简介：摘要：企业基层党务工作是当前我国企业生存发展的核心工作之一，是决定企业发展的关键性因素，因此，新时期企业要提升自身的市场竞争力，就要注重基层党务工作的开展。当下我国企业基层党务工作中存在工作职能不全以及相关人员缺乏创新能力等问题，一定程度上制约了企业基层党务工作的有效开展。笔者结合多年工作经验，通过本文具体阐述了企业基层党务工作的重要性，提出了相应的对策。

简介：摘要随着社会主义市场经济的快速发展，促进了我国国有企业的稳定发展，推动了国有企业的改革进程。在新时期的背景下国有企业面临着新的发展形势，应该更加注重国有企业基层党务工作的有效开展，以确保基层党组织各项工作的有序进行，丰富企业的发展内涵，从而为企业单位的改革和转型提供积极的推动作用。但是，在实际的基层党务工作中还存在着一定的问题，所以对新形势下做好基层党务工作进行深入的探究存在着必然要求。

简介：摘要我党根据自己的纲领和章程，按照民主集中制原则，将全体党员组织起来，并自上而下地建立党的各级组织机构，确保党务工作得以顺利开展，不断推进党的各项建设。随着我党自身建设的不断加强，如何科学、有效地开展党务工作，确保党的各级组织能够充分发挥作用，是对新时代职业政工岗位工作者的新要求，新挑战。而关于基层党务工作开展的思考探究，正是新时代职业政工岗位工作者应当掌握和探究的一项基本技能和基本要求。下面，就如何在职业政工岗位上做好基层党务工作展开分析。

简介：党的十九大报告中明确指出基层党务要提高组织力,将其政治功能有效突出并不断加强对基层组织的建设,所以在新时代的发展下,企业的基层党务工作变得尤为重要,因此文章主要对新形势下企业基层党务的工作进行了研究,并提出了几点建议,希望能够具有一点参考价值。

简介：摘要：从本质上来说，党务工作的主要目的就是通过凝聚基层力量服务人民群众，促进和谐发展。因此进一步对基层党组织进行优化，促进党务工作队伍扩大具有重要的意义。尤其是在国有企业中，注重党务工作，对其党务工作方式进行优化，不仅能对我国经济发展、建设起到推动和稳定的作用，还能对我国的民生和谐发展起到重要的促进作用。基于此，本文主要围绕国有企业的基层党务工作进行分析，探讨在开展国企党务工作的过程中遇到的问题、困难等，并以此提出有效解决策略。

简介：摘要党务工作是一个比较广泛的概念，通常情况下可以将党的组织工作、党的宣传工作、纪律检查工作等事务性和业务性工作统称为党务工作。随着企业经济水平不断提升，企业发展过程中的党务建设受到的重视程度越来越高，企业经济体制改革促使企业的工作重点以及工作范围都要与人民群众产生联系，而党组织是与群众进行联系的重要组织，在党组织发展过程中必须要坚持群众路线，树立为人民服务的意识。企业基层党组织是企业开展党务工作的主要场所，也是指导、考核基层一线单位工作的重要组织，针对当前企业基层党务工作中面临的问题，必须要建立以党员为核心的工作队伍，通过党员干部以身作则，对企业的员工进行带动、引导，促进企业员工的综合能力水平不断提升，并且能够在企业内部形成凝聚力，促进企业的全面发展。

简介：

简介：【摘要】国企基层党群工作是维护国家和企业稳定、适应新形势下中国特色社会主义建设和企业发展的政治保障。随着国有企业生产经营和体制改革的不断深化，如何充分地发挥基层党群工作在员工政治思想教育上的作用、适应企业发展和当前新经济时代新任务的统筹要求，是当前企业亟待解决的问题。作为企业基层党务工作者，只有树立崇高的革命理想，有无产阶级政治思想觉悟和人生观，永保初心，牢记使命，在新时代不懈探索学习，努力提高自己的工作能力和业务水平，才能在岗位上建功立业。

简介：【摘要】国企基层党群工作是维护国家和企业稳定、适应新形势下中国特色社会主义建设和企业发展的政治保障。随着国有企业生产经营和体制改革的不断深化，如何充分地发挥基层党群工作在员工政治思想教育上的作用、适应企业发展和当前新经济时代新任务的统筹要求，是当前企业亟待解决的问题。作为企业基层党务工作者，只有树立崇高的革命理想，有无产阶级政治思想觉悟和人生观，永保初心，牢记使命，在新时代不懈探索学习，努力提高自己的工作能力和业务水平，才能在岗位上建功立业。

简介：【摘要】国企基层党群工作是维护国家和企业稳定、适应新形势下中国特色社会主义建设和企业发展的政治保障。随着国有企业生产经营和体制改革的不断深化，如何充分地发挥基层党群工作在员工政治思想教育上的作用、适应企业发展和当前新经济时代新任务的统筹要求，是当前企业亟待解决的问题。作为企业基层党务工作者，只有树立崇高的革命理想，有无产阶级政治思想觉悟和人生观，永保初心，牢记使命，在新时代不懈探索学习，努力提高自己的工作能力和业务水平，才能在岗位上建功立业。

