简介：摘要：目的：本研究旨在调查核医学科护理工作满意度及其影响因素。方法：通过对某三甲医院核医学科护理人员进行问卷调查。结果：共回收有效问卷45份，护理工作满意度总体均值为（3.75±0.85），其中工作环境满意度最高（4.10±0.70），薪资待遇满意度最低（3.20±1.00）。相关分析表明，工作环境、薪资待遇、职业发展机会和人际关系与护理工作满意度均存在显著正相关（p<0.01）。多元回归分析结果显示，工作环境（β=0.45）、薪资待遇（β=0.30）、职业发展机会（β=0.25）及人际关系（β=0.20）是影响满意度的主要因素，解释总变异的65%。结论：核医学科护理人员的工作满意度较高，但仍需在薪资待遇和职业发展机会方面进行改进。医院管理层应根据本研究结果，采取相应措施，提高护理人员的工作满意度，从而提升整体护理质量。

简介：目的探讨糖尿病患者生存质量特异性量表（DiabetesSpecificQualityofLifeScale，DSQL）在城乡结合部糖尿病患者中应用的信度、效度和反应度。方法采用DSQL测量121例城乡结合部糖尿病患者的生存质量，运用内部一致性信度系数评价量表的信度，用因子分析法分析结构效度，用维度之间及维度和量表总分之间的相关性分析内容效度，同时对量表的反应度进行分析。结果总量表的内部一致性信度系数（Cronbach’sα）为0．903。DSQL的总分与生理、心理、社会和治疗各维度分值间的相关性分别为0．900、0．677、0．523、0．681；提取的4个公因子（生理、心理、社会关系、治疗）解释总方差的55．45％（KMO值=0．87）。生存质量的各个维度和总分在干预前后差异有统计学意义。同时量表作答时间短，能较好地为调查员和调查对象所接受。结论DSQL在城乡结合部糖尿病患者中应用具有良好的信度、效度和反应度，适合作为进一步干预研究的评价工具。

简介：摘要  目的:调查了解神经外科留置胃管病人非计划性拔除胃管风险的发生水平，分析非计划性拔除胃管的独立危险因素，构建预测模型，为有效降低胃管非计划性拔管风险率以及制定相应的护理干预措施提供参考依据。方法：采用回顾性病例对照研究方法，以2022年1月～2023年5月入住本院神经外科病人作为研究对象，筛选共587例留置胃管病人纳入研究，其中66例病人发生胃管非计划性拔管。回顾性调查病人的基本信息及病例资料，采用SPSS 26.0进行统计学分析以筛选非计划性拔管的危险因素，构建风险预测模型。结果：587例留置胃管患者中，胃管非计划性拔管发生率11.24%；非手术、烦躁未使用镇静、采取约束、GCS评分高、胃管留置时间长、低导管风险评分是神经外科留置胃管UEX独立危险因素；预测模型的曲线下面积AUC为0.868，95% CI为0.827～0.909。结论：构建的神经外科留置胃管患者非计划性拔除胃管的风险预测模型预测效果良好，为医护人员及时采取预防性护理措施提供依据。

简介：【摘要】目的 探究改良产后出血预测评分下的分级护理模式在预防高危产妇产后出血的效果。方法 纳入本院2023.3-2024.3收治的60例高危产妇，依据随机数字表法将参与者分为两组，一组为对照组（n=30），另一组为研究组（n=30）。对照组接受常规护理，研究组接受改良产后出血预测评分下的分级护理模式。对比两组产妇产后出血量及心理状态情况。结果 将两组产妇进行比较，SAS和SDS评分出现有效下降，具有统计学意义（P＜0.05）；将两组产妇进行比较，产后2 h、24 h的出血量出现有效下降，具有统计学意义（P＜0.05）。结论 在改善高危产妇心理状态方面，改良产后出血预测评分下的分级护理模式发挥着明显效果，同时该护理有利于降低产后出血量。

