简介：摘要进入新时期后，政治思想工作逐步受到了国企的更多关注。国有企业在现阶段应当着眼于施行思政工作，此项举措有助于激发国企内部职员具备的创新潜能与自主认识，在此前提下助推国企各项日常工作的全方位推进。因此国企针对政治思想工作应当能够全面明晰其中的工作内涵，同时也要紧密结合国企当前的真实状况来创新思政工作。

简介：摘要企业的运营以及发展过程中，需要重视政治思想工作的落实，为企业的运作注入动力源泉，尤其是在此新时期，政治思想工作必须紧跟时代的发展形势，对此工作的开展提出更高要求，取得更大的进步，这就要求政治思想工作的落实必须在实践中总结经验，不断的完善以及创新，促使企业实现长远化的发展。基于此，本文主要针对新时期企业政治思想工作的创新方式进行探讨，同时提出了相关的思考和建议。

简介：事业单位是社会机构的重要组成部分之一，随着我国社会经济的飞速发展，事业单位也得到了快速的发展。党的十九届三中全会对社会思想政治工作提出了新的要求，各个企业都在采取措施提高和改进政治思想工作教育，事业单位也不例外。事业单位的主体是职工，只有提升职工的政治思想水平才能达到促进事业单位政治思想工作进步的目的。本文将将简单分析新时期下事业单位职工政治思想工作面临的挑战，并提出相应的优化途径。关键词事业单位职工教育政治思想工作随着我国改革开放的不断深入，事业单位职工旧有的思想政治觉悟已经不足以跟上时代发展的脚步，在新时期，事业单位职工必须认识到加强政治思想工作的重要性，并积极学习，提升思想政治觉悟。一．新时期事业单位职工政治思想工作面临的挑战（一）利益格局分配问题随着改革开放的不断深入，事业单位的利益分配发生了巨大改变，但是部分职工的思想观念却没有与时俱进发生转变，导致职工容易因为利益分配不均问题产生不满心理。在两者发展进度不一致情况下，管理者想要协调好两者关系具有一定的难度，由于部分员工思想没有跟上时代发展的速度，仍停留在“大锅饭”时代，对工作内容没有明确的划分，不能正确对待不同的薪资待遇，管理者首先需要做的就是提升职工的政治思想观念，帮助他们建立起正确的观念。同时，管理者需要在不损害单位整体利益平衡和其他员工正当个人利益条件下，帮助职工获得最大化利益，从而消除职工的不满心理，让职工能够全心全意为单位工作、奉献，从而促进单位整体的稳定发展。（二）思想政治工作落实不到位目前，很多事业单位的思想政治教育工作都没能够落到实处，教育方式停留在口头说教上，时间长了容易引起职工的反感，同时，这一方式也很难真正起到作用，很多时候职工都是左耳进右耳出，并不放在心上，这样一来，事业单位的政治思想工作就很难得到优化发展。另外，现在事业单位的政治思想工作缺乏针对性，长期对所有职工统一进行教学管理，不能通过区别员工之间的差异来分开进行，工作缺乏科学的体系和完善的流程，导致政治思想工作流于形式，流于表面。二．事业单位职工政治思想工作优化途径（一）提高对于思想政治工作的认知政治思想工作一定程度上是事业单位其他工作的前提和保障，事业单位职工需要认识到这一点，提高对思想政治工作的重视程度，自觉接受并消化思想政治工作，努力提升自己的思想觉悟。政治思想工作和事业单位其他的日常工作并不是对立的，相反两者是相辅相成的关系，职工需要在日常工作中贯彻落实党的政治思想，同时也要学会在日常工作中总结和领悟政治思想工作的实质和精髓。事业单位必须改变以往从上至下生硬灌输的工作模式，努力转变成从潜移默化中提升职工思想政治觉悟，帮助职工认识思想政治工作的重要性，从而促进职工积极自觉地进行思想政治工作，自愿参与到思想政治建设中来。（二）加强党的领导下新时代意识形态教育随着市场的自由程度逐渐提高，人们的生活观念和利益观念也发生了巨大的改变，在这个纷繁复杂的社会环境下，职工极容易产生利益为先的观念，这对于事业单位的发展来说是很不利的。尽管利己观念是不可避免的，但是也要保持在适宜的程度，不能过分，如果只专注于自己的利益得失，就会失去为他人着想的心，就不能很好的为社会提供服务。事业单位需要对员工进行新时代意识形态教育，帮助他们在利益和社会责任之间找到平衡，既可以满足自身的利益需求，又可以设身处地地为社会大众提供优质的服务。只有这样，事业单位才能够长远的发展下去。（三）解决思想问题和实际问题需要有机统一思想政治工作切忌假大空，嘴上说的天花乱坠却不能运用到实际中去，这就是思想上的巨人，行动上的矮人。事业单位进行思想政治工作时必须重视这一点，必须将思想和实际有机的结合起来，只有这样，职工才能在思想的指导下更加高效的工作，在工作中总结和领悟政治思想经验。单纯地向职工灌输政治思想只会让他们反感，以至于适得其反，事业单位必须加强对员工日常工作的思想政治指导，将思想政治工作渗透到工作的方方面面中去，杜绝形式主义。事业单位在解决职工相关的实际问题时，需要仔细倾听和研究职工的真实需求，了解他们面临的问题和困难，从他们的角度出发，采取行动加以解决，只有这样，才能够将思想政治工作真正落实到位，才能将思想政治工作做进每个员工的心里，让职工更加积极地配合思想政治工作推进。（四）协助完善基础保障机制为了将思想政治工作落到实处，事业单位必须加强自身建设，加快完善自身的各项保障机制。首先，事业单位需要配备一支专业的思想政治工作队伍，每一个工作人员必须有较高的思想政治觉悟，而不是浅尝辄止，强行上阵。其次，事业单位也需要总有一定的投入资金，通过引进多媒体等先进设备，更好地对职工进行思想政治工作宣传和指导。最后，事业单位需要组织研究小组，定期对政治思想工作进行思考、探索和总结，不断创新方式方法，改革创新思想政治工作理念，提升思想政治工作效率。只有这几点共同进行，将事业单位的保障机制建立完全，才能够保证事业单位思想政治工作的有序推进。（五）创新思想政治教育工作载体随着信息科技的发展，社会工作载体也在不断发生变化，事业单位需要紧跟潮流，与时俱进，及时拓展新型思想政治教育工作载体，丰富，教育途径和方式。例如，事业单位可以开发门户网站、公众号、客户端等平台，定期对单位的政治思想工作进行情况进行记录和总结。这种方式可以帮助事业单位将思想政治工作延伸到群众中去，让群众能够快速的接受到思想政治工作的教育和启迪，同时也能够极大的提升事业单位思想政治工作的效率和效果，增强管理者和职工之间的互动和了解。三．总结新时期，新情况，事业单位的思想政治工作也面临新的挑战。对此，事业单位需要与时俱进，通过创新思想政治工作方式，加强意识形态教育，将理论和实践有机结合，建立健全基础保障机制，创新工作载体等方式，积极提升职工思想政治水平，将思想政治工作水准提升到一个新的档次，为促进祖国发展做出自己的一份贡献。参考文献1陈其中.浅谈企业思想政治工作的改进与创新J.中文信息,2014（12）329.2顾帮亮.浅析新常态下事业单位政工工作的创新途径J.文化研究,2017（3）.3范翔.新时期事业单位思想政治工作的挑战与对策J.才智,2017（36）192-193.

