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  • 简介:摘要随着信息的发展和知识经济时代的到来,企业管理迎来一次新的变革。文章阐述了社会经济形态与企业管理的关系,分析了管理思想的发展变化和管理模式的创新,探究当代企业管理的重点变革

  • 标签: 企业管理 重点变革 知识经济
  • 简介:彭广林在《学术交流》2015年第1期撰文提出,正确认知维稳与维权的关系既是破解国内政治舆论生态的重要前提,也是提高群体事件舆情管理能力的根本基础。由于受传统观念的束缚,有些地方政府舆情管理仍然沿用着一种权力维稳的同有模式,在一定程度上忽视了民众的维权舆论表达诉求,致使政府维稳与民众维权走向对抗,这不仅违背了政府舆情管理的基本原则,而且对社会主义和谐社会建设产生了负面影响。因此,科学认识和妥善处理维稳与维权的关系,把舆情管理纳入法治轨道,这既是创新地方政府群体事件舆情管理理念的重要基点,也是提高地方政府舆情管理能力的必然要求。

  • 标签: 管理理念 变革与创新 群体事件 舆情 社会主义和谐社会建设 地方政府
  • 简介:摘要随着科技的进步以及计算机和网络技术的快速发展,人类已进入全面信息化时代,传统的企业营销管理模式已经无法满足新时期企业营销工作需求,甚至在一定程度上限制了企业的持续稳定发展。因此新时期十分有必要探索创新型企业营销管理工作方法,促使企业营销管理质量得到进一步的提升,为企业持续健康运行提供坚实的保障。本文以信息时代为背景,分析企业营销管理面临的问题,并提出相应的解决措施。

  • 标签: 信息时代 企业营销 创新改革
  • 简介:摘要随着企业现代化的发展,越来越多的企业开始利用ERP系统实施管理,在ERP系统中,采购管理是一个重要的组成部分,对企业的生产管理有着十分重要的作用。企业在进行生产时,所需要的原料比较多,而且十分的复杂,这使得采购管理工作变得比较困难,基于此,本文在ERP系统的基础上,对企业采购管理机制的变革进行了深入的研究,从而有效地提升企业采购管理的水平。

  • 标签: ERP 系统 化工企业 采购管理机制 变革
  • 简介:年会不仅提供了“现在怎么做”的答案,而且提供了“未来做什么”的前瞻性预测。为企业大学重新定义价值提供了行业风向标。

  • 标签: 学习变革 新意 企业大学
  • 简介:2015年12月,中央城市工作会议提出“一个尊重”和“五个统筹”的原则;今年5月,习近平总书记在科技“三会”上发出“为建设世界科技强国而奋斗”的总动员令,“创新”成为新历史时期、新发展理念的第一关键词.“科学的新春天”和“城市化的新进程”的同步到来,让身处一线的创新创业服务者、科技园区建设者们感到光荣和振奋的同时,更感到了压力和责任,只有尊重规律,主动谋变,才能不贻误历史机遇,不辜负时代使命.

  • 标签: 科技园区 治道变革 “五个统筹” 创新创业 城市工作 科技强国
  • 简介:犯罪现场调查——照相、测量、记录等,是一种工作量大、耗费艰辛的过程,如果能有一种设备,不仅能高效率、高精度地完成工作,又能在关注细节的同时储存起来以备不时之需,还便于对陪审团人员播放讲解,一定会受到警察局等执法部门的极大欢迎及热烈追捧。如今,以360度全景照相机、激光扫描仪为代表的技术被全世界的警察部门不同程度地利用着,以便于更好地执法。强悍的相机执法部门最大的科技进步当属高分相机的普及和发展。该相机能在短时间内拍摄大量照片,可对犯罪现场进行完

  • 标签: 传统侦测 侦测方法 方法变革
  • 简介:发展是人类社会永恒的主题,发展理念是关于发展的思想理论的灵魂与核心。科学的发展理念是总结反思发展经验教训、准确判断发展趋势的结晶。当今世界,举凡富强之国,无不是因为找到了符合自身实际的正确发展理念。

