简介：摘要：目的：了解 PDCA循环管理在妇科、妇科各科室中的作用。方法：选择本院于2022年1月到2022年12月收治的100名妇产科住院病人，各50名。观察组以 PDCA循环管理模式为基础，对照组以常规护理模式为基础，将两组患者的满意度及实施效果进行比较。结论：在妇产科手术治疗患者中应用PDCA循环管理方法，可以提高妇产科患者接受治疗的满意度，具有较高的临床应用价值，还可以减少护理纠纷的发生。

简介：摘要：目的：分析人性化管理在内科护理管理中的应用效果。方法:为了促进内科护理管理水平的提升，研究就人性化管理的具体应用效果展开深入的探讨，于2021年12月至2022年12月期间实施人性化管理措施，并将这一期间实施人性化管理措施的效果对比在此之前未实施人性化管理措施的管理效果，观察对比情况。结果：经对比后发现，实施后的各项数据相比实施前明显存在较大差异（P＜0.05）。结论：在内科护理期间，采用人性化管理措施可以有效的改善当前内科护理管理质量，促进护理水平的提升。

简介：摘要：医疗改革不断深化，公立医院改革也在持续深入推进，作为医疗卫生行业的重要组成部分，医院管理工作的水平直接关系到人民群众的健康。特别是在“以患者为中心”的核心理念指导下，护理管理工作越来越受到重视。而在此背景下，如何对医院护理管理工作进行改革和创新，是当前医院管理者和护理工作者都应该思考和解决的问题。本文从9S管理的内涵及作用、9S管理在护理管理中的应用优势等方面进行了阐述，希望对今后在医院护理管理工作中开展9S管理有一定的借鉴意义。

简介：摘要：目的评定风险管理在临床护理质量管理中的运用价值。方法选择医院2021年1月—2022年12月收治的120例住院患者，根据不同护理管理方式将其纳入常规管理组与风险管理组，每组60例，常规管理组（2021年1—12月）实施常规管理模式，风险管理组（2022年1—12月）实施风险管理模式；两组患者均由同一批护士提供护理服务，护士共16名。对比两组护士的护理服务质量（服务态度、护理技能、沟通技巧、业务水平）、护理风险事件发生率（准备不足、操作失误、无菌问题、记录差错），以及患者的并发症发生率结果风险管理组护士的护理管理质量评分、风险防控水平评分、护理服务质量评分高于常规管理组；风险管理组护士的护理风险事件发生率略低于常规管理组（P＞0.05）；风险管理组患者的并发症发生率低于常规管理组（P＜0.05）。结论,风险管理在临床护理质量管理中的运用价值高，可明显提高护士的护理服务质量，减少护理风险事件发生，且能降低患者的并发症发生率，提高其身心舒适度，改善生活质量。

简介：摘要：目的：探究门诊采用护理风险管理的应用效果。方法：将近一年本院门诊护理管理按时间先后先后作分组，前6个月为参照组，采用常规管理模式；后6个月为实验组，采用护理风险管理的工作模式。期间，相关工作人员需要重视并观察记录两组实验结果作报告。结果：经过不同模式下的管理后，实验组风险事件发生1例，占比2.17%，少于参照组的6例、13.04%，实验组病患对于护理的综合满意度（97.83%）高于参照组（84.78%）。结论：在医院门诊内采用护理风险管理模式的效果较好，有效提升了护理工作质量，降低了风险事件的发生,且病患更满意。方法有效，可以推广。

简介：摘要：随着时代的不断进步，安全用药已成为推动医疗事业健康发展的重要基石。本文以开展口服固体药品生产质量管理的必要性作为切入点，分别基于风险评估、生产要素控制以及跟踪整改等角度对药品生产质量管理流程和方法进行了阐述，以期为有关工作人员提供参考。

简介：【摘要】目的：于眼科护理管理工作中开展护理安全管理措施，对降低护理不安全事件发生率、提升患者满意度的价值探究。方法：收录2021.3——2023.3期间，我院眼科接收的患者，共计120例，规范性分组后给予不同护理管理方案，统计组间护理效果差异。分别为对照组、观察组，样本量纳入均等，分别行常规护理管理、护理安全管理。结果：统计两组护理不安全事件发生情况，观察组统计值3.33%明显低于对照组统计值15.00%，P＜0.05。评价两组护理满意度差异，观察组评价值96.67%远高于对照组评价值81.67%，P＜0.05。结论：于眼科护理管理工作中开展护理安全管理措施，对降低护理不安全事件发生率、提升患者满意度的价值显著。

