简介：摘要：房地产行业的健康发展，关系到我国社会经济发展的重要因素，我国社会经济发展的重要组成部分，做好存货管理，对于实现企业自身的良性发展具有重要的作用。经过多年的发展，房地产市场的库存量非常巨大，在这种情况下国家提出了“去库存”的战略，在一定程度上说明房地产存货的影响是非常严重的，这一问题也受到人们的广泛关注。

简介：摘要：在经济发展过程中，改革是不可缺少的动力与源泉，能够推动各行业的可持续发展。混合所有制改革的推进对经济结构调整与企业转型升级有深远影响，能够促进国有企业整体竞争力的提升。在新时期下，国有企业内外部发展环境越来越复杂，若想站稳脚跟一定要加大改革力度，通过混合所有制改革将国有企业市场化与现代化整体水平全面提高，为国有经济的稳健发展带来有力推动。基于此，文章从国有企业混合所有制改革的内涵及主要形式入手，分析改革的重要意义，提出国有企业混合所有制改革措施，力求让国有资本能够持续保值并不断增值。

简介：摘要：随着煤制烯烃产业的快速发展，生产安全管理已成为企业不可忽视的关键问题。本文首先概述了煤制烯烃企业生产安全的现状及其重要性，指出当前生产安全形势的严峻性以及加强安全管理的必要性。随后，本文识别了煤制烯烃企业在生产安全管理中面临的主要问题，包括安全投入不足、安全制度建设滞后、安全教育培训的缺失以及应急救援能力薄弱。针对这些问题，提出了一系列优化对策，如完善安全投入机制、健全安全管理制度、加强安全教育培训和提升应急救援能力。通过这些措施，旨在建立一个更加有效的安全管理体系，提高煤制烯烃企业的生产安全水平，为保障企业的稳定运营和员工安全提供支持。

简介：摘要：安全事故的发生，造成了不可估量的经济和社会损失，威胁了人民群众的生命财产安全和社会稳定。作为企业生产经营的基础和保障，安全生产不仅关系到企业的长远发展，也直接影响到职工的身心健康。在这种背景下，确立完善的企业安全生产责任体系，成为保护企业生产经营、维护职工安全和促进企业可持续发展的必要途径。安全生产责任制是一种在企业生产过程中，明确各级领导和职工在安全生产方面的责任和义务，制定相关的工作制度，建立相应的管理制度和工作机制，旨在确保安全生产责任得到有效执行的一项管理措施。

简介：摘要：混合所有制企业作为我国经济体制改革的重要成果，已经在我国经济发展中发挥了重要作用，混合所有制企业的兴起也带来了新的问题和挑战，其中之一就是党建工作的加强。混合所有制企业党建工作的加强，不仅有助于增强企业的凝聚力和战斗力，更有助于党的先进性和纯洁性的维护，加强混合所有制企业党建工作，既是当前的任务，也是未来的方向。

简介：摘要：安全生产是企业持续稳定发展的重要保障，近年来，我国政府对安全生产的重视程度不断提高，相关法律法规也日趋完善。在实际运营过程中，企业安全生产责任制的落实仍然面临诸多挑战，本文将从以下几个方面对如何落实安全生产责任制进行探讨。

简介：摘要：在当今快速发展的经济环境下，企业面临着越来越多的安全生产挑战。安全事故不仅危及员工生命安全，还会导致重大的经济损失和社会影响。因此，落实企业安全生产责任制成为一个至关重要的议题。通过对企业安全生产面临的风险、风险评估及管控方法、落实安全生产责任制的措施等方面的深入分析，揭示了加强安全生产管理的重要性和紧迫性。本文旨在提供一套系统的方法论，帮助企业有效实施安全生产责任制，确保生产过程的安全与稳定。

简介：摘要：现代学徒制是将企业与学校紧密结合起来，以实际工作需求为导向d的一种教学方式。新修订的《中华人民共和国职业教育法》明确提出“国家推行中国特色学徒制”，规定了学徒岗位设立、学徒对象、学徒培养方式、企业激励等内容，可见政府对构建中国特色现代学徒制的迫切需求。

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简介：摘要：企业安全生产管理问题一直是企业生产经营中的重要环节。本文简明阐述了安全生产管理的意义，同时对现阶段安全生产管理工作的现状进行了分析，可以看出员工安全生产意识匮乏、生产设备落后以及安全生产管理制度不完善是影响企业发展的重要因素。企业的安全生产管理工作，就是针对企业在生产和发展过程中面对的问题进行管理。尤其是影响企业生产安全性的问题。当前，管理者可以通过运用有效资源，发挥人们智慧的方式，不断规划决策、计划和组织活动等内容。

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简介：摘要：在构建和完善国有企业党建责任制的过程中，党委书记、党内领导干部和基层党建部门需要各负其责，将责任清单、任务清单、问题清单，作为党建工作的重要落实内容。为迎合新时代国有企业的生产经营高质量发展要求，强化国企党建责任制是非常必要的。但是部分基层党组织仍然存在以会议落实会议、以文件落实文件等情况，不利于提高党内监督效能。本文将着重研究新时代强化国有企业党建责任制的实施策略。

简介：摘要：本文结合军工企业标准化工作现状，分析了军工企业标准制修订管理的现状及存在的主要问题，从标准的申报、编制及宣贯实施等方面进行浅析，为持续推进企业标准制修订质量提升，促进标准化高质量发展提供些思路。

简介：摘要：文章以小微企业为切入点，通过虚拟案例，提出现行低压供电小微企业两部制电价存在不完善之处。建议补充不满1千伏的输配电价及容（需）量电价，以实现用电容量在100千伏安至160千伏安之间的小微企业，可选择执行不满1千伏的两部制电价，以满足用户生产经营的需要，提升供电服务质量。

简介：摘要：企业新型学徒制已成为培养高技能人才，促进企业及区域经济发展的重要职业教育模式。要激励企业持续开展、院校积极配合、职工踊跃参与，政府要积极做好政策引导、资金保障，企业和院校要明确职责定位、深化企校合作，共同推动职业教育反哺行业转型升级、企业提质增效。本文主要分析了企业新型学徒制技能人才培养模式实践。

简介：摘要：本文结合目前园区非公有制企业党建工作中存在的问题，提出了优化园区非公有制企业党建的有效途径。笔者结合多年工作经验，立足经济开发区角度，从四个方面着手对园区非公有制企业党建工作进行了探讨。

简介：摘要：企业电子档案管理实践与探索是企业信息化建设中的重要任务。在单轨制视域下，企业需要对电子档案进行全面管理和控制，确保其安全性和可追溯性。采用单轨制视域下的电子档案管理能够提高档案的利用效率、降低管理成本，并在一定程度上满足了企业对于电子档案安全性、可追溯性和长期保存的需求。

简介：摘要：文章从混合所有制企业政工人力资源管理的重要性出发，分析了其当前存在的问题并探究其成因。在此基础上提出了针对混合所有制企业政工人力资源管理的有效策略，包括加强培训，优化激励制度，实行竞争性选拔等多方措施，以增强企业竞争力。研究结果表明，这些策略能够有效促进混合所有制企业政工人力资源的科学管理，提高员工工作效率，助力混合所有制企业的可持续发展。

简介：摘要：随着国有企业混合所有制改革的深入推进，股权激励政策作为一种重要的激励机制，在激发企业活力、提高经济效益、促进企业发展等方面发挥着重要作用。本文旨在探讨国有企业混合所有制改革中股权激励政策的应用实践，分析其对企业改革和发展的影响，并提出相应的政策建议。

简介：