简介：2015年10月21日,嘉康利中国公益基金与共青团陕西省委、陕西省少工委、北京青少年发展基金会、陕西省青少年发展基金会在陕西省旬邑县共同举行了6所小学少先队大队室捐建仪式,嘉康利西北区总监王爱武等高管、员工与优秀经销商约120人参与其中。

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简介：高校学生资助工作是国家为推动教育公平建设的一项重大举措，其实施的成功与否直接关系着贫困学生的利益，但现行高校的学生资助工作却存在着种种弊端，致使现行的学生资助工作没有发挥其应有的作用。该文通过分析现行高校学生资助工作存在的问题，提出建立一条行之有效的高校学生资助工作质量评估体系，以评促建、评建结合，完善高校学生自主工作的内部监督机制，促进高校学生资助工作的顺利开展。

简介：文章阐述了中职学生免学费政策出台的情况，执行过程中出现的财政补偿资金不到位、中职免学费政策宣传不到位、中职免学费政策考核监督措施不到位等问题，进而提出相应的改进建议。

简介：目前,我国高校中有很多学生都是从贫困的地方考进学校的,经济上的不足,十分容易影响到学生们的心理,影响到学生们的学习等。应该充分认识到这权贫困生的生活和学习状况,给予一些特别的观照和资助是保证他们正常学习和生活的必然要求。同时,对于这些贫困生的教育和管理也应该采取一些相应的对策和方法。本文主要针对高校贫困生的心理和特点进行了分析,从而提出了这一特殊群体的教育方式和资助保障措施。

简介：本文以转化了的社会主要矛盾为背景,通过分析目前高校资助体系的现状,找寻现有资助体系在新时代下存在的问题,指出高校资助助力社会发展的着力点在于有偿资助的推广。

简介：我国高校学生资助体系已经建立并正在实施,但贫困生诚信缺失却成为高校学生资助中的突出问题,本文据此对高校学生资助体系中如何加强诚信教育问题有针对性地提出了对策建议。

简介：今年七一前夕，宜汉县物价局前往对口帮扶点——宣汉县渡口土家族乡立石村看望和慰问了七位贫困党员，给每位贫困党员送去了慰问金300元，送去了党和政府对他们关怀。在与村支两委、贫困党员、

简介：在我国过去20余年的改革中、“和“珠三角模式”是最引人关注的。人工业化的发动者看，“温州模式”属私人发动型，“苏南模式”更倾向于政府发动型，“珠三角模式”则兼而有之；从筹资途径看，“苏南模式”和“温州模式”倾向于资金自给型（内生型），“珠三角模式”则倾向于引进外资型（外来型）；从制度变迁、体制转轨的路径依赖看，苏南是典

简介：作为《收费公路管理条例》中明确的两种收费模式之一,收费经营模式受到了业内外人士的质疑,本文认为社会各界对收费经营模式在收费标准、收费年限等方面存在着认识上的误区。本文剖析了政府还贷模式和收费经营模式在收费标准、收费年限以及税费负担上区别的深层原因,并对收费经营模式的发展以及两种模式在收费标准、收费年限的确定提出了新的思路。

简介：本文在剖析了把转型与改革割裂对立起来与用激进和渐进表述两种转型方式的流行观点的基础上,提出区分以中俄为代表的两种转型方式的根本标志是宪法性秩序转变方式的不同,并以此为据,将两种转型方式分别概括为经济体制转型的平滑模式和突变模式.

简介：在互联网技术不断的发展中，在很大程度上带动了智能电网在电力方面的需求，导致电力基础设施、设备，以及供电线路非常多，线路设计比较复杂，如果运行中管理不到位，很容易发生线路故障，导致用户用电效果下降，供电系统不稳定。针对现阶段变电检修模式选择问题，通过对比传统检修模式和状态检修模式，进行简单的分析，提出优选状态检修模式。因此必须加强变电检修，下面就对传统检修模式与状态检修模式进行对比分析。

简介：我国加入WTO后，将对施工企业提出更高的要求，其中最主要的要求就是通过管理流程的提升或再造，来进一步提高施工企业的管理水平。

简介：集中采购是众多采购模式当中比较独特的一种采购模式，特别是对于大中型企业来讲，恰当地运用集中采购可以获得采购成本的降低等诸多好处。本文着重分析了集中采购模式的优缺点及其适用的范围，以帮助企业的实践者更好地理解与运用集中采购模式。

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简介：IPTV的出现结束了电视业务模式的单一性．提出了全新的网络电视理念。虽然我国业界普通看好IPTV的发展前景，但受限于多方原因，目前广电部门和电信运营商都对IPTV持谨慎态度。对于电信运营商而言，一是要尽早申请到IPTV运营牌照。二是要寻求一个清晰可盈利的业务模式。随着时间的推移．后者将会成为影响IPTV运营的重要因素。

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简介：<正>浙江省绍兴电力局注重创新党建工作,推进"两创"战略,在为地方经济社会发展提供电力支撑、深化供电服务中,探索了一套富有特色的企业党建新模式。这一模式在绍兴县供电企业的党建管理中亦得到相应的应用。

简介：太极组织模式反映了中国传统文化对自然界和人类社会运行规律的深刻认识,把阴阳互动、五行生克、天人合一等朴素的唯物辨证思想巧妙地运用到组织结构设计之中.当前,资源日益匮乏、全球竞争不断加剧,人类社会几乎已经达到"增长的极限",重新审视太极组织模式的作用,必将有助于组织更好地适应环境的变化,实现和谐成长.