简介：摘要：当前，随着党的建设工作的加强，对基层单位党务工作者开展党务工作的能力要求越来越高，基层单位职工整体上主要以业务相关的专业技术人员为主，科班出身的政工人员已乎是凤毛麟角。随着党建工作要求的提高，对党务工作者提出了更高的要求和标准，这对于绝大多数基层单位的党务工作者来说，是一个巨大的挑战。针对目前的普遍情况而言，无论是工作效率还是党务人员的整体素质和能力，都存在着较大问题，所以培养和提高党务人员的专业能力和素质成了重点。

简介：摘要：众所周知，工程项目是建筑企业生存发展的基石、创造效益的源泉。随着“一切管理工作到项目、一切党建工作到支部”成为建筑企业的管理共识，新形势下的项目党支部工作领域已从单纯的党务管理转为项目全方位管理，其工作职责也从支部建设扩大至生产经营各环节，不懂项目管理的党务工作者难以深度参与项目管理，难以充分发挥项目党支部战斗堡垒作用，难以彻底落实上级党组织的重大决策部署。所以针对此研究调查结果，建立高效率、高质量的能力培养方案以便于提高基层党务工作人员的综合素质，这一项工作迫在眉睫。基于此，本篇文章对工程项目中基层党务工作者能力培养模式进行研究，以供参考。

简介：摘要:本文探讨了企业基层党务工作与员工凝聚力之间的内在联系。通过对多家企业的实践分析,发现基层党组织的战斗堡垒作用,以及党员的先锋模范作用,能够有效增强员工的归属感和集体意识,提高员工的工作积极性和创造力,从而增强企业的凝聚力。同时,企业还需要充分发挥党建工作的政治引领和思想引领作用,把党的主张转化为员工的自觉行动,进一步增强员工的向心力。总之,企业基层党务工作与员工凝聚力之间存在着密切的关系,这为企业高质量发展提供了有力支撑。

简介：摘要：新时代党的建设总要求明确指出要不断提高党的建设质量，党务工作者作为党建工作的直接执行者，其综合素质直接影响党建工作开展的质效。提升党务工作者综合素质是国有企业深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求，也是有效开展党建工作的前提条件。本文旨在对新形势下党务工作者的角色进行定位，从而探寻党务工作者综合素质提升策略，以期为新形势下党务工作者更好地开展党建工作提供指导和帮助。

简介：摘要党务工作者是干部职工进行初始工作时的规划者和具体组织工作人员，是提高整体干部职工工作能力和业务水平的基础，但是我国整体党建工作的重要关键环节。各个层面都应当更加重视党务工作者队伍建设，并且将干部职工具体的行政工作与整体党建工作密切结合起来，找准干部职工市政工作的具体切入点，基层党务工作者必须深刻明确自己的重要工作任务，对干部职工和人民群众的思想教育展开深层次的工作，对新时代背景下干部职工的思想政治建设作出有益贡献。

简介：摘要形势的发展、事业的开拓都要求我们以改革创新的精神全面推进党的建设。党建工作的科学化发展，必须重视和提高党务工作者的科学化水平。基层党务工作者作为党联系群众的桥梁和纽带，要充分发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。为适应新时期党的建设要求，需要在党员素质的培养与提升，建立以人为本的制度、加强创新意识等方面积极采取措施。

简介：摘要：在党中央的全面领导下，关于全面强化党的建设工作、全面管党、从严治党以及进一步优化和完善党的领导等各方面工作，是党中央最近一段时间所做出的重要部署任务。为了贯彻这些要求，基层党务工作者承担着基层党建服务及管理工作的责任，需要紧密围绕党建工作的各项要求展开工作。这包括重视收集并完善各类基层党建资料，积极发掘基层党务工作者在党建工作中的服务功能，找准党务工作者在基层与党建工作的结合点。同时，党务工作者在为工作服务等方面也发挥着重要作用。

简介：摘要：思想政治工作是做人的工作。它以人为本，帮助人们树立正确的立场、观点和方法，提高人们对世界的认识，转变动员人们努力工作以实现当前和长期目标的世界能力。思想政治工作的意义在于改革和发展思想政治工作，有效激励人民群众，提高人民群众的思想意识，动员人民群众积极建设社会主义国家。本文从工作实际出发，结合笔者工作内容，谈一下基层党务工作者如何做好职工思想政治工作。

