简介：

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简介：摘要：随着“智慧水务”的提出，水务行业的信息化发展、现代化建设有了新的目标。本文通过对“智慧水务”的概念、提出背景、水务企业的发展历程、智慧水务企业的特点进行阐述，揭示了制水企业“智慧水务”建设的必要性。重点提出了制水企业“智慧水务”的建设构想，并对其后续的发展做出了展望。

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简介：摘要：末位淘汰制作为人力资源开发和企业绩效管理的重要内容，国外许多企业已经通过它获得了良好的效果，我国许多企业也开始大力实施推广，由此也引发了一些问题。本文就什么是“末位淘汰”，企业何时使用“末位淘汰”以及企业如何使用“末位淘汰”制这三个方面进行分析、探讨，旨在解决企业如何顺利推行“末位淘汰”制的有关问题。

简介：摘要：随着时代的发展，当前我国民众的生活水平日益提升，对于生活质量的要求也越来越高，烟草作为民众日常生活中不可或缺的重要快速消费品，保证其产量、质量具备十分重要的价值与意义。在实际工作情景中，烟草本身排产调度存在一定的问题，急需有关专家对其进行针对性解决。本文通过对相关文献进行查阅，首先对卷烟企业制丝过程与排产规则进行了简要阐述，结合相关理论，最终完成了排产建模以及算法描述工作。希望本文的研究内容能够为卷烟企业制丝线排产工作的顺利进行提供一定理论指导。

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简介：摘要：中共中央、国务院先后发布了《关于深化国有企业改革的指导意见》《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》等文件，推动国有企业改革、发展混合所有制经济是中国经济高质量发展进程中的重要一环。国有企业必须始终坚持和加强党的领导，习近平总书记在中国共产党二十大报告中也指出“推进国有企业、金融企业在完善公司治理中加强党的领导，加强混合所有制企业、非公有制企业党建工作”。

简介：摘要：随着时代的发展，国有企业在近年来受政策、制度等的影响，运营管理与企业经营等方面都显露出诸多问题，如政企不分、所有者缺位、激励约束机制不完善等。在我国当前经济发展新模式下，混合所有制改革，是党中央利用现代企业管理思想调整国有资本配置的战略举措，主要针对的是当前国有企业普遍存在的“政企不分、一股独大”问题，在国有企业内部引入市场手段，积极调节企业内部的资源配置，充分激发企业活力。

简介：【摘要】2001年10月，蓝田股份财务造假引起一众哗然。其利用财务造假手段，在经营期间虚增了大量资产及高额利润。面对漏洞百出的财务报告，沈阳华伦会计师事务所竟给出了与实际不符的审计意见。现就蓝田股份的案情及审计人员的失职行为展开探讨，并就蓝田审计失败的原因与启示进行分析。

简介：摘 要：随着国内人民的物质生活水平的提升，对乳制品等营养物的需求日益增加，基于中国庞大的人口数量，给乳制品行业的企业带来了巨大的商业机会，诞生了众多的乳制品企业，在行业竞争剧烈背景下，企业对成本控制的有效性显得尤为重要。本文通过对乳制品行业的典范企业伊利股份进行成本控制分析，分析乳制品企业在市场竞争环境激烈的情况下，是如何通过对成本进行优化控制来提升自身的行业竞争能力，实现业绩的持续提升。

简介：摘要：在集权制下，企业的财务管理和运营受政治因素影响较大，政治干扰可能导致财务报告失真，财务决策失误，以及企业经营不稳定和竞争力下降。此外，集权制下，企业财务管理和运营也会受到国家政策的影响，包括财税政策、金融政策、产业政策等，这些政策的调整可能会导致企业财务状况的波动和运营模式的调整。因此，研究集权制下企业财务管理和运营的方法及策略，可以帮助企业在政治环境和政策变化的影响下保持稳定，并提高企业的竞争力和盈利能力。集权制下的企业财务管理是指企业在一个中央集权的管理体系下进行财务管理活动。这种管理模式通常是由政府或者国有企业控制的，企业的决策权和资源配置权都由中央集权机构掌握。在这种模式下，企业的财务管理活动受到了很多限制和约束，需要遵循一定的规定和程序。基于此，文章从案例出发，介绍了Y企业的案例，并分析了集权制财务管理的必要性；从企业集权制财务管理的问题出发，分析了企业集权制财务管理的对策，以期能够促进企业财务管理运营的有效开展。