简介：【摘要】目的：探讨优质护理对院感发生率及患者满意度的影响 。方法：选取 20 18 年 7 月 -20 19 年 7 月收治的住院 患者 52 例，随机分成两组，对照组患者应用常规护理 ，研究组患者 应用优质护理 ，对比两组患者对护理服务的满意度 以及护理前后的感染情况 。结果：研究组患者满意度 明显高 于对照组（ P ＜ 0.05 ）， 研究组患者感染率 明显低于对照组（P ＜ 0.05 ） 。结论：对 患者 实施 优质护理，不仅 能够 有效 的 减少院感发生率 ， 还 能够 提高患者 的 满意度， 加快 患者康复。 应用效果明显，可在临床应用推广。

简介：摘要：目的 分析综合肺康复护理对稳定期COPD患者肺部功能的影响。方法 在进行本次研究时，研究人员选择实验时间段为2022年11月，研究人员录入该时间段内资料登记有效，并且我院中收入的慢阻肺稳定期90例患者，研究人员在对患者的病情进行分析后，分为对照组与实验组，组内设置45名患者。结果 两组患者肺部功能均有所改善，实验组改善更为明显，差异显著（P＜0.05），实验组临床症状发生率低于对照组，差异显著存在（P＜0.05）；两组患者治疗有效率进行对比，实验组明显更高，差异显著存在（P＜0.05）。结论 综合肺康复护理对稳定期COPD患者肺部功能的影响显著，可改善患者的护理质量，提高肺功能和通气状态，促进机体功能和病情的恢复，这一研究结果具有良好的推广价值。

简介：摘要  目的：探讨出院准备服务对老年冠心病PCI治疗患者出院准备度的影响。    方法：纳入2021年1月~2022年12月本院心血管内科收治并实施PCI手术的冠心病患者82例，随机分为两组。对照组41例实施常规冠心病PCI术后护理及出院指导，观察组41例则在对照组基础上实施出院准备服务。两组患者干预前后出院准备度的评价和比较采用出院准备度量表（RHDS）。  结果：两组患者干预前的出院准备度相似，差异无统计学意义（P＞0.05）；实施出院准备服务后，观察组患者出院准备度评分显著高于对照组，差异有统计学意义（P

简介：摘要：目的：评估分析心血管内科住院患者对护理工作的满意度以及影响患者对护理工作是否满意的因素。方法：将2020年5月～2021年5月设定为对照期，期间本院心内科为患者提供常规护理服务；将2021年6月～2022年6月设置为观察期，期间为患者提供综合优质护理服务。从两个时期内分别选择100例住院患者，比对两个时期患者对护理工作的满意度。在此基础上，将包括心内科病房环境、健康指导是否到位、医护人员的态度、医护人员的责任心、医护人员的技术水平、医护人员的沟通技巧、医护人员解决问题的效率在内的7项护理细节交由两个时期患者评估，由患者给出“是否满意”的评价。根据结果筛选出影响心内科住院患者对护理工作满意度的初级影响因素。之后将这些因素设置为自变量，行Logistic回归分析，P＜0.05可判定为独立风险因素（真实影响因素）。结果：①观察期内患者对护理工作的总满意率达到100.00%，高于对照组的75.00%，P＜0.05。②初筛结果显示，健康指导是否到位、医护人员的态度、医护人员的责任心、医护人员的沟通技巧、医护人员解决问题的效率5项护理细节为初级影响因素。③Logistic回归分析结果显示，上述5项因素均为独立影响因素，即均为真实影响因素。结论：针对心血管内科住院患者进行护理时，采用综合优质护理方法，侧重各项护理细节，更容易获得患者的认可。

