简介：所谓最低工资是指劳动者在法宝工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。它是政府干预劳动力市场的种重要手段。事实上，最低工资制度不仅仅是一项工资制度，更是一项社会保障制度，即本着社会公平原则，

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简介：2013年,北京、浙江、河南、贵州、陕西、山东、江西、广西、甘肃、宁夏、天津、山西、上海、广东、云南、新疆、四川、江苏、吉林、辽宁、安徽、福建、内蒙古、湖南、海南等25个省（区、市）调整了最低工资标准,平均调增幅度为17％.目前,全国月最低工资标准最高的是上海市,标准为1620元;小时最低工资标准最高的是北京和新疆,均为15.2元.

简介：摘要随着建设社会主义新农村的宏伟目标的提出，建立农村社会保障制度已成为当前社会的客观要求；我国农村社会保障制度存在的问题却严重制约着社会主义新农村建设的步伐；进一步完善农村社会保障制度，扎实推进社会主义新农村建设。

简介：摘要我国的社会养老保障制度已经从一个以企业为基本养老保险单位的现收现付制，走向了一个初具轮廓、全国统一的社会养老保险模式，然而，社会养老保险制度在运行过程中，存在着隐性债务巨大、个人账户“空壳化”、制度覆盖面缺损等问题。政府必须正确认识养老保险体制转轨问题，切实承担起解决隐性债务的责任，实行社会统筹与个人账户资金分开管理，进一步完善养老保障制度。

简介：摘要本文针对我国社会保障制度现存的问题，依据我国国情，对完善社会保障制度做一些有益的探讨。

简介：为什么美国工人能够独自一人养活一家子四、五口人，而中国工人夫妻俩一起没日没夜地干，养活一个孩子都困难，还时常还需要爷爷奶奶来接济。为什么中美两国工人货币工资之间的差距在缩小，而中国工人供养家庭的能力在下降？首先，就美国低物价来说。中国财政补贴一是通过出口退税的方式按商品发放；二是通过亏损补贴的方式对企业发放。

简介：摘要我国劳动保障制度发展到今天，取得了很大的成绩也积累了很多经验，但是同先进的国家相比较，我们也要清醒地看到，劳动和社会保障工作面临着一系列新的挑战。为此，本文主要针对目前我国劳动保障制度改革所面临的问题进行了探讨，同时，还提出了一些具体有效的改革措施。

简介：摘要本文概括地指出了基于计划经济的我国原有社会保障制度的缺陷社会化程度低、管理混乱、法不健全、效率低等弊端；纲要性地提出了完善我国社会保障制度的指导思想和原则；详细地设计出了适应中国特色社会主义的社会保障制度的具体框架。

简介：当前,世界上大多数国家和地区都已经建立了具有各自特色的社会保障制度,但＂社会保障＂在不同的国家和地区有着不同的表现形式。中国大陆、美国、英国等地多使用＂社会保障＂来囊括相关的各项措施和制度,而在中国台湾地区,＂社会保障＂通常称为＂社会福利＂,台湾当局和台湾学者指称的＂社会福利＂包括社会保险、社会救助、福利服务、就业辅导等方面。由此可见,台湾地区是在广义上使用＂社会福利＂一词,用以囊括社会保障的各个方面。这虽与中国大陆对社会保障的命名方式有所不同,但并不影响我们对其社会保障制度进行深入系统的研究。作为20世纪80年代的新经济体之一,台湾地区自光复以来经济社会发展取得了一系列进步,其社会保障制度的建立和发展对于中国大陆以及发展中国家和地区具有一定的借鉴意义。

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简介：摘要在城乡统筹的背景下，农民工的医疗保障问题是当前我国社会保障体系建设的一个重大问题。本文阐述了我国现存的医疗保障模式的现状，并从农民工投保意愿角度着手，探讨了建设城乡统筹背景下农民工医疗保障制度的选择研究。

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简介：摘要“社会保障”(SOCIALSECURITY)与社会稳定密切相关，农村人口的最低生活保障情况对于社会保障的全局至关重要。

简介：从资本主义市场经济中衡量公司信誉度的标准普尔指数，到社会主义市场经济中的银行资信等级，信誉都被作为评价企业综合素质的重要指标。信誉是社会存在的基础建设，就像在劳动雇佣市场，雇主与工人的协议是签订于最起码的信任基础之上。雇主相信工人会勤奋工作，因为他知道懒惰雇员将会失去工作：雇员相信雇主承诺，因为他相信不守承诺的雇主不会吸引到优秀的雇员。这些互相的信任不是因为朋友间相处的天长地久，而是因为在某一既定利益互制的条件下，双方实现了交易平衡。

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简介：农民进城务工,顺应了时代发展的需要。如何既能搞好经济的全面发展,又能保障农民工血汗钱的兑现,是重要的社会问题。针对农民工工资支付保障问题,各级政府的政策措施层出不穷,但欠薪现象却屡禁不止。究其原因,欠薪问题处置措施尚未达到由表及里的治理效果。本文深入研究梳理了我省有关欠薪机制,找到解决欠薪问题的核心,依靠科学的理论指导,构建农民工工资支付保障体制,建立欠薪问题防治、制裁体系,为建设和谐社会增砖添瓦。