简介：摘要经济全球化逐渐深入，现代企业需要全面适应市场经济的变化情况，针对现有的思想政治工作进行不断改进和完善，充分发挥思想政治工作的优势和作用，发挥人才价值，强化人力资源管理效果，推进企业科学创新、与时俱进。本文主要是从企业思想政治工作的重要性入手，针对新形势下企业思想政治工作中存在着的问题进行全面细致的分析和研究，提出了创新政治思想工作的原则，并介绍了一些实际策略，为全面提升企业政治思想工作整体水平提供借鉴和参考。

简介：福斯特是当代最有影响力的生态学马克思主义代表者,他从社会生产方式、技术、文化等层面深刻剖析了资本主义制度与生态危机的内在关联,在此基础上探讨了以工人阶级为基础,以转变资本主义现有的生产方式、彻底改造资本主义的国家权力结构、培育新的生态道德价值观为主要内容的生态政治战略。他的生态政治思想对于中国走向社会主义生态文明新时代,建成天蓝、地绿、水清的“美丽中国”具有重要的启示意义。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，企业在发展过程中更加注重员工工作的积极性，更大程度上通过柔性化的手段来促进员工积极工作。在市场经济性常态背景下，企业员工的思想政治教育受到新兴思潮的猛烈冲击，青年逐步成为员工队伍的核心力量。党中央明确指出企业内部要积极对他们开展人文关怀和心理疏导工作，提高认识，将其纳入到战略计划中。

