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  • 简介:国际经济竞争,是教育和科技的竞争,其核心是人才的竞争.世界各国尤其是发达国家,争相进行教育改革.面对进入WTO这一既是机遇也是挑战的形势,冷静分析我国高等教育改革现状是有所裨益的.

  • 标签: 教育改革 人才竞争
  • 简介:摘要:随着人文素质教改工作的推进,高等护理教育教学工作模式也发生了相应的改变,从以往对护生专业技能的重视,到如今对学生专业技能和人文素养等方面的综合素质的重视,使我国高等护理教育的整体水平得到提高。本文将对人文素质教改在高等护理教育中的意义进行分析,并探究人文素质教改在高等教育中的发展对策。

  • 标签: 高等护理教育 人文素质教改 发展 对策
  • 简介:目的通过对基层卫生人才需求分析及河南省高等卫生职业教育现状的调查,发现当前高等卫生职业教育存在的问题,提出高等卫生职业教育改革的相关方案及建议。方法采用定量研究与定性研究相结合的方法,对12所开展卫生职业教育的专科院校进行调查研究。结果专业结构不合理,口径过窄;教学模式陈旧,教学实践环节安排不科学,难以满足社会需要。结论应该把握新农合和城镇居民医保改革契机,通过加快培养全科医生、加强对基层卫生人员的培训、改进职业教育教学与实习模式、调整专业结构等途径来推进卫生职业教育改革。

  • 标签: 新农合 城镇居民医保 职业教育改革 教学模式
  • 简介:[摘要] 《“健康中国 2030”规划纲要》中指出:要优化健康服务,强化覆盖全民的公共卫生服 务。这对新时期公共卫生人才培养提出了新要求。为了进一步满足我国社会的要求,需要 学校的护理教育不断加强教育教学改革,改进教学方法,应当积极探索灵活多样的培养方 式与发展。在护理教育发展中,存在着临床实践与护理教育严重脱节的问题,严重阻碍了 护理教育的进一步发展。随着我国社会经济的进一步发展, 我国人民生活水平得到显著提 升,由此人们对医疗护理也有着更高的要求。为了进一步满足人们对护理的实际需求,提高相关护理工作人员的能力,对护理教育临床实践衔接的影响因素进行分析,并提出一定 应对措施,为护理教育的理论与临床实践提供一定理论指导。

  • 标签: []高校护理教育 临床实践 影响因素 对策
  • 简介:我国医学专业留学生规模不断扩大,数量仅次于文科类专业留学生,对高等医学专业留学生的教育、管理提出挑战.文章通过对中美医学留学生入学条件与教学制度、教学模式与课程设置、考核与评价机制三个方面的比较,提出明确培养目标、严格准入标准,改善教学模式、注重能力培养,强化师资力量、完善考评机制的启示建议.

  • 标签: 中国 美国 医学留学生 培养模式 比较 策略
  • 简介:摘 要:医学高等院校在新冠肺炎疫情防控工作中具有特殊性,学校宣传工作也呈现出时间支配碎片化、内容接受视觉化、人际交往虚拟化的新特点,要遵循宣传原则、创新传播途径、发挥专业优势,凸显责任担当,真正做到内聚力量、外塑形象。

  • 标签: 疫情防控 高校宣传 医学院校
  • 简介:摘 要:医学高等院校在新冠肺炎疫情防控工作中具有特殊性,学校宣传工作也呈现出时间支配碎片化、内容接受视觉化、人际交往虚拟化的新特点,要遵循宣传原则、创新传播途径、发挥专业优势,凸显责任担当,真正做到内聚力量、外塑形象。

  • 标签: 疫情防控 高校宣传 医学院校
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  • 简介:摘要;本课题研究高等医学院校青年教师综合能力提升路径.从重视青年教师培训计划方案的实施及落实,从高等医学院校教师青年教师的能力综合素养抓起,对不同学历护理青年教师分层分批的培训,通过访谈、搜集信息,问卷调查并广泛听取征求学生护理青年教师及各专家的意见。并在青年护理教师教学授课实践中不断完善。共发放调查表70份,访谈学生54位青年护理教师以及临床实习带教老师30位。经统计数据分析青年护理教师能力提升路径培训计划落实到位的同时加强课堂教学实践监管,研究结果显示提高了高等医学院校护理青年教师授课质量以及教学水平。使青年教师在教学能力得到快速提高。

  • 标签: 护理青年教师 能力提升路径
  • 简介:【摘要】:现阶段,根据高等护理人才培养需求的不断改革,"医教融合"已进入了人们的全新视角当中。要求本科院校以及蒙医医院能够摒弃原有的“医教协同”教学理念,利用各自不同的教学环境、教育资源优势,更广泛的进行双向合作。由院校、医院以及带教老师重新整合现状情况,提出“医教融合"的新教学理念。使其在“医”、“教”方面能为本科护士带来更好的临床实践培训以及基础内容教学,降低两者“脱钩”以及“ 不同步”的教育教学现象,使“医教协同”变得更为紧密。加强对蒙医护理人才方面的高素质技能型培养构建,借此保障双方的共赢局面模式,以达到两者无缝衔接的状态。

  • 标签: 高等护理人才 医教融合 创新 实践
  • 简介:对于高等医学院校中层管理干部的考核评价,是高校管理干部队伍建设的重要环节,通过有效的考核,能够客观、准确地进行干部评价,一方面为合理、公正地使用干部提供参考,另一方面也可以有效地对干部进行监督。本文阐述了医学院校中层干部考核的现状,提出了医学院校干部考核过程中存在的考核方法缺乏针对性、考核体系不够完善、评价主体不够科学等方面问题,同时针对目前的问题探讨了分层分类考核以及量化评价方法在医学院校中层干部考核评价中的应用,为我国高等医学院校中层领导干部的考核评价提供参考。

  • 标签: 医学院校 中层干部 考核评价 对策研究
  • 简介:摘要:落实立德树人是高校专业教学课程思政的根本任务。根据临床医学专业课课程思政的教学目标,本文以西安医学院第二附属医院为样本,历时两年探索构建了临床专业课课程思政建设质量评价体系,旨在为高校全面深化专业课课程思政建设提供一个可资借鉴的西医路径和样板,以提升专业教师课程思政的教学能力和教学效果,实现知识传授与价值观引领的有机统一。

  • 标签: 高等教育 医学院 附属医院 课程思政 评价体系