简介：摘要随着我国经济水平的提升，国有企业也不断朝着现代化的方向发展，在国有企业内部，党群党务工作者是关系到基层党群党务工作水平的关键性因素，为此，在实践过程中，党群党务工作应立足于实践，在先进理论基础上勇于创新，使党组织的凝聚力得到有效的提升，为此，本文主从党群党务工作出发，对现阶段我国党群党务工作存在的问题现象展开深刻的研究，为如何做好党群党务工作提出合理化的建议。

简介：摘要:本文从初中教师党建设的有关问题出发，对当前初中青年教师党的建设工作进行了研究，针对影响初中青年教师党建工作的深层次原因和加强初中青年教师党建工作的措施。

简介：摘要:本文从初中教师党建设的有关问题出发，对当前高校青年教师党的建设工作进行了研究，针对影响高校青年教师党建工作的深层次原因和加强高校青年教师党建工作的措施。

简介：摘要：在现代化形势下，人们面临的工作形式、就业方式、利益关系等都呈现出了多元化趋势，在快速发展环境下发生诸多变化，这也给企业党群工作和党务工作带来新的挑战，对于党的工作造成一些阻碍。本文就目前新形势下党群工作及党务工作面临的实际问题展开分析，从如何优化党群党务工作进行思考，提出一定策略仅供参考。

简介：摘要党务工作者是党的工作的实践者、推动者、落实者，随着全面从严治党不断向纵深推进，面对新形势、新任务、新要求，基层党务工作者应增强担当意识，不断提高自身履职能力和水平，练就过硬工作本领，扮演好自身角色，以高度政治责任感和历史使命感全力投入到各项工作中去，争做一名合格的基层党务工作者。

简介：

简介：摘要企业基层兼职党务工作者是开展党务工作的核心人员，起着构建企业党建工作的桥梁作用，只有较好的发挥他们的作用，才能使得企业党建工作平稳、高效的展开。因此，深入了解兼职党务工作者的发展现状，认识并解决兼职党务工作者现实工作中存在的矛盾与问题，才能更好发挥他们的作用，为企业党建工作提供有力保障，文章就此进行分析。

简介：

简介：摘要习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议中指出，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。海宁市水务投资集团有限公司（以下简称水务集团）作为一家经海宁市国资委授权，从事城乡饮用水资源开发、供排水设施建设营运管理及国有资本经营的国有独资企业（系海宁市政府直属单位），在当前国企改革攻坚期阶段，如何准确定位国企党务工作权责，如何打造一支结构合理、综合素质高、业务能力强的复合型党务工作队伍，如何更好的发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，促进水务企业持续健康发展，已成为当前水务集团深化改革进程中的一项重要课题。

简介：摘要随着社会经济的不断发展与进步，提升基层党务工作水平成为我国党建工作的重要内容，而人才作为21世纪最重要的资源，对于基层企业或事业单位而言，其已经成为各基层企业或事业单位提升基层党务工作水平的关键所在。因此，各基层企业或事业单位人力资源部门对于构建“战略性激励机制”以吸引社会优秀人才以及充分调动基层党务工作者的工作积极性非常重视。据此，本文详细分析基层企业或事业单位中“战略性激励机制”的构建策略，以期为相关人资管理工作者提供必要的借鉴与帮助。

简介：摘要在新时期，企业日益重视加强基层党务工作队伍建设。然而，当前企业基层党务工作队伍建设还存在诸多问题，影响了基层党建工作的推进效果。本文浅析了企业基层党务工作队伍建设的问题，探究了企业基层党务工作队伍建设对策，以期为企业基层党务工作队伍建设提供借鉴。

简介：摘要 ： 党建工作是党组织和和党员联系的重要方式，对于提高党员素质，加深其对党的认识具有较高价值，对于企业而言，良好的党建工作能够营造健康的企业环境，推动其进一步发展。但是现今党建工作存在的较为严重的缺失，使之无法充分发挥效果，造成基层党务工作队伍建设存在者较多问题，在一定程度上阻碍了企业的健康发展。基于此种情况，必须增加对党建工作的改进，使之能够充分发挥作用，带动企业的基础建设，推动经济的发展。本文就企业基层党务工作队伍建设展开探究，分析其中存在的问题，提出相应的对策，希望能够对企业发展提供一定参考。