简介：证券市场和国企改革是新世纪经济改革和发展的两大热点。实践证明。发挥证券市场功能。对推动国企改革和发展有积极作用。国企改革是一项系统工程，需要政府、企业、市场等各方共同努力，用改革精神、创新态度，有针对性地解决现存的问题及不规范的行为。

简介：从深圳市国企改革中产权管理、企业管理、劳动人事管理存在的问题可看出,贯彻十六大关于国企改革的精神,必须实现"三个转变",即资产经营公司要实现从管理国有企业向管理国有资产转变,国有企业要实现从经营国有资产向经营企业转变,国有企业员工要实现从"企业人"向"市场人"转变.同时,要深化国企改革,必须在国有企业内部实行业务重组、资债重组和产权重组,推行企业管理创新,并认真解决妨碍改革的思想认识问题.

简介：国有企业是我国国民经济的支柱。搞好国有企业既是关系国民经济健康运行和长远发展的重大经济问题,也是关系社会主义前途命运的重大政治问题。认真贯彻落实党的十五届四中全会《决定》精神,加快国有企业的改革和发展,就是要着力从整体上搞好国有经济,面向市场,深化国有企业改革,努力在结构调整、

简介：随着我国市场经济的不断发展,许多企业也引入了先进的现代管理模式,这些现代企业管理模式也日趋成熟,为企业的发展和创新带来了新的活力。近年来,企业在重视员工思想政治素质的前提下,纷纷搞起了带有浓厚自身特色的企业文化建设,在企业生产经营过程中,如何将传统的思想政治工作和国外的企业文化建设有机结合是我国企业在改革大背景下所共同关心的课题。

简介：建立现代企业制度与“抓大放小”都是当前国有企业改革的思路,在内容上有很多相同之处。但根据我的理解,这两种改革思路的侧重点是不同的。现代企业制度的核心是通过产权制度改革,明晰产权,其典型形式是股份制。“抓大放小”,一方面是抓住作为“中国的脊梁”、掌握国民经济命脉的500—1000个国有大中型企业,着力将其搞好;另一方面就是放开中小企业,让它们到市场经济的大海中去搏击风浪,求生存、求发展。回顾近年来的现代企业制度试点工作,我认为,在理论上,现代企业制度是比较理想的。它通过明晰的产权、科学的管理结构、有效的激励与革新机制,可以卓有成效地搞活国有企业。但从我国当前实际状况来看,建立现代企业制度存在许多困难,其中有些困难是可以克服的,但要付出高昂的代价;有些困难却是当前一时难以克服的。而“抓大放小”,相对来说就简单易行,而且也抓住了重点,抓住了主流,不失为当前改革的一种行之有效的办法。一、现代企业制度试行过程中的困难建立现代企业制度至少要经历这么几个步骤:清产核资、界定产权、资产评估、政企分开、政资分开,进行金融体制、保险体制的改革,解决企业的债权债务问题、企业办社会问题,还要建立完善的中介机构,例如会计事务所、审计事务所、资产评估机构、经

简介：

简介：自《中外合资经营企业法》及其实施条例公布以来,中外合资企业有了很大的发展。合资企业不仅从国外引进了资金和先进的技术设备,同时也引进了先进的管理经验和方法。不少合资企业在经营效益方面取得了引人注目的成绩,它们的生机勃勃与许多国有企业的缺乏活力成了鲜明的对比。这些年来,国家虽然采取了许多措施以求搞活国有企业,但总是难以如愿

简介：我国公司治理结构的演进与国有企业改革进程密切相关。我国国有企业改革的变迁历程大致可以分为计划经济体制下的改革、以建立现代企业制度为主要内容的改革、以企业制度创新为重点的改革等几个时期。与此同时，我国公司治理结构的演进也大致经历了公司治理结构的探索、开始形成、实质发展等几个阶段。进一步完善公司治理结构是深化国有企业改革的重点和方向。

简介：<正>省国资委《关于省属国有企业引进战略投资者的意见》已经省人民政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。湖南省人民政府办公厅二00五年三月三十一日关于省属国有企业引进战略投资者的意见(省国资委二00五年二

简介：所谓国有企业中党的政治优势是指：党的组织；党培养的领导人员和经营管理者；党员队伍，包括知识分子在内的党的工人阶级队伍；以及思想政治工作、群众工作在内的党的好传统等。其中，最主要的体现和标志，是企业党组织的作用。如果没有企业党组织存在和发挥作用，国有企业中的一切政治优势就无从谈起。

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简介：中国国有企业的改革经历了一个漫长的历史过程。文章在简要回顾国有企业改革历程,总结国有企业改革取得的成就的基础上,分析了现阶段国有企业改革存在的主要问题,并提出了解决国有企业改革问题的对策。

简介：党的十四届三中全会审议通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决议》提出,建立现代企业制度,是社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革方向。而公司制则是现代企业制度中重要的、典型的组织形式,是我国国有企业(主要是指大中型国有企业,下同。)改革的有效途径。现在《中华人民共和国公司法》已经颁布,根据公司法对国有企业进行公司化改造,建立现代企业制度,势在必行。但是,如何根据公司法将国有企业改造为公司制,这是世界上无任何成功经验可循、前所未有的新课题,它涉及面广,情况复杂,关系到国家的经济命脉等一系列重大的问题。需要进行全面的研究、探讨和试验,并制定出一系列可行的配套的法律法规才能进行。下面笔者就国有企业公司化改造的若干问题进行一些粗浅的探讨。

简介：国有企业在我国经济社会中地位特殊、作用明显，是构建社会主义和谐社会的重要力量。构建社会主义和谐社会，中国华电集团公司作为国有特大型能源企业，负有义不容辞的责任，也是企业自身发展的迫切需要。

简介：关于省属国有企业改革的基本思路严士凡浙江省省属企业经过多年的经营，有了一定发展，总量有所增长，充分发挥这部分资产的作用，对我省经济发展有重大意义。但省属国有资产总的来说，资产分布比较分散，对我省经济发展的主导作用不明显，资产营运质量较差，由于经营管理...

简介：<正>八十年代,在全国率先造行企业扩权、搞国有企业试点的四川省,现在的情况如何?国有企业改革的造展怎样?为此,笔者向省经委主任佘国华了解到有关情况。经遇四十多年的建设,四川工业发展迅速,形成门类齐全,具有相常规模的工业体系。目前已有鄉及以上工棠企业4.4万多户,其中国有企业7200多户,占16.4％;集体企业(含榔镇企业)3.59台莴户,占

简介：目前,尽管建立现代企业制度已成为国有大中型企业的主要目标模式,但承包仍是部分国有中小型企业的一种经营方式。实行承包方式存在诸多问题,解决这些问题的对策是:合理确定承包期;任用合格的主承包人;抓好承包指标的制度考核;强化应有的约束机制等。

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简介：所有制：国有企业改革不可回避的主题徐伟平一国有企业改革的基本评价自从我国经济体制改革的进程由农村转入城市以后，国有企业改革便成为整个经济体制改革的中心内容之一，被不断推向深入。在传统的计划经济体制下，国有企业实行生产计划由国家统一下达，产品和原材料由...