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  • 简介:社会发展新形势迫切需要尽快将青年学作为独立学科来发展,加快青年学研究步伐,当前青年学学科发展过程中诸多问题还存在分歧,急须再认识,理清思路才能健步向前,学科发展应立足学科发展实际,青年学学科获取独立性发展前提是明确研究对象和研究主线,即青年人和青年发展。学科必须坚持马克思主义价值观方向为指引,坚持将'青年人'为中心的良性生态系统作为要务,坚持走跨学科交叉研究的发展路径,青年学学科起步之初,只有从多学科以及实证研究中获取营养,才能快速成长起来。

  • 标签: 青年学 独立学科发展 再认识
  • 简介:摘要:目的:分析青年脑卒中患者的 DSA检查结果,探讨可能的发病原因。方法:选取我院近几年内的 60例年龄≦ 45岁的青年脑卒中患者为观察对象,所有病例均符合脑血管疾病的分类标准,经颅脑 CT和(或) MRI检查证实存在颅内新发缺血 /出血病灶,且无造影禁忌症。结果: 60例患者中,男性患病率明显高于女性且青年脑卒中患者的危险因素暴露率高的为吸烟。结论:青年出血性脑卒中主要的病因是脑动脉瘤,其次为脑动静脉畸形、颅内海绵状血管瘤、 Moyamoya病,而动脉粥样硬化少见,尚有 1/5患者病因未明。

  • 标签: 青年脑卒中 DSA 病因探讨
  • 简介:近日,陕西省西安中学举办青年教师基本功大赛,加强青年教师教学基本功,提升青年教师的教学能力和水平,构建高素质的青年教师队伍。赛前,学校拟定了《西安中学青年教师基本功大赛活动实施方案》,比赛分预赛和决赛两个阶段,要求35岁以下青年教师全部参赛,比赛有微课、即兴演讲、两笔字、教学设计、课件制作等5个教学基本功评比项目。预赛在2018年12月初举行,由各学科组织,选拔选手参加决赛。

  • 标签: 青年教师队伍 中学青年教师 基本功大赛 西安 教学基本功 教学能力
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  • 简介:摘要人才资源是企业的第一资源。习近平总书记指出“要不拘一格,慧眼识才,放手使用优秀青年人才,为他们奋勇创新、脱颖而出提供舞台”。煤炭行业作为高危行业,新形势下面临着人才短缺与断档的严重局面,亟需大量的高素质、复合型、综合型青年人才,以适应企业改革、创新、转型化道路和可持续发展的需要。

  • 标签: 青年人才 培养途径 实践 探索
  • 简介:摘要国有企业的青年职工对于企业来说是比较重要的,属于企业发展的主要保障。其中增强国企青年职工思想政治教育能够显著改善工作人员的思想观念,而且可以帮助他们建立一个正确的价值观念。如今时代持续进步,国有企业的青年职工思想会发生一定的变化,而且会受到影响因素的影响,其中就需要借助合理的思想政治教育类提升青年职工的思想觉悟,确保国有企业可以获得更加显著的发展,进而获取更多的经济效益。

  • 标签: 国企青年职工 思想政治教育 问题 策略
  • 简介:摘要国网吉安县供电公司充分结合了青年员工探索意识强,求知欲望强、个人成长发展意愿强等特点,以激励班组职工学习、实践、创新提升及成果转化为重点,结合个体能力评估,实现培训的个性化设计与精准定位,提供多元化培训套餐推送计划,放大人才核心价值,目标性强化培训。鼓励青年员工围绕公司生产中心任务,以岗位工作为创新原点,围绕基层班组中的重要项目、课题,精心选人备餐,运用“一一三”人才培养、“对口”互补等培训模式,引领青年利用业余时间进行创造性、实用性、延伸性和完善性的研究,并形成具有应用价值的研究成果,助力班组青年员工成长快速成长。

  • 标签: 助力班组点餐式培训 做法 效果
  • 简介:摘要目的分析青年脑卒中患者的DSA检查结果,探讨可能的发病原因。方法选取我院近几年内的60例年龄≦45岁的青年脑卒中患者为观察对象,所有病例均符合脑血管疾病的分类标准,经颅脑CT和(或)MRI检查证实存在颅内新发缺血/出血病灶,且无造影禁忌症。结果60例患者中,男性患病率明显高于女性且青年脑卒中患者的危险因素暴露率高的为吸烟。结论青年出血性脑卒中主要的病因是脑动脉瘤,其次为脑动静脉畸形、颅内海绵状血管瘤、Moyamoya病,而动脉粥样硬化少见,尚有1/5患者病因未明。

  • 标签: 青年脑卒中 DSA 病因探讨
  • 简介:摘要目的分析中青年脑出血发病病因及救治措施。方法取我院2017年1月-2019年1月100例中青年脑出血患者,收集并分析其临床资料,探究其发病病因及救治措施。结果发病病因中,高血压、脑血管畸形所占比重较大,肿瘤破裂所占比重较小;危险因素中高血压史所占比重较大,家族史所占比重较小;救治措施中内科治疗所占比重较大,外科手术所占比重较小。结论高血压、吸烟、饮酒是中青年脑出血主要危险因素,高血压及脑血管畸形是中青年脑出血主要发病病因,早期手术、血管介入等是中青年脑出血有效的救治措施,加强血压监测是预防中青年脑出血,降低发病率的有效措施。