简介：摘要社会主义市场经济体制确立后，我国的企业体制不断进行深化改革。同时，受现今社会文化多样性和不同价值观念的影响，党建思想工作建设面临着严峻的挑战。做好企业党政建设工作以及政治思想工作是新形势下企业实现健康可持续发展的必然需求，也是促进企业改革、创新的重要前提。本文对我国企业党建和思政工作现状、重要性和迫切性进行了分析探讨，并就如何加强企业党政建设与政治思想工作提出了相关建议。

简介：

简介：

简介：摘要幼儿时期是人们思想养成的重要时期，幼儿启蒙教育的重要性也一再被人所提及，随着社会对幼儿启蒙教育重视程度增加，国家也对幼儿教育不断改革，在所有幼儿教育的范畴内幼儿的思想品德教育可以说是最基础也最重要的部分，德乃立身之本，而良好的品德更要从小来培养，教育是直接影响孩子品德形成的因素，幼儿思想启蒙教育则是所有教育的基础也深刻影响着幼儿的行为习惯。随着社会的不断发展，不论是家长还是社会都对幼儿教育更加重视，通过幼儿教育也直接反映出我们这个时代教育基础的好坏，因此，政府更加重视幼儿品德教育是必然的，这更是要求幼儿教育工作者立足于现如今的教育现状，对于目前幼儿教育所体现出的问题和误区进行修正，也同时要找出幼儿教育发展的新方向。下面就以上几点做以简单论述。

简介：

简介：

简介：我们正站在世纪之交的门槛上,预言家说:“21世纪是综合国力的竞争,最终必然是教育的竞争。”《中国教育改革和发展纲要》明确指出:“谁掌握了面向21世纪的教育,谁就能在21世纪的国际竞争中处于战略主动地位。”学校现行的课程将成为越来越苍白无力的“形式课程”,对此,我们不应等待、回避,而应以积极的态度,不断进行教育教学改革。现在使用新版的九年级思想品德教材增强了课程的时代感,淡化了学科体系,降低了理论难度,但最显著的特点是突出了对学生能力的培养,增加了大量学生活动的内容,把“学科”和“活动”两类相对独立的课程有机地结合在一起,推动了德育课程由认知教学到活动教学的转轨。

简介：

简介：活动讨论法重视学生学习过程的引导，重视学生的主动参与，符合“自主学习，合作探究”的教学理念，它对于激发学生学习兴趣，充分调动学生学习积极性，活跃课堂气氛，启发学生思维活动，提升学生综合素养具有显著效果。

简介：摘要思想品德是初中教学的一门基础性学科，对于帮助学生树立基本的价值观念，养成良好的行为习惯有积极作用。近年来，信息技术在辅助教学方面展现出突出的应用优势，但是由于农村地区经济水平落后，信息技术硬件设备陈旧、教师多媒体设备操作不熟练等问题普遍存在，导致信息技术在初中思想品德教学中的应用效果较差。因此，如何进一步优化信息技术在辅助教学方面的应用，成为广大农村教师教学研究工作的重点。

简介：摘要“初中思想品德科开卷考试很容易，翻书抄一下就能得高分。”由于这种错误的观念的存在，很多学生在思想品德科开卷考试中，不注意答题的方法技巧，只知道照搬书中自己识记的内容，致使答题时抓不住答题要点，得分甚低。笔者依据多年的教学实践与探索，总结出提高思想品德科开卷考试得分的做法，即坚持基础和能力并重，特别是培养学生提取有效信息的能力，让学生掌握答题的方法技巧。

简介：摘要随着科学信息技术的发展和新课程改革的不断深化，微课在教育领域中逐渐地被关注、被运用。而以短小精悍为其主要特征的微课为教学活动增添了色彩，也为学生的学习提供了便利。本文主要是通过研读国内国外学者关于微课的研究以及自身在平时教学中运用微课的所思、所感，明确微课的定义，以在初中思想品德课中如何构建微课及运用作为主线，阐明了构建微课时要把握好时间、明确主题以及选材要生活化，提出了思想品德微课在课前、课中以及课后的应用。

简介：

简介：