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有效发挥绩效考核在电力企业薪酬管理中的作用

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摘要摘要：随着我国电力行业的发展，电力能源企业不断提升服务水平，对电力企业实施绩效考核能够提升员工积极性和对企业的满意度，更能营造企业的积极氛围，促进电力企业的发展，但电力企业内部还存在一些问题如岗位职责规划、岗位变更协调、激励政策以及绩效管理等问题阻碍电力企业的薪酬管理，本文将结合绩效考核措施来探讨如何进行薪酬管理，发挥绩效考核的积极作用，进一步促进我国电力企业的发展。

DOI ojn02pwgdr/7356013

作者陈晓霞

机构地区内蒙古电力（集团）有限责任公司包头市土右供电分公司

出处《中国电业与能源》 2023年7期

关键词绩效考核电力企业存在问题管理对策

分类 [][]

出版日期 2023年07月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）