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193 个结果
  • 简介:21世纪需要的是人格健全的人才,辅导员是高校对学生进行思想政治教育和管理的重要力量,正确定位辅导员的角色不仅有助于培养新世纪的大学生具有良好的道德素质,较强的专业知识和技能以及创新意识,而且对于促进改革开放和维护学校、社会的稳定具有重要的意义.

  • 标签: 大学生 思想政治教育 教育管理 辅导员 政治素养 学习指导
  • 简介:高校辅导员作为大学生的思想政治教育专业队伍,承担着培养和提高大学生思想政治素质的任务,三严三实的提出,对高校辅导员思想政治素质和思想政治水平提出了更高的要求,对高校辅导员的思想政治教育和日常管理工作都具有重要的指导意义。高校辅导员如何在新常态下践行“三严三实”,必深刻领会“三严三实”重要论述的科学内涵,把“三严三实”的具体要求作为履行高校辅导员职责的行为准则,把握思想道德修养的时代脉搏,进一步探寻践行“三严三实”的新路径。

  • 标签: 高校辅导员 三严三实 实践 路径
  • 简介:教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》明确了辅导员工作的定位和职责。本文从辅导员队伍专业化和职业化建设的视野,谈辅导员队伍专业化建设长效机制的几点思考,为辅导员队伍发展创造良好的政策环境。

  • 标签: 辅导员 专业化建设 机制
  • 简介:为探讨高校辅导员工作本质,从高校辅导员工作性质、工作目标和工作任务进行总结分析.可以看出高校辅导员工作的本质就是服务。

  • 标签: 高校辅导员 工作 本质
  • 简介:专业化已成为高职院校辅导员发展的迫切需要和必然趋势,积极推进辅导员专业化建设,直接关系到辅导员整体素质的提高、大学生的健康成长、高校思想政治工作的实效性与社会主义合格建设者和接班人的培养。目前,高职院校的辅导员队伍建设离专业化尚有差距,主要表现在队伍的非专业性、角色定位的不清晰、队伍的不稳定性等方面。加强辅导员队伍专业化建设,应从思想认识、专业化培养、制度机制保障等方面着手。

  • 标签: 高职院校 辅导员队伍 专业化建设
  • 简介:分析了大学生职业生涯规划存在的问题,并针对当前大学生职业生涯辅导存在的问题提出加强大学生职业生涯规划的对策,重点探讨了辅导员的引导作用。

  • 标签: 大学生 职业规划 生涯辅导
  • 简介:阐述高校“辅导员-班主任-学业导师”学生管理模式的内涵,分析该模式存在的问题及其原因,在此基础上提出如下对策:优化辅导员、班主任及学业导师队伍结构,提升工作水平;全面提升辅导员、班主任及学业导师的综合素质;完善“辅导员-班主任-学业导师”学生管理工作协调机制.

  • 标签: 辅导员 班主任 学业导师 学生管理模式 创新
  • 简介:团体辅导是有效的心理辅导形式,在大学生心理健康教育中,可以采用"邀请"的方式,通过建立良好的咨询关系,通过处理好"效率"和"效益"的关系,通过时间上的"常态化"安排,增强和保证团体辅导的吸引力和效果。另外,团体辅导中,也要避免陷入单纯聊天或单纯心理活动的误区。

  • 标签: 团体辅导 咨询关系 效率与效益 常态化
  • 简介:高校辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。辅导员队伍的整体素质,在很大程度上决定着思想政治教育的效果和学生的整体素质。由于大学生的扩招,高校青年辅导员队伍也随之扩大,但各高校并没有形成完善的配套措施,青年辅导员队伍建设出现了许多问题。本问卷对上海某大学城青年辅导员进行了调查,分析辅导员队伍建设存在的问题,最后对如何改进和完善高校辅导员队伍建设提出一些建议与对策。

  • 标签: 青年辅导员 专业化发展 问卷调查
  • 简介:在高等职业技术师范院校设立科技辅导员岗位是辅导员队伍建设的创新举措,是对辅导员工作内容的拓展。科技辅导员在提高大学生整体素质的工作中发挥了积极的作用。深入研究科技辅导员应具备的基本素质,总结其开展工作的经验,对提高大学生的整体素质及辅导员工作的创新有着极为重要的现实意义。

  • 标签: 高等职业技术师范院校 科技辅导员 基本素质 工作实践
  • 简介:采取切实有效的措施加强辅导员队伍建设,是做好新时期大学生思想政治工作的关键。利用“辅导员工作坊”这一载体,可以切实加强辅导员队伍建设,全面提升辅导员的综合素质,增强辅导员队伍开展学生工作的针对性和实效性,进一步推进学生工作向科学化、专业化发展。

