简介：2008年下半年经济危机席卷全球，在通货膨胀和经济下滑的不利因素下，许多企业都在反思财务管理方面的缺陷，寻找新的突破点，在这种大背景下，物联网建设被提上日程．物联网体现了一种在全球范围内对事物的追踪监控和信息传递，有利于财务管理模式的革新．文章分析了信息时代下传统企业财务管理面临的挑战以及物联网对企业财务管理的影响，最后指出了物联网时代企业财务管理的革新方向．

简介：<正>在国家电网公司实施"三集五大"发展战略和山东省电力集团公司实施"一体化"资源整合的背景下,荣成市供电公司面临新的战略机遇期、管理转型期和改革攻坚期。公司坚持以文化为引领,实施管理变革"六法",激发企业活力,致力打造具有创新智慧、创新能力和创新激情的一流供电企业。解放思想创新思维通用电气公司原总裁杰克·韦尔奇说:"如果你想让列车提速10千米,只需加大马力,而若想使车速增加一倍,你就必须更换铁轨了。"面对新的发展环境,荣成市供电公司领导班子清醒地认识到,创新员工的思想观念是管理变革的核心问题。把加强思想建设和作风建设,打造志同道合、上下同欲的干部员工队伍,作为企业实现创新发展的当务之急。在供

简介：摘要：从我国企业的发展现状来看，企业市场营销策略受到许多因素的影响，而许多企业并不能够有效的控制这些因素，因此企业在市场营销工作当中存在许多的问题，本文基于信息时代企业营销管理的变革与创新展开论述。

简介：在激烈的市场竞争中，我国企业也在不断加强管理，希望向管理要效益。会计部门是企业不可或缺的重要部门。管理会计的变革与创新直接关系到企业的长远发展。本文先分析企业管理会计存在的问题，接着提出企业管理会计变革与创新的对策，意在起到抛砖引玉之用。

简介：一、掌握相应的知识和技能校长应该成为教学领导者具备自信地开展实践的能力。校长的教学领导行为受制于领导与管理、课程、教学以及与学习有关的知识。要成为有效的共享式教学领导者，

简介：彭广林在《学术交流》2015年第1期撰文提出，正确认知维稳与维权的关系既是破解国内政治舆论生态的重要前提，也是提高群体事件舆情管理能力的根本基础。由于受传统观念的束缚，有些地方政府舆情管理仍然沿用着一种权力维稳的同有模式，在一定程度上忽视了民众的维权舆论表达诉求，致使政府维稳与民众维权走向对抗，这不仅违背了政府舆情管理的基本原则，而且对社会主义和谐社会建设产生了负面影响。因此，科学认识和妥善处理维稳与维权的关系，把舆情管理纳入法治轨道，这既是创新地方政府群体事件舆情管理理念的重要基点，也是提高地方政府舆情管理能力的必然要求。

简介：摘要我国经济进入高质量发展时期对我国的人才培养提出了更高的要求。就目前的形势，独立学院的生存和可持续发展都依赖于人才培养创新。独立学院要改革创新，其核心是教育管理制度的改革创新，教学管理框架变革要以转变思想为前提，通过加强对自身教学管理队伍的建设、创新课程建设和改造，进而为独立学院应用型、创新型人才培养目标的实现提供最大助力。

简介：摘要随着科技的发展，人们获取信息的方式变得更加多样化，从而进一步提升了人才对信息、知识储备量的需求。图书馆是人们获取知识的主要场所。为了适应时代的进步，满足人们不断增加的知识需求，图书馆的管理事项和管理模式需要进行合理的变革和更新，采取更加科学有效的管理方式，增加图书馆的服务功能，使图书馆能够更好的为人们提供信息和服务。

简介：在企业管理领域，将企业文化作为管理模式的研究与实践很多，企业文化对企业管理的重要性不言而喻。那么，作为担负育人使命的学校又该如何将校园文化融入学校管理当中呢？本文从校园文化的内涵、特征、构建等方面，阐述校园文化所具有的凝聚、激励、陶冶、导向等管理功能带给学校管理模式的变革。

简介：新书待编时间长是各类图书馆编目工作中都会遇到的问题,也是一个经常让管理者感到困惑的问题。文章结合编目工作的特点和规律,从传统的定额管理和目标管理,到当前的团队管理,分析各种管理方法的优势和局限,探究适合所在馆编目工作的管理方法,以解决新书积压问题。

简介：【摘要】科学技术的发展推动了现代信息技术的迅猛发展，大数据时代已经全方位到来。教育管理工作在大数据时代面临更大挑战，有效利用大数据能够显著提升教育管理质量，但是前提是利用合理。