  • 标签: 理念变革 中国 人类社会 思想理论 发展经验 发展趋势
  • 简介:摘要电力需求侧管理作为智能电网建设的重要组成部分之一,也是智能电网建设的重点环节,其推行对智能电网建设的目标起着举足轻重的作用,未来的建设与发展必须与智能电网的长远规划保持高度一致。本文分析了传统需求侧管理的特点及局限性,以及为配合智能电网建设工作的开展,基于智能电网构架下电力需求侧管理所需的技术变革

  • 标签: 需求侧管理 信息监控 智能电网
  • 简介:摘要为了更好的适应社会的变迁,更好地应对错综复杂的社会矛盾,基层政府作为社会管理的前沿有必要采取一系列的变革措施。通过对于这些措施的使用,来进一步提升基层政府在社会管理当中的适应性,从而重新塑造政府形象,改变社会大众对于传统政府形象的认知。

  • 标签: 基层政府 社会管理 适应性 治理结构
  • 简介:传统的美育场域包括学校、家庭与社会。互联网作为美育的新环境和新技术,已广泛渗透到学校、家庭、社会环境之中,促进了传统美育场域向网络美育场域的转变与融合。以互联网为代表的大众媒介,在美育领域引发了教育权利、学习内容、传承方式、教育格局等方面的巨大变革。教育权利上,从教师主导变为学生自主选择;学习内容上,从经典研习到娱乐消遣盛行;传承方式上,从口耳相传到虚拟体验普及;教育格局上,从地域文化到全球视野开启。面对网络时代美育的诸多变革,作为承担着美育使命的每一位教师和家长应该正视美育的大变化,主动学习互联网传播技术;转变单向传播的教育观念,掌握互动式、对话式教育策略;转变教育者的角色,发挥激发与引领功能,合理应对网络时代的美育变革

  • 标签: 美育 互联网 变革 应对策略
  • 简介:毫无疑问,我们身处于一个变革的时代!科技的进步、经济的发展,都在促使每个行业发生着翻天覆地的变化,数字化转型是行业参与者生存和发展的必由之路。无论是在哪个行业,创新都是发展的关键,对于教育行业来说,深化教育改革需要通过多种途径实现,其中创客教育可谓是锻造创新力量的重要方式之一。在刚刚结束的"2016英特尔中国行业峰会"上,英特尔就协同产业伙伴一起展示了面向多行业从"云"到"端"的转型策略。创客是一场中国与世界同步的事业变革浙江省中小学创客教育网络工作室负责人谢作如受邀进行了题为《创客教育:奠基学生未来》的主题演讲,他认为,当今的"大众创业、万众创新"《中国制造2025》

  • 标签: 数字化转型 创新力量 中国制造 转型策略
  • 简介:教育学的变革行为是由教育学者承担并在教育认识领域进行的,但教育学的变革从来就不是一种纯粹的教育认识行为。教育学的变革的动因可以用汤因比的"挑战与应战"理论加以解释,即教育学的变革应有其自身所面临的困境,此困境使人们觉察到某种威胁的到来,为了消除威胁,人们开始努力,变革教育学就是这样一种努力。教育学的变革需要考虑两个必要的条件:其一,教育学研究者对教育学危机的普遍、共同的认知。其二,卓越变革者的出现。教育学的变革是有界限和范围的,其界限是学科基本立场亦即追求永不退场;其范围主要集中在研究的价值观和思维方式上。教育学变革所追求的效果,是要使教育学在现实的意义上具有更好的形象和更强的功能。需要指出的是,教育学的变革必将触碰到思维的极限。当基本的东西不变时,教育学的发展就是教育思想、理论的内涵发展,更深刻、更智慧会成为相对稳定的努力方向。