简介：【摘要】目的：讨论安全管理在老年患者护理管理中应用效果。方法：将60名老年病人通过随机的方式分到对照组（n=30）和研究组（n=30），分别实施常规护理管理和护理安全管理。对比研究组和对照组的焦虑抑郁情绪评分、护理效果、护理质量和不良事件出现率。结果：研究组焦虑抑郁情绪评分、不良事件出现率更低，同时护理效果和质量更好，差异具有统计学意义（P

简介：摘要：目的 对于医院门诊药房的日常管理工作，本文旨在探究应用精细化管理的价值及效果。方法 选择我院门诊药房的3名药剂人员，2021年3月到2022年3月在药房管理中使用传统管理方法，2022年4月到2023年4月在药房管理中使用精细化管理方法，对两种管理方法的实际效果进行分析。结果 与传统管理方法相比，精细化管理方法下药剂师工作效率指标均更优，P＜0.05；与传统管理方法（129/198=65.15%）相比，精细化管理方法（189/198=95.45%）下患者的满意度更高，P＜0.05。结论 对医院门诊药房管理来说，本文推荐应用精细化管理方法，与传统管理方法相比，该管理方法的整体效果更好，可明显提升药剂人员的工作质量与工作效率，该管理方法具备较高的应用价值，值得推广。

简介：摘要：目的：探究开展护理风险管理在外科护理管理中产生的作用。方法：从2022年3月到2023年3月期间外科收治的患者中选取符合研究条件的患者78例，将其分为研究组和参照组。对参照组的患者开展基础护理，研究组的患者增加护理风险管理，比较不良事件发生情况和护理服务满意度。结果：通过对比数据发现，研究组患者的不良事件发生率为5.13%，参照组为15.38%，可见研究组发生率更低，并且研究组患者对护理服务更满意，差异明显P

简介：摘要：目的：研究分析围绕医院卫生开展人性化管理工作的作用价值。方法：实验期间，我们将从我院医务工作者中选出40例作为研究对象展开探究，要求研究对象在院工作的年限在两年以上，将之按照随机性的方式分为人数相同的两个小组，并让不同小组的医务工作者按照不同的卫生管理模式开展工作，期间20例医务人员按照常规卫生管理模式开展工作，称之为常规组；另外20例医务人员按照人性化管理模式开展工作，称其为研究组。组间对比两组工作人员的管理成效。结果：在两组医务人员各自按照对应的管理模式开展一段时间的工作后发现，研究组的医务人员在人际关系、薪资待遇等方面的满意度明显要好于对照组（P＜0.05），组间对比差距较为突出，对比结果具有统计学价值。结论：在医务人员开展工作期间，为了能够促使医务人员工作压力得到一定程度的降低，进而刺激其工作积极性的提高，可以通过优化卫生管理制度的方式来达成这一目的，在医院卫生管理工作开展期间，合理应用人性化管理模式可以起到良好的作用效果，医务人员不但对相应的卫生管理制度更为满意，并且也实现了提高医务人员工作积极性的目标，可以促使医院的医疗服务水平更上一个阶梯。

简介：【摘要】目的：探讨在实施医院管理期间，精细化管理方式运用可行性。方法：选取我院时间范围处于2020年3月～2022年2月阶段的50例住院患者作为研究对象；以数字奇偶法作为医院管理研究分组依据，展开所有住院患者不同组别划分；其中施以常规管理干预的设为参照组（n=25）；施以精细化管理干预的设为研究组（n=25）；对比两组住院患者的医院感染发生率、患者投诉率、管理差错事件发生率以及管理满意度评分（工作制度、工作态度、工作细节、工作效率）。结果：研究组住院患者医院感染发生率、患者投诉率、管理差错事件发生率同参照组展开比较，结果呈现出显著降低（P

简介：摘要：众所周知药品的质量安全十分重要，药品的质量一旦出现问题，不仅会对生产企业单位信誉造成影响，更会给人们的身体健康带来不可估量的危害，不利于我国人民的身体状态。药品安全问题一直都被人们广泛关注，但药品质量出现问题的事件还是屡见不鲜，使得人民群众“谈药色变”。相关部门应对药品质量安全严加把控，在药品生产管理中充分进行质量风险管理，保障药品生产质量安全，从而使得药品企业稳步发展。本文对质量风险管理在药品生产管理中心的重要性及运用措施等方面进行简要概述，旨在为今后药品企业严格进行药品生产管理提供前进方向。