简介：摘要：目的：探讨在帕金森患者的治疗中采用问题导向干预模式护理的效果。方法：选取2022.5-2023.5期间，接受的72例帕金森患者。即将样本随机抽签分成2组，每组36例。对照组实施常规护理，观察组采用问题导向干预模式。比较两组的护理效果。结果：干预之前比较睡眠质量、认知功能、生活质量（P＞0.05）；实施干预措施后，睡眠质量、认知功能、生活质量有好转，观察组的干预效果更好，结果比较（P＜0.05）。干预前心理状态比较（P＞0.05）；干预之后负面情绪有缓解，观察组评分更低，结果比较（P＜0.05）。结论：通过问题导向干预模式，对帕金森进行护理，有效改善病人的认知功能，减轻不良情绪，提高护理满意度。

简介：【摘要】目的：分析在血液透析患者中开展舒适护理的临床应用效果以及对满意度的影响。方法：现将2019年1月-2023年2月期间来我医院接受血液透析治疗的患者30例以随机选取法分成观察组15例和对照组15例，透析治疗期间对照组患者给予常规护理，观察组患者则给予舒适护理干预，将两组护理效果进行对比。结果：护理后观察组患者的身心舒适度、护理依从性和自我管理能力与对照组相比均显著提高,护理期间发生的不良事件和并发症少于对照组，最终获得的护理满意度高于对照组，（P＜0.05）。结论：运用舒适护理可有效提升临床对血液透析患者的护理管理质量，改善患者身心舒适度，增强患者依从性和自我管理能力，从而更有利于提高患者疾病控制效果。

简介：目的：探究分析胃溃疡护理中实施健康教育的价值及患者对于护理的满意度。方法：选取我院于2018年3月至2019年6月所收治的60例胃溃疡患者作为本次研究的样本对象，通过随机数表法的方式将其划分为两组：观察组以及对照组，每组人数各30例。其中对照组患者应用普通常规的护理管理，而观察组的患者则应用基于常规护理干预之上的健康教育护理。对比分析两组患者的预后生活质量情况以及对于护理的满意度。结果：相较于对照组，观察组的预后生活质量改善状况明显更好，p＜0.05；且观察组对于护理的满意度显著高于对照组，p＜0.05。结论：针对胃溃疡患者采用健康教育护理干预可以有效提升患者对于疾病的相关知识掌握程度并使得患者更加重视、配合治疗，改善了患者的生活质量也使得患者的满意度得到有效提升，临床上具有优秀的应用价值。

简介：摘要目的分析糖尿病足坏疽病人接受护理干预的效果以及满意度。方法本次选择40例糖尿病足坏疽病人展开研究，研究阶段为2016年1月至2019年5月，随机平分为对照组和研究组，对照组接受常规治疗，研究组在常规治疗的基础上加强护理干预，分析两组护理效果及护理满意度。结果研究组疾病症状消失用时低于对照组，研究组患者护理满意度高于对照组，p＜0.05。结论对糖尿病足坏疽病人实施护理干预可促进治疗效果。

简介：摘要：目的 对疼痛护理在多发肋骨骨折患者中的效果及满意度进行全面的分析。方法 本研究中所选择分析的50例患者均为2018年9月至2019年11月期间在本院进行了多发性肋骨骨折疾病治疗的患者，采取数字随机法的分组措施将患者随机性分成了对照组（n=25）和观察组（n=25），对照组患者采用常规护理措施，观察组患者在此前提下增加疼痛护理措施，对比两组中患者护理前后疼痛评分和护理总满意度。结果 护理前两组患者的VAS值评分进行对比不存在意义，对照组护理后的VAS评分比观察组高，数据对比有意义（P＜0.05）。观察组护理满意程度高于对照组，数据对比有意义（P＜0.05）。结论 在治疗多发肋骨骨折情况患者护理过程中，疼痛护理对减少患者疼痛有较好的效果，可极大提高患者护理满意度。

