农村劳动力，人们曾经对于农村就地就业的潜力给予非常乐观的预

简介：农村剩余劳动力的转移是关系到我国社会发展的重要问题，有利于解决农村人口富余问题，提高农村劳动生产率，并为城市建设提供必要的劳动力，推动城市化进程。当前，受制于诸多因素的影响，这种转移虽然取得了一定成效，但还存在很多问题。要真正实现有效转移，必须加快我国社会改革，同时，大力发展农村职业技术教育，发挥职业技术教育在农村发展中的巨大作用。

简介：2008年以来的经济危机直接影响到农村剩余劳动力的转移。转移农村剩余劳动力是关系到农村经济可持续发展及社会长治久安的重大问题。面对农民就业的新特征，需对农村剩余劳动力重新界定。经济危机导致农民进城务工机会减少，这就需要充分挖掘农村和农业内部就业潜力，让农民不脱离本乡本土就能实现就业；以加强农业基础设施建设为切入点拓展农民就业新空间；推进工业化和城镇化，加大乡镇企业结构调整力度，增加就业岗位；加大对农村劳动力素质的培训力度；完善农村劳动力转移市场，实现城乡劳动力市场一体化；适当提高农产品价格，提高农民从事农业生产的积极性；保障农民合法权益，进行制度创新，还农民以国民待遇。

简介：<正>农村经济体制的改革,极大地调动了亿万农民的生产积极性,提高了农业劳动生产率和农产品的商品率,从而带来了农业劳动力的大量剩余。随着农村商品经济的不断发展,农业剩余劳动力还会大量增加,农业劳动力的转移就显得更为迫切。农业劳动力转移是指种植业中的劳动力拥有量大于耕地的容纳度,而需要按照农村专业化分工和社会化生产的客观要求,在农村各部门之间依照一定的比例,合理分配耕地无法完全吸收的农业劳动力,以促使农业经济的进一步发展。现阶段,随着农业产业结构的调整,农业生产专业化、社会化、商品化的发展和农业现代化的逐步实现,多余的农业劳动力向农业以外的部门转移,是不可避免的客观趋势,也是社会经济发展的必然结果。

简介：农村剩余劳动力转移与成人教育的改革发展张传燧关键词剩余劳动力，成人教育，改革中国图书资料分类法分类号Ｇ７２０９０年代农民工跨区域大规模流动，形成了声势浩大的＂民工潮＂。全国跨省区流动的农民工大约６０００－８０００万。但这只占农村剩余劳动力的１／４。９...

简介：一、关于农村剩余劳动力的转移１．农村剩余劳动力的涵义农村剩余劳动力是指可以从农业部门抽走，而不至于影响农业总产量的那部分农业劳动人口，也就是超出种植一定数量的耕地所必需的劳动力数量的劳动人口供给量。这是广义的农村剩余劳动力，也称农业剩余劳动力。狭义的...

简介：城乡一体化是我国经济发展的主要目标之一,农村劳动力转移是实现城乡一体化的必要条件。农村劳动力转移有不同的模式,不同的模式对城乡一体化进程有不同的影响。本文的分析表明非迁移性的＂离土又离乡＂模式对于城乡一体化具有最大贡献,但它的作用正在逐渐减弱;＂全家永久迁移＂模式将是未来城乡一体化的最佳路径。

简介：农村剩余劳动力转移问题是当前我国现代化建设中存在的一个突出问题。本文构建了一个农村剩余劳动力转移与劳动力培训关系的短期模型，解释了当前我国农村剩余劳动力转移出现的各种问题的关键因素是农村剩余劳动力人力资本投资不够，最后提出了几点政策建议。

简介：改革开放30年来，山东省农村女性劳动力在城市化进程中不断转移到非农产业，转移速度不断加快，特点日益明显。但在转移过程中，农村女性劳动力自身存在的一些问题和外部环境中的制度、市场、社会的不确定性问题也在不断影响着农村女性劳动力转移。为进一步促进农村女性劳动力的转移，必须采取相应的对策。

简介：目前，制约我国农村剩余劳动力转移的制度约束，不仅有学界公认的户籍、土地、教育、社会保障等正式制度的约束，而且还存在不少非正式制度约束。非正式制度对农村劳动力转移所产生的制约作用，主要通过三种方式表现出来：一是社会资本和社会网络在转移就业中的影响；二是传统行政文化的“傲慢”和城市政府的“偏见”对劳动力转移的阻碍；三是农民自身素质和就业观念制约着转移就业的进程。因此，我国农村剩余劳动力转移的制度创新工作，不仅要着眼于一系列的正式制度，对于一些突出的非正式制度问题，也必须引起足够的重视。

简介：摘要：近年来，在新型城镇化产业升级背景下，农村劳动力转移在职业技能、生活习惯、文明素养等方面面临着巨大的挑战，而注重培训短期基本技能的农村剩余劳动力转移培训已无法适应当前背景下对人才的需求，亟需加强与升级。现代学徒制与农村剩余劳动力转移培训在培训目标、培训对象、学习方式等现实需求方面有很好的契合性，在此基础上，提出了农村劳动力转移培训的现代学徒制模式。

简介：摘要：当前，我国正日益转型为人力资源强国，农村劳动力转移就业关系到人力资源的最大化利用和农民增收致富的重点。故通过以县域为基础的人力资源发展视角，对农村劳动力转移就业模式进行了深入研究。本研究通过调查数据和对比分析，对我国县域农村人力资源现状，以及就业状况进行全面把握，确认了人力资源开发对于农村经济转型的重要性，并提出了促进农村劳动力有效转移的对策。研究发现，推进县域人力资源发展，优化劳动力转移就业模式，能够有效引导农村劳动力向非农产业转移，提高农民个体和整体的经济收入。研究结果为政府制定针对农村劳动力转移就业的相关政策提供了理论依据，具有重要的实践意义和参考价值。

简介：工业生产具有明显的生产要素替代效应。我国农村剩余劳动力大规模由中西部地区流向东部地区，改变了我国劳动力的地区分布状况，引起我国东西部劳动力比较优势的逆转，削弱中西部地区承接劳动密集型产业的能力，动摇了东部劳动密集型产业转移的基础，直接阻碍了东部地区劳动密集型产业的移出。

简介：摘要随着经济的快速发展，社会在不断的进步，农村劳动力大量外流,是在中国特定历史背景和社会经济条件下的一种非农化和城市化的权宜现象,对农村发展产生的影响是多方面的。本文从中国农村劳动力外流发展状况综述出发,分析了外流的动力机制,归纳评述了劳动力外,流影响的正负效应,并对劳动力外流与农村发展作了一定的对策分析。

简介：劳动力转移培训是有效提高农村劳动力职业素养，提升其工资性收入的重要途径。智慧城市的建设为农村劳动力转移培训创新提供了有利条件。本文对目前劳动力转移培训存在的问题进行了分析，提出了在智慧城市时代构建具双向互动、自主选择、海量资源特点的劳动力转移培训平台的设想。