简介：摘要：我国国有企业改革步伐不断加快，各方面不断调整。作为国有企业的重要组成部分，党务工作也需要随着改革浪潮的深化而不断完善。的十九大，鲜明提出“不断提高党的建设质量”的科学命题，这是以习近平同志为核心的党中央根据国内外发展大势作出的重要论断。我们知道，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。国有企业党建工作是党的建设的重要组成部分，我们需要把提高企业党的建设质量放到全面从严治党的大格局中去思考、去谋划、去行动。没有脱离党建的业务，也没有脱离业务的党建，党建强，则企业强；党建弱，则企业衰。如何才能强？只有高标准才有高质量。这就要求国有企业基层党的建设要紧密结合形势，积极部署中央的要求，进一步提高党的建设水平。本文将着重分析国有企业基层党组织党务工作中普遍存在的几个问题，试图简单分析问题产生的原因，并在此基础上，探索进一步提高国有企业基层党组织党务工作水平的可行途径和初步对策；从而进一步提高工作效率，增强企业的综合实力。

简介：摘要：我国现代化建设以惊人的速度快速发展着，党务工作是习近平总书记提出要加强建设的党内重点工作范畴中的核心工作。做好党务工作不仅能够保障党建的正常有序开展，且对于当下时代发展进程中的供给侧结构性改革所引起的经济变革有重要影响和重大意义。经济的变革影响着政治形式的变化，对于基层党群事务相关负责人和工作人员来说，这也意味着工作上的新挑战和新境况。对于身处党务工作的一线基层人员来说，如何适应新时代下的党务工作，如何高效地完成上级派发下来的党务任务，这是每一位基层人员心中所牵心的要事。文章围绕这一问题，结合实际工作中的经验和发现，对这一问题提出几点粗浅的思考，力图在有限的能力范围内为更多的基层党务工作者提供工作上的一点不成熟的建议，若能有所帮助，则不负文章的撰写和各位工作者的支持。

简介：摘要：在我国进入21世纪快速发展的新时期，在国有企业发展过程中，基层党务工作一直充当着重要角色，其既为推动社会主义经济繁荣做出了应有的贡献，又为企业的健康持续发展打下了坚实的基础。进入中国特色社会主义新时期以来，我国的国有企业面临着转型的需要和时代性的创新要求，这对于国有企业基层党务工作的开展更是提出了多元化的要求，需要基层党务工作在党和国家的战略思想的引导下，牢牢把握社会主义市场经济的总基调，改革基层党务工作发展体系，使得基层党务工作成为促进国有企业焕发新活力的新鲜血液，进一步提高了国有企业经济发展的社会效益和国家经济支柱的战略性地位。

简介：摘要：基层党支部书记是基层党组织和党员群众的“主心骨”和“带头人”，是党建主体责任在最基层落地的担当者和推动者，也是最直接的组织者和实践者，而基层党务工作者，又是连接基层党委与党支部之间重要桥梁纽带、信息通道。两者素质能力高低直接决定着党支部的组织力、战斗力和执行力。近年来，中共中央先后发布实施了《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等党内规章制度，对开展党务工作者、党支部书记教育培训内容、方式、频次等均提出了明确要求。如何调动党支部书记及党务工作者主动学习的积极性，达到既定培训效果，对教育培训的内容、方式、机制都有了新的挑战，成为了提升基层党务工作者教育培训质量的核心内容。

简介：摘要：在我国国有企业建设中，党务工作在促进基层力量凝聚的过程中起到不可忽视的作用。尤其是在当前国有企业正处于一个深化改革发展的关键时期，市场竞争愈发激烈，同时还伴有持续增大的发展压力。因此，为了能推动国有企业的稳定发展，就需要积极发挥党务工作在凝聚基层力量中的作用。

简介：摘要：在我国的经济组成中，最重要也是最基础的部分就是国有企业，而党务工作在促进基层力量凝聚的过程中起到不可忽视的作用。在国有企业发展过程中，基层党务工作一直充当着重要角色，其既为推动社会主义经济繁荣做出了应有的贡献，又为企业的健康持续发展打下了坚实的基础。基于此，本文对关于做好国有企业基层党务工作的几点思考进行了简单的分析，希望能够对相关人士有所帮助。

简介：内容摘要：为坚定贯彻党中央和习近平总书记重要指示精神，稳固国有企业 “根”与“魂”，应当推进基层党务工作提质增效。然而，现阶段基层党务工作存在内容欠缺针对性、方式缺乏灵活性、形式流于浅层、目标实需脱节等诸多现实梗阻，阻碍了国有企业的发展进程。故而，提出从“活”、“深”、“准”、“效”四方面入手创新工作思路、助力工作引领、健全党务建设、推进工作落实。以期为国有企业基层党务工作提供发展探讨新思路。

简介：摘要：在公路企业基层党务工作开展的阶段，工作队伍建设水平的高低直接影响到基层党务工作的有效实施。为了能够全面提高公路企业基层党务工作人员的整体水平，达到公路企业的发展要求，本文在阐述公路企业基层党务工作者作用的同时，详细分析了党务工作者队伍建设的方法。

简介：摘要：高素质的基层党务工作者是新形势下完善国家党建工作的重要人力资源，也是国有企业促进党建工作高质量发展的基础。如何提升国企基层党务工作者的综合素养，是新时代党建工作提出的新问题，也是打造专业化国企党建队伍的新挑战。本文在分析思想观念、履职能力、教育培训综合素质提升三个方面不足的同时，提出了针对性的改进策略。

简介：摘要：高素质的基层党务工作者是新形势下完善国家党建工作的重要人力资源，也是国有企业促进党建工作高质量发展的基础。如何提升国企基层党务工作者的综合素养，是新时代党建工作提出的新问题，也是打造专业化国企党建队伍的新挑战。本文在分析思想观念、履职能力、教育培训综合素质提升三个方面不足的同时，提出了针对性的改进策略。