简介：[摘要 ]目的：探讨风湿患者中采用优质护理后的疼痛与满意度情况。方法：研究观察 2018年 4月至 2019年 8月期间接收的 96例风湿患者，随机分为观察组与对照组，均为 48例，对照组运用常规护理，观察组运用优质护理，分析不同护理患者的疼痛程度、睡眠状况与患者满意度情况。结果：在疼痛程度、睡眠状况评分上，观察组各项明显少于对照组，对比有统计学意义（ p<0.05）；在患者总护理满意率上，观察组 95.83%，对照组 79.17%，对比有统计学意义（ p<0.05）。结论：风湿患者中采用优质护理可以有效的减少疼痛程度，优化睡眠质量，提升患者的护理满意度。

简介：[摘要 ]目的：探讨风湿患者中采用优质护理后的疼痛与满意度情况。方法：研究观察 2018年 4月至 2019年 8月期间接收的 96例风湿患者，随机分为观察组与对照组，均为 48例，对照组运用常规护理，观察组运用优质护理，分析不同护理患者的疼痛程度、睡眠状况与患者满意度情况。结果：在疼痛程度、睡眠状况评分上，观察组各项明显少于对照组，对比有统计学意义（ p<0.05）；在患者总护理满意率上，观察组 95.83%，对照组 79.17%，对比有统计学意义（ p<0.05）。结论：风湿患者中采用优质护理可以有效的减少疼痛程度，优化睡眠质量，提升患者的护理满意度。

简介：【摘要】目的：探究风险管理法的应用对护理不良事件及护理满意度的影响。方法：选取2018年1月~2019年1月期间全院患者16658例，设为对照组，未实施风险管理法；选取我院2019年2月~2020年2月期间全院患者18346例，设为观察组，实施风险管理法。对比两组患者的护理不良事件发生率和护理满意度。结果：对照组护理不良事件发生率高于观察组（P＜0.05）；对照组护理满意度低于观察组（P＜0.05）。结论：风险管理法的应用，可有效降低护理不良事件风险，提高患者的护理满意度，减少护患纠纷，提高医院护理质量，值得应用。

简介：【摘要】目的：分析肝移植患者通过柔性护理服务的临床效果以及对生活质量和护理满意率的影响。方法：选取2019年4月至2020年12月在我院进行肝移植的患者共

简介：【摘要】目的：探究人性化护理干预对慢性重症患者护理满意度的影响。方法：慢性重型乙型病毒性肝炎45例临床分析将肝病患者随机分为研究组(23例)和对照组(22例)。对照组给予常规护理，研究组给予人性化护理。观察研究组和对照组的护理效果。结果：干预后血清总胆红素(1.BIL)、谷丙转氨酶(ALT)、谷草转氨酶(FAST)，研究组焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)评分均优于对照组。结论：人性化护理干预可显著提高慢性重症患者的护理满意度。

简介：目的探讨住院患者护理满意度调杳的最佳方式，以获取准确信息，为做出科学的护理管理决策、改进护理工作提供可靠依据。方法采取问卷调查的形式，设置满意度调青箱和由病区护士、护理部管理人员、住院部设专职人员分别进行调杏，并对所得结果进行比较分析。结果不同的调查方法所获得的结果差异具有统计学意义（P〈0．05），其中以在住院部设专人调查结果最真实、可靠。结论住院部设专人调杏是一种较好的护理满意度调查方法。

简介：目的了解在开展优质护理服务中护理人员的自身满意度。方法采用自行设计的满意度调查表对235名临床科室护理人员进行满意度调查。结果235名护理人员满意度依次为：排班模式（71．49％），管理者的关爱（70．64％），人际关系（67．66％），职业安全（31．91％），工作认可度（26．81％），劳动价值（11．91％）；不同年龄、学历、技术职称、工作性质的护理人员满意度比较，差异无统计学意义（P〉O．05）；67．23％的护士感到有压力，主要压力源是工作量大和护患关系紧张。结论优质护理服务的开展，提高了护士的工作责任感和成就感，但其劳动价值有待提高。