  • 标签: 脑出血 中青年 发病病因 救治措施
  • 简介:青年'网络民粹主义'现象是以青年为主体,以互联网为媒介,借助于青年网络话语和行为的新型民粹主义,具有话语霸权性、群体非理性、叙事娱乐性的特点。青年'网络民粹主义'现象的兴起并不是偶然的,社会变迁中青年话语的弱化、政治参与中青年价值诉求的分化、信息传播中青年亚文化的泛化正是其兴起的深层原因,这抨击着青年主流话语的表达、冲击着青年主流价值观的认同、截击着青年主流文化的发展。因此,我们应该运用恰当的方式规制青年'网络民粹主义'现象,寻求青年主流话语的强势表达,提升青年主流价值观的情感共鸣,促进青年主流文化的纵深发展。

  • 标签: 青年 网络民粹主义 解读 规制
  • 简介:摘要本文主要对青年教师激励机制要求进行了概述,并总结了励机制构建对策,以期更好的指导构建青年激励机制工作的开展,保障青年教师的根本利益,提高教师的创新能力,改善教学质量。

  • 标签: 高校 青年教师 激励机制
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  • 简介:摘要随着我国社会经济的迅速发展,加大力度开展水利工程建设已是大势所趋。相较于其他工程项目,水利工程自施工至建成投入需全程涉水,尤其是在施工建设伊始,为有效确保具有充足的工作面,能成功抵御住施工阶段内一定量级的洪水,通常会借助围堰挡水。为此,搞好围堰施工工作是十分有必要的,从而有利于保证工程施工的顺畅度。本文将结合具体的工程实例,进一步研究并剖析钢板桩在水利工程围堰施工技术要点和施工方法,可供同类工程参考。

  • 标签: 钢板桩围堰 水利工程 技术特点
  • 简介:摘要青年人才,是实现国有企业发展战略的中坚力量,是企业核心竞争力的资源优势,青年人才是新知识、新技术掌握最丰富的群体,是企业的未来。青年先锋作用的发挥,对于企业创造效益,保持持续科学发展,传承优秀文化起到了至关重要的影响。企业生产经营的现实,决定了企业团青工作的整体部署和管理思路,青年人才管理的“中心”不能变。然而与新形势新任务新要求相比,国有企业青年人才培养工作还存在针对性不强、服务能力弱、优秀青年后备人才培训与激励机制不完善等问题。切实加强青年人才培养工作,是服务青年成长成才的需要,是国有企业大力推进人才强企战略的现实需要,对国有企业主动适应经济发展新常态,具有重要的战略意义和现实意义。本文以分析企业青年思想现状开始,以解决青年现实需求为出发点,列举了企业团组织开展的各项活动内容及青年职工在工作中遇到的各种困难和问题,探讨和解决企业培养教育青年的方式方法,并且希望通过研讨为国有企业开展工作提供一定的思路,同时,全文明确了当前国有企业团青组织发挥好青年先锋作用必要性和重要性,强调了激发和引导青年需要注意的关键点和保证措施。对于一家国有企业而言,青年的成长成才是企业发展的基础和动力之源,青年的培养和塑造,要把握好现实与理想,能力与责任的关系。

  • 标签: 企业青年 人才培养
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  • 简介:摘要目的分析青年缺血性脑卒中的病因及危险因素。方法对我院近一年内进行治疗的72例的青年缺血性脑卒中病例进行回顾分析,总结他们的病因以及临床特点,并进行系统化的分析。结果72例的青年脑卒中的患者中包含33例的出血性脑卒中患者以及39例的缺血性脑卒中患者,临床上发病率较高的疾病包括脑血栓的形成(24.3%)、蛛网膜下腔的出血(20.4%)、基底节区的出血(17.9%)、脑栓塞(14.3%)。青年脑卒中的主要发病原因包括高血压(41.5%)、动脉的粥样硬化(18.7%)、脑动脉瘤(8.7%)。结论青年脑卒中患者在临床上以蛛网膜下腔的出血、基底节区的出血、脑血栓的形成、脑栓塞发病率最高。青年脑卒中的病因主要包括高血压、动脉粥样硬化以及脑动脉瘤。

  • 标签: 青年缺血性脑卒中 危险因素 研究分析
  • 作者: 佚名
  • 学科: 文学
  • 创建时间:2019-07-20
  • 简介:出版的《红岩》《红岩》列为中青社的,在中青社出版的所有书籍中,中青社对出版《红岩》是很重视的

  • 标签: 中国青年出版社红岩 红岩生产
  • 简介:2018年11月10日,由团平潭综合实验区委主办,国网福建省电力有限公司平潭供电公司协办的“2018岚岛青春汇”单身青年联谊活动在流水镇北港文创村举行,全区各机关事业单位、教育系统的50名单身青年欢聚一堂。

  • 标签: 联谊活动 青年 单身 青春 福建省电力有限公司 机关事业单位
  • 简介:青年兴则国家兴,青年强则国家强。为适应更好更快经济社会,高等院校思想政治教育不断发展。青马工程通过“学理论”、“学实践”、“学修身”、“学做人”,从“马克思主义理论”到社会实践,从“中国梦”到“撸起袖子加油干”,为青年骨干注入党的理论活力,助力青年为中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

  • 标签: 青马工程 高等教育 青年骨干
  • 简介:青年失业是近年来世界各国(地区)关注的社会议题。中国台湾地区2017年失业率平均为3.76%,15—24岁青年族群失业率却高达11.92%,远高于日本、徳国、韩国与美国。本文基于当前台湾青年就业的政策与实践经验,探究青年失业的可能脉络与工作理路。研究建议整合'职涯辅导''就业媒合''职业训练'体系,协助青年充分就业,以达到青年培力与社会融入的目标。

  • 标签: 失业 青年就业 社会排斥 就业服务 职涯辅导