  • 标签: 教育学 教育学变革 研究的价值观 研究的思维方式
  • 简介:我们怎么看新时期?新时期可以从资产评估法的出台和“互联网+数据”时代两方面来看。资产评估法的出台,为我们行业奠定了一个新的法律基础、新的体系、新的规则。而在互联网+大数据的时代背景下,评估行业不会说完全被颠覆,但是,我们的很多行为会随之改变。

  • 标签: 新时期 资产评估法 猜想 变革 评估行业 法律基础
  • 简介:中国经济运行正必于L型走势的一横,即中高速增长阶段;同样,中国的商业模式的革新也正赵于活跃期。这两者并存是中国经济发展阶段的产物。中高速增长阶段比L型一竖以及一竖之前的高速增长时期对商业模式的变革更为有利,商业模式的变革也将对经济的中高速发展、而不是继续探底提供很好的支撑作用。当然,无论是经济中高速增长还是商业变革都需要全面深化改革的支持。

  • 标签: 经济发展 L型走势 商业变革
  • 简介:一、问题的提出2016年4月教育部发布的《中国工程教育质量报告》数据显示,截止到2014年我国工程教育人才培养规模占全国高校在校生规模的38.2%,培养规模位居世界第一,可是从宏观方面来看,我国工程教育在满足工业界、产业界需求,提高产学研用效率,与国际工程教育接轨,发展面向未来、面向实践的工程教育等方面仍有较大差距。

  • 标签: 高等工程教育 课程模式 管理变革 人才培养 数据显示 教育质量
  • 简介:巴纳德告诉我们,组织基于合作,而合作基于个体生存的需要,组织是由于个人需要实现他自己在生理上无法单独达成的目标而存在的。为了生存下去,这种合作系统就必须在实现组织目标方面是有效果的,而在满足个人动机方面是有效率的。

  • 标签: 被管理者 组织 属性 变革 合作系统 个体生存
  • 简介:摘要新时代背景下随着经济的发展,全球市场竞争日趋激烈。面对当前的市场经济环境,越来越多的企业认识到,要想在竞争激励的市场中脱颖而出,那么首先应做好自身企业的经营管理。而人力资源管理则是企业提升整体管理的基础性管理环节,同时也是非常重要的一个环节。但是对于国有企业而言,其人力资源管理意识、方法都较为落后。致使当前很多国有企业都出现了人才匮乏情况,从而严重的影响到了市场竞争能力。如何对国有企业中人力资源管理进行改革,有针对性的解决当前人力资源管理中的问题,全面提升管理效率,令国有企业在当前的市场竞争中更具竞争力,是当前国有企业必须重视并予以解决的一个问题。

  • 标签: 新形势 国企 人力资源管理
  • 简介:摘要信息技术的快速发展推动了社会经济和人才管理变革,大数据的概念已经渗透到当今社会各个领域中,对居民的生产生活和企业、事业单位的发展带来了重大的影响,尤其是在事业单位人力资源管理方面,大数据时代的到来极大地推动了事业单位内部本质化的调整与升级,这是人力资源管理变革。事业单位在大数据时代如何把握发展机遇,创新人力资源管理方式,成为事业单位人力资源管理需要关注的焦点,本文对大数据时代事业单位人力资源管理变革相关问题进行研究分析,希望能够事业单位人力资源管理提供一定的参考依据。

  • 标签: 大数据时代 事业单位 人力资源管理 变革措施
  • 简介:按:主持人(聂立泽教授):大家晚上好.欢迎刘仁文教授来我校演讲。刘教授是中国社会科学院法学研究所的研究员、博士生导师、刑法研究室主任,他现在还同时挂职最高人民检察院公诉厅副厅长。他学贯中西,曾作为访问学者游学美国哈佛大学、耶鲁大学、哥伦比亚大学、纽约大学、英国牛津大学、德国马普研究所、新加坡国立大学等多所著名高校和研究机构,他还是中国人民大学、中国政法大学、北京师范大学、南京大学、西

  • 标签: 学术理想 法治变革 理想法治