简介:摘要实施优质护理服务以来,在夯实基础护理,转变护理理念的同时,护士的自身价值和自我现实,在开展优质护理中体现出来,患者体会到被尊重、被信任、享公平的心理需求;护士对护理工作的热爱和归属感增强,管理者通过对护士工作表现的观察和服务态度的调查,采用绩效考核的方式充分调动护士工作积极性,护士自我现实得到了体现。
简介:目的:了解护士对老年疼痛知识的掌握现状及影响因素,为采取有效措施提高护士老年疼痛护理能力提供依据。方法:采用McCaffery设计的护士疼痛知识与态度调查表及Sloman等设计的护士老年疼痛知识问卷对广东省35家医院的护士进行调查。结果:1502名护士完成了问卷。护士基础疼痛知识及老年疼痛知识均缺乏,平均答对率分别为45.2%、52.9%。不同年龄、学历、职称、工作年限及护理不同比例老年患者的护士的基础疼痛知识、老年疼痛知识得分差异均无统计学意义,但肿瘤科护士及参加疼痛学习班者得分较高。结论:护士疼痛知识不能满足老年疼痛患者的需求,应强化对护士进行老年疼痛专题教育,提高老年疼痛循证护理实践能力,持续改进老年疼痛护理质量。
简介:摘要目的通过法制宣传,加强护士责任心,严格操作规程,同时增强护士的自我保护意识。方法针对5个问题实行要求(1)记录的重要性建立签字本,对不配合护理工作的患者签订责任书。(2)医嘱的合法性要求护士弄清自己的权利和义务,杜绝事故的发生。(3)严格实行操作规程的重要性把常见的护理操作常规列出来,要求护士熟记,并进行操作训练。(4)护理工作的严肃性提醒护士操作时一定要遵循医疗原则,不可疏忽或过分迁就病人。(5)签名的责任性告诫护士签名所承担的责任。结果护士的法律意识得以增加,能严格执行护理操作规程,在工作中加强了自我保护意识。结论护理工作人命关天,稍有不慎,就可能造成对自己的伤害,如果法律意识淡薄,不严格操作规程和技术规范,极易导致纠纷及投诉,所以必须注意护理文书记录,严格执行护理操作规程,加强防范,对自己负责,对病人负责,对社会负责。