学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:移除草坪后,还剩下一些小草堆,需要人工清理,并堆在大草堆上。按箭头指示,帮阿曼完成工作。

  • 标签: 劳动 庭院 小草
  • 简介:劳动是光荣的。光荣离人并不太远,光荣还被称为牺牲劳动也是必须的。因为,没有一个活着的人不需要劳动

  • 标签: 个人 家庭生活 劳动者 生活方式
  • 简介:<正>我的家乡在大连。大连是一座美丽的海滨城市,她依山傍海,环境优雅。在大连市的中心有一个大的公园,叫劳动公园。公园里有许多的奇花异草。嫩绿的小草与美丽的花儿起舞。婀娜多姿的郁金香:红色的、黄色

  • 标签: 海滨城市
  • 简介:1999年6月,国际劳工组织新任局长索马维亚在第87届国际劳工大会上首次提出了"体面的劳动"新概念,明确指出:所谓"体面的劳动",意味着生产性的劳动,包括劳动者的权利得到保护、有足够的收入、充分的社会保护和足够的工作岗位。

  • 标签: 体面劳动 国际劳工大会 国际劳工组织 社会保护 工作岗位 生产性
  • 简介:最后我国《劳动法》只规定了企业职工可以通过集体谈判与企业签订集体合同,但这一规定却又与国际劳工标准中自由结社权的要求不相符,我国的工会制度与国际劳工标准中的结社自由权并不是完全一致

  • 标签: 中的劳动 劳动标准 劳动立法
  • 简介:劳动劳动权是一项宪法赋予劳动者的基本权利和基本的人权,实现劳动者的劳动权是一项复杂的、综合性的、最基本的系统工程和社会问题。虽然实现和保护劳动者的劳动权取得了巨大成绩,但仍然存在不少问题。通过对其性质及其主要内容以及实现界定了劳动劳动权概念、劳动劳动权的保护和实现存在的问题进行的分析,我们可以从提供就业机会、转变传统劳动劳动权观念,加强法律制度建设、完善就业服务体系等方面来强化我国劳动劳动权的保护。

  • 标签: 劳动权概念 人权 保护 性质 内容 问题
  • 简介:摘要2008年以来,受宏观经济形势以及《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》实施等因此影响,劳动争议集中爆发,劳动关系的不和谐已经影响到社会经济的协调发展。本文以浙江省为例,对当前劳动争议案件的特点及劳动争议案件高发的原因进行分析,并就如何化解劳动争议、构建和谐的劳动关系提出相应对策。

  • 标签: 劳动争议 和谐劳动关系 对策
  • 简介:并将劳动和资本投入到生产过程中,生产的产出决定于生产中投入要素(劳动和资本)的数量和所采用的技术(即生产函数),劳动和资本这两种生产要素在生产过程中是等同的

  • 标签: 劳动雇佣 资本雇佣劳动 雇佣资本
  • 简介:近年来,我校在开展劳动教育方面,取了一些成绩,我们的做法是:1.解决好劳动基地问题。这是关键问题,是开展劳动教育的物质基础与前提。作为农村小学,只要学校领导重视,在一般情况下,劳动基地问题是不难解决的。我们的经验一是要校村搞好关系;二是要学校做出成绩;三是要敢于向村提要求、出蓝图、做参谋;四是要争取群众、上级领导与知名人士支持。我们是这样做了,因而使校园扩展为32亩,校外田地5亩,劳动基地问题得到完满解决。2.将劳动列入课程表并安排好任课教师。

  • 标签: 劳动教育 劳动习惯 学生 农村小学 栽培技术 开展
  • 简介:我国是国际劳工组织成员,已经承认和批准了19个国际劳工公约,国际劳工标准已在一定程度上在我国的劳动立法中得以体现,但与国际劳工标准相比,我国关于劳动标准的立法还存在许多不足之处。

  • 标签: 劳动标准 缺陷 完善措施
  • 简介:长期以来,很多人对“劳动教养”的概念模糊不清,将其与“劳动改造”混为一谈。劳教场所与监狱一样是高墙、铁网。劳教人员与劳改人员、罪犯也画上等号,其实,劳动教养与劳动改造有着本质的不同。在此我们请江西检察官杨涛同志为我们加以辨析

  • 标签: 劳动改造 劳动教养制度 适用期限 适用对象
  • 简介:价值理论研究是现实赋予的重要课题,本文依据劳动价值理论的基本原理,从当前劳动劳动价值理论争论的焦点入手,对价值决定、与之相伴而生的活劳动和物化劳动在社会生产中的作用、价值与分配关系等问题的讨论,进行了分析,并提出了笔者的理论观点和主张。

  • 标签: 劳动 劳动价值理论 按劳分配 按生产要素分配 科学技术 第三产业
  • 简介:摘要:我们希望关注在劳动保护加强情况下,劳动保护会对企业劳动投资效率产生何种影响,尤其是对我国占比较大的劳动密集型企业是产生激励效应还是负面效应。石油行业的特殊性决定了油田企业科技成果经济效益的取得离不开科技、管理、资本、劳动力等生产要素的作用,将油田或工区的全要素增量经济效益减去管理、资本、劳动力等生产要素产生的经济效益,以及因价格变化、油气资源与禀赋差异、经济地理环境不同等导致的经济效益变动。

  • 标签: 劳动保护 企业劳动投资效率
  • 简介:摘要:进入二十一世纪以来,我国社会经济快速发展和进步,带动了我国各个企业的发展,近年来,在我国企业发展的过程中,很多企业都存在一定的劳动纠纷,这些问题很大一方面都是因为内部管理不规范引起的。这些问题严重影响了我国企业和社会的发展,需要从现今存在的问题来进行分析,在寻求解决方法的过程中来促进其发展,从而在提高企业经济效益的同时来促进企业的进一步提升和发展。本文就企业劳动用工与劳动组织管理进行相关的分析和探讨。

  • 标签:   企业 劳动用工 劳动组织管理 分析探讨
  • 简介:摘要:本文从幼儿劳动与幼儿劳动教育内涵、幼儿劳动教育实施的意义、培养幼儿劳动习惯的具体措施三方面着手,阐明了幼儿劳动教育是立足幼儿的身心发展水平的教育活动,辨明了幼儿劳动教育具有促进幼儿劳动意识、劳动情感等方面发展的价值与意义,指出培养幼儿劳动习惯要通过构建幼儿劳动教育主题活动体系、创设支持劳动的生活环境、设置多种奖励型教育方法等,不断帮助幼儿培育正确的劳动态度、养成劳动习惯。

  • 标签: 幼儿劳动 幼儿劳动教育 教育策略