简介：摘要随着竞争环境变化，市场由卖方市场转变为买方市场，客户的需求发生了快节奏、多样性、定制化的转变。运营模式在多重金融危机的大背景下受到了广泛的重视。企业的资源（包括人力、物质财务）正是通过运营模式来形成其竞争优势的。于是很多企业改变了传统的企业运营模式，利用外部资源提升企业的核心竞争力。

简介：当前教育管理的一个重要问题是在于教育管理需要专业化的先进管理工具和技术,教育管理的改进和提升关键在于应用现代信息技术手段,为教育管理决策提供高效、专业化的实现平台。该文首先澄清教育管理的“工具理性”等理论认识问题：工具理性是教育管理实现其管理价值必需的策略与手段;其次在四个维度（目标、任务、方法、效益）上解析教育管理的逻辑框架,探讨大数据的基本特征及其对教育管理的深刻影响,在此基础上,探索构建以“主体、对象、资源、目标”为核心要素的教育大数据管理模式,进而讨论符合教育大数据管理特点的行动路线图,得出初步的意见：在当今大数据时代,教育管理应全面走向数据挖掘与大数据引向,实现教育管理理论、手段、技术和文化上的方式转变与模式创新。

简介：摘要随着科技的进步以及计算机和网络技术的快速发展，人类已进入全面信息化时代，传统的企业营销管理模式已经无法满足新时期企业营销工作需求，甚至在一定程度上限制了企业的持续稳定发展。因此新时期十分有必要探索创新型企业营销管理工作方法，促使企业营销管理质量得到进一步的提升，为企业持续健康运行提供坚实的保障。本文以信息时代为背景，分析企业营销管理面临的问题，并提出相应的解决措施。

简介：摘要为了企业能够紧跟大数据时代步伐，本文从大数据的概念和特征入手，对大数据时代，企业市场发展的必然选择，有助于提高企业的核心竞争力等企业人力资源管理变革的必要性进行了深入分析，并提出了一些变革策略，以期为提高企业人力资源管理水平提供参考。

简介：医疗市场竞争日趋的激烈,要求医院技术、服务、竞争和顾客需求都在不时地改变,特别要求医院要依据医疗市场整体健康需求不时地对自身进行变革,对医院管理进行创新、变革,以增强市场竞争力.所谓医院管理创新就是变革,提升自己的医院,使变革后的医院在医疗市场的大环境下更具生命力.变革可以体现在诸多方面,如在医院发展战略上、文化上、组织结构上、内部资源配置上、技术上、服务上、人才培养上、管理机制上等等[1-3].

简介：摘要：现阶段，各大企业的可持续发展逐渐成了主要的发展理念，而绿色人力资源管理的概念也因此产生、据相关研究指出，建筑企业利用合理的绿色人力资源管理能够有效降低自身在运营和发展过程中对于环境的各种影响，进而在实现环保的同时也提高了建筑企业自身的综合实力。本文主要针对建筑企业绿色人力资源管理的实施策略进行分析，以及针对绿色人力资源管理的未来进行展望。

简介：摘要在知识和科技推动时代发展的今天，知识和网络信息科技将取代物质资源与劳动力资源成为企业发展的动力和财富资源。知识经济时代的到来，对我国企业的发展和管理带来了新的挑战，对传统的管理体系带来冲击。本文就企业管理为适应时代发展的需求进行一系列的变革和创新进行分析，并对企业管理当前的发展情况和未来的发展趋势做出进一步探讨。

简介：针对重组改制后生产运行管理系统面临的新问题,以及胜利石油管理局产业定位和发展方向提出的新要求,剖析了生产运行管理系统目前存在的问题,提出了建立项目管理办公室的组织变革思路,以及建立学习型团队和局部利益受损补偿机制、增强生产管理预测功能、提高生产信息运转层次等工作创新思路。

简介：摘要： 随着信息技术的发展速度不断加快，促进了大数据时代的到来。大数据技术的普及应用不仅能够改变大众的生活与工作方式，也对企业营销战略的制定产生一定影响。基于大数据环境之下，企业经历着包括思维、生产、管理等诸多方面的变革，为了更好的应对企业营销环境发生的变化，那么企业营销思维模式进行创新改变，以适应大数据时代的发展现状，拥有应对突发危机事件的能力，保持企业经济效益提升，在激烈的市场竞争力中占据主导地位。基于此，本文章对信息时代企业营销管理的变革与创新进行探讨，以供相关从业人员参考。