简介：[摘要]目的：分析疼痛管理在创伤骨科护理管理中的应用价值。方法：研究选取医院之中2021年8月-2022年7月收治的患者共80例，随机将其分为观察组与对照组，每组各40例，对照组采取常规护理，而观察组则应用疼痛管理的模式，对比两组护理管理后的效果。结果：经过治疗后发现，观察组的护理满意度以及疼痛评分，住院时间等都要优于对照组，P

简介：【摘要】 目的  探讨护理风险管理在普外科护理管理中的应用。方法 选取2017年1月到2022年1月于我院就诊的普外科患者60例作为研究对象，按照护理模式和级别的不同将其分为观察组与对照组，各30例。对照组患者采用常规护理，观察组患者采用护理风险管理，比较两组患者的愈后和护理质量各项评分以及护理风险发生情况。结果  观察组的护理质量各项评分均显而易见高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；观察组的护理风险发生率为6.66%，对照组的护理风险发生率为26.67%，差异有统计学意义（P＜0.05）。 结论  对在我院就诊的普外科患者采用护理风险管理，能够显著提升住院患者护理质量，降低护理风险发生率，从而大大提升了患者的康复信心和医疗质量，值得在临床推广应用。

简介：【摘要】 目的 观察分组管理在血液透析护理管理中的应用价值。方法 选取2020年11月-2022年12月本院收治的80例血液透析患者，以随机选择法分组，各40例。对照组给予常规护理，观察组在常规护理的基础上应用分组管理。对比干预效果。结果 观察组的透析相关指标均优于对照组，且观察组的不良反应更少，差异有统计学意义（P

简介：摘要：目的：研究细节服务管理对门诊导诊护理管理质量的影响。方法：在2021年9月~2022年9月期间选取120例门诊就医患者分为两组，对照组采用常规护理管理，研究组采用细节服务管理，比较门诊导诊护理管理质量。结果：研究组门诊导诊护理管理质量更高；研究组门诊就医用时更短；研究组对于门诊导诊护理管理服务更为满意（P<0.05）。结论：在门诊导诊护理管理期间，采用细节服务管理可以帮助护士提升护理管理质量，其对于患者就医工作的顺利开展与就医体验的优化具有积极价值。

简介：【摘要】目的：探讨分层次管理在临床护理管理中的实施价值。方法：选取2018年12月-2021年3月本院医护人员110例作为研究对象，按照数字表法分成观察组（n=55例）和对照组（n=55例），对照组采用常规护理，观察组采用分层次管理，比较两组医护人员护理水平。结果：护理后，观察组护理服务，病区管理，专业技能以及理论知识评分高于对照组（P<0.05）。结论：临床护理管理中采用分层次管理，可以有效提高护理管理水平，满足临床需求。

简介：摘要：目的：探究在创伤骨科护理管理中应用疼痛管理的方法及效果。方法：对我院创伤骨科患者予以选取，实验时间为2022年3月-2023年3月，样本共计60例，用密封信封抽选法做分组处理，对照组（30例）施以常规管理，在对照组的基础上，研究组（30例）施以疼痛管理，观察和比较组间护理前后VAS评分、护理满意度评分。结果：护理前组间VAS评分相近（P>0.05），护理后，研究组的VAS评分（1.02±0.13）分相较于对照组（3.38±0.36）分要低（P

简介：目的：探究细节管理在静配中心护理管理中的应用效果。方法：此次研究于我院静配中心实施细节管理前后的两个时间段进行，其中在2022年1-6月该时间段采取常规管理的为对照组（患者为40例），在2022年7-12月该时间段采取细节管理的为观察组（患者为40例），对两组数据的患者各项指标进行数据统计，通过对比两组患者对护理的满意程度、护理工作人员的专业程度，以及护理人员的月度考核指标数据，得出相关结论。结果：与对照组相比，观察组的患者护理满意度更优，护理人员对专业知识的掌握程度更高，月度考核指标的数据也更加乐观，差异均具有统计学意义（P＜0.05）。结论：静配中心护理管理中采取细节管理，提升护理工作者的专业程度，使患者有更好的诊疗体验，加速患者康复速度，值得临床推广。