简介：摘要：本文以国有企业混合所有制改革的问题作为研究出发点，分析了国有企业混合所有制改革问题的成因，并提出了推进国有企业混合所有制改革的对策。

简介：摘要：在我国电力行业发展中，电网企业安全生产管理发挥着重要作用，这不仅与企业的经济收益挂钩，更是与企业员工的人身安全有着紧密联系。随着我国社会现代化发展，电力资源需求量越来越大，进而出现了一些安全生产管理问题。对此，必须要充分发挥出电网企业安全生产责任制管理的作用，以科学合理的责任制管理体系促进电网企业各项工作顺利开展，确保安全生产的相关要求得到真切落实。如何对电网企业安全生产责任制管理进行优化是本次重点探讨的问题。

简介：摘要：企业在安全生产方面，还存在一些问题，如违章作业，安全隐患没有得到及时消除，安全管理不严格等，这些都是企业在安全生产方面较为普遍的问题。与此同时，企业的主要负责人也不具备很好的安全意识，企业的领导者、组织者和决策者只是简单地把经济利益看得很重，而对其所产生的社会效应却缺乏充分的了解和重视，不把安全生产工作摆在首要位置，另外，很多地方的安全管理部门也没有根据当地企业的实际安全生产情况，实行与之相适应的激励制度，这就会影响到企业的安全管理积极性。

简介：摘要：安全工作作为企业生产中的首要工作，企业安全生产关系到社会稳定，政府应该持续强化安全生产管理工作，构建多位一体的安全管理体系，通过严格的管理制度、科学的管理方法和完善的监管模式对企业形成强有力的约束，减少企业违规生产现象，推动企业长效稳定发展。基于此，文章研究了企业生产过程中存在的安全隐患，分析了相关隐患形成的原因和可能引发的后果，提出了企业安全生产责任制管控措施，希望对企业的健康发展起到促进作用。

简介：摘要：推行告知承诺制是深化“证照分离”、落实“放管服”改革的重要之举，对于优化营商环境、促进政府职能转变，特别是对提升资质审批效率和质量、强化资质审批服务和监管发挥了积极作用。本文首先以告知承诺制的基本概况以及该形势下的资质审批特征进行论述分析，然后就如何做好企业的资质管理工作提出了一些看法和建议，希望能给各建设工程企业提供些许参考。

简介：[摘要]建筑施工行业的发展关乎国家民生大计，国有建筑施工企业作为国有企业中特别的存在，涉及的是国家的基础设施建设发展状态以及整个社会的稳定发展，必须加大力度改革，加快体制机制转变，顺应市场经济企业的发展需要。混合所有制改革对于建筑施工企业改革来说，是重要且最佳方式。本文作者结合自身在国有建筑施工企业混改中的实践经验，分析了现阶段国有建筑施工企业混合所有制改革的必要性、存在的问题以及混改成功的关键要素。

简介：摘要：实施新的学徒制，是一种基于“校企合作”，以学校教师和企业、“名师工作室”组成的“双导师”体系为支持，以学生的职业技能为主要内容，以提高学生的综合素质为主要内容的一种新的教育方式。事实上，在其他国家，他们都很注重学生的学习，比如德国的“双重职业教育”，就取得了很好的成效，这种教学方式极大地提升了德国的总体劳动力质量。进入21世纪以后，我们国家正面对着高质量的技术人员缺乏的问题，同时，师徒制度也逐渐进入了人们的视线，并为教育部门所关注。

简介：摘要：当前，企业在安全生产上存在着一定的问题，如违章作业、安全隐患得不到及时消除、安全管理不严格等，这些都是企业在安全生产过程中比较常见的问题，同时还存在企业负责人安全意识不强，企业领导者、组织者和决策者单纯注重经济效益，而对于其带来的社会效应却没有足够的认识和关注，没有将安全生产工作放在首位。由于我国企业履行安全生产主体职责不到位，给后续生产带来了一定的安全隐患，许多企业过分追求短期的经济利益，减少对安全生产方面的投入，使企业仍然存在着规章制度不健全、安全设施不够完善、安全生产设备陈旧、产品质量较低等一系列问题。本文主要分析落实企业安全生产责任制。