  • 标签: 辅导员工作坊 学生工作 载体作用
  • 简介:职业生涯辅导者每天都从事着与大量人员和问题打交道的实际工作。在这项工作中,他们总是对如何能迅速调节和有效地改变人们的工作要求和工作期望值感兴趣。近年来,他们已经讨论了应对社会迅速变化的必要性,而这种变化可能会影响他们的客户。在这种形势下,已经出现的创新进展集中在更好地理解社会变化和客户问题方面,集中在发展更敏感的生涯辅导技术、研究方法和概念化等方面。

  • 标签: 职业生涯 生涯辅导 辅导者 情境 地理 兴趣
  • 简介:(续)情感过程(Emotionalprocesses)我们已经描述了由职业辅导相关过程的概念化所报告的行动理论。按照目标定向系统的方法和使用过程定向方法进行工作。在进行这些工作时,我们也在这些系统中处理了情感过程。在一个研究中(Young,Paseluikho&Valach,1997),我们凭借视频录像资料分析了父母-子女间有关青少年职业前景的谈话,并且接着进行了自我面对访谈。基於这些数据来源,我们能够描述参加者当时的情感过程。

  • 标签: 职业生涯辅导 情境行动理论 社会构建论 世界 职业教育
  • 简介:本文简述了团体心理辅导的内涵,分析了高校学生干部心理素质的现状,阐述了提升学生干部人际交往能力、语言表达能力、时间管理能力及情绪调节能力等方面的心理训练,以及团体心理辅导方案的设计、实施和注意事项,从而全面提升高校学生干部的心理素质。

  • 标签: 团体心理辅导 高校学生干部 素质与能力
  • 简介:语言交往资质主要表现为主体的语言行为能力,是要通过语言交流实现主体间的精神交往、价值引领。语言是辅导员开展思想政治教育工作的主要媒介之一,辅导员的语言行为能力主要体现在辅导员对语言内容的把握、表达方法的运用以及交流情境的选项三个方面,它要求辅导员要有丰富的科学文化知识储备、精湛的语言艺术、海纳百川的胸怀、反思能力和教育关系管理能力。高校辅导员要从提升自身文化素质、实现语言素材的具体化、不断增强语言沟通艺术以及利用语言媒介构建良好教育关系等四个方面着手提升语言行为能力。

  • 标签: 辅导员 语言行为能力 精神交往 价值引领
  • 简介:在民办高职院校,以科学发展观为指导,建立新形势下辅导员队伍建设的长效机制,是辅导员队伍建设的有效举措,是实现学院"加强内涵建设,提升核心竞争力,促进可持续发展"总体目标的基本要求。

  • 标签: 科学发展观 指导 辅导员队伍 建设
  • 简介:摘要心理健康问题始终是中等职业教育中的难点,本文通过一例心理健康个体辅导案例来诠释了心理辅导的过程和做一名合格心理辅导员应具备的职业素养。

  • 标签: 心理健康心理珍断心理咨询
  • 简介:在发展性心理辅导视野下,对不同年级高职生的学习心理状况进行了调查和比较,调查结果发现:高职生在学习热情、学习动力、学习目标、学习成绩期望上存在显著年级差异;一、二、四年级学生对专业感兴趣的比例显著高于三年级;高职生学习压力主要来自专业课的难易程度、父母期望、信心不足和提升就业竞争力,并存在显著年级差异;各年级学生主要把精力放在专业课学习、参加社团、发展兴趣爱好、提高实践能力、认识更多朋友上;学生的学习动力主要是"为了好工作"。因此,五年制高职生的学习心理状况存在着显著的年级差异,需根据他们的年级特点及影响因素采取教育措施,开展学习心理辅导

  • 标签: 发展性心理教育 高职生 学习心理状况
  • 简介:广大青年学生是实现“中国梦”的主体力量,处于世界观、人生观和价值观形成的关键时期。高校辅导员作为大学生成长、成才的领路人,应当率先垂范,自觉践行社会主义核心价值观,同时,结合主题班会、校训文化、道德模范及第二课堂等途径让社会主义核心价值观涵养大学生的精神世界,使其真正成为凝聚大学生精神正能量的“磁源”。

  • 标签: 社会主义核心价值观 高校辅导员 大学生
  • 简介:微信的出现和发展对当代大学生的交往方式、思维模式、价值观念等都产生了深刻的影响,使得高校辅导员对学生的价值观引导、舆情监控的难度加大,在学生中的威信力下降。为应对这一挑战,高校辅导员也要充分利用微信这种新载体的优势,转变工作模式,利用微信构筑思想政治教育新阵地,加强大学生舆情思想监控,改进思想政治教育手段,创新工作形式,进而提升大学生思想政治教育的效果。

  • 标签: 微信 辅导员 挑战 对策