简介：摘要：在重塑劳动教育意义和价值的当下，人类劳动已然不只是成人的活动，而是一种贯穿个体整个生命成长的活动。幼儿园应当积极开展劳动教育，以具体的劳动实践为起点，以幼儿的日常生活体验为重心，积极践行劳动教育，开发趣味性与实用性并存的劳动教育课程。新时代背景下，在努力回应“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”的时代叩问下，着力构建一种内生性的、贴近幼儿生活的劳动课程显得意义深远。

简介：摘要：劳动课程是实施劳动教育的重要途径，劳动是人类特有的基本社会实践活动。劳动教育对学生进行崇尚劳动、尊重劳动、尊重实践、尊重创造和热爱劳动人民的教育活动。学校劳动课程内容的教学是学校进行劳动教育的中心，是立德树人的主渠道。探讨新时代劳动教育课程中存在的问题和对策对实现立德树人目标、培养学生全面发展具有重要的意义。

简介：摘要：劳动，作为一种多功能的教育手段，是促进孩子全面发展，培养创造性能力的条件。也是小学生体、智、德、美发展及学习劳动技能的条件。劳动教育是促进学生全面发展的基本路径，是发挥劳动的育人功能，对学生进行热爱劳动、热爱劳动人民的教育活动。

简介： 摘要：通过实施劳动教育的“五步法”，可以让学生在参与劳动实践的过程中，不断提升自身的劳动素养和综合能力。首先，分享劳动成果可以让学生们体会到劳动带来的成就感，增强自信心和团队意识。其次，分享个人劳动经验可以让学生们更好地了解和掌握劳动技能，提高劳动效率和质量。第三，通过榜样示范可以让学生们学习到优秀的劳动品质和行为规范，从而更好地树立自己的劳动态度和价值观。第四，给予暗示引导可以帮助学生发现自身潜力和特长，激发创新意识和创造力。最后，鼓励学生主动参与可以让他们更加积极地投入到劳动实践中，不断提高自己的实践能力和综合素质。因此，我们应该重视并加强劳动教育的实施，为学生提供更多的实践机会和平台，让他们在劳动中成长为优秀的人才。

简介：摘要：幼儿园时期是形成幼儿劳动意识的关键时期,在幼儿园开展劳动体验教育活动能更好地培养幼儿的劳动能力、劳动习惯和热爱劳动的情感，为今后的学习和生活打下坚实的基础。在新时期的幼儿园教育理念下，劳动教育被赋予了新的内涵,幼儿园要重视劳动教育,认识到幼儿劳动教育对幼儿和家庭的内在价值。本文结合幼儿教育工作经验，以幼儿的兴趣和个性化发展为主要目标，开展生活化、体验式的劳动教育活动，浅谈新时期农村幼儿劳动体验式活动的一些思考，让幼儿收获初步的劳动知识和技能，养成爱劳动的好习惯。

简介：摘要：农村小学高年级学生的劳动素养培养在综合素质教育中占有重要地位。然而，目前对于农村小学生劳动素养评价存在单一、片面的问题，缺乏综合性、多元化的评价策略。本研究提出一种基于种植基地的农村小学高年级学生劳动素养多元评价的策略。首先，建立评价指标体系，包括技能水平、责任心、合作能力和创新思维等方面。然后，在种植基地进行实践教学活动，让学生参与农事劳动，培养实际操作能力和实践经验。同时，采用观察记录、作品展示、自我评价和同伴评价等方法，综合评估学生的劳动素养。该研究的意义在于提供一种多元化的评价策略，促进农村小学高年级学生的劳动素养全面发展。通过种植基地的实践教学，学生能够接触到真实的劳动环境，培养实践能力和社会责任感。同时，多元化的评价方法能够准确反映学生的劳动素养水平，促进他们全面发展。本研究围绕基于种植基地的农村小学高年级学生劳动素养评价展开。通过梳理相关文献和理论，构建了评价指标体系。在实践教学过程中，学生参与种植基地的农事劳动，通过观察记录、作品展示、自我评价和同伴评价等方式，对学生的劳动素养进行综合评估。基于种植基地的农村小学高年级学生劳动素养多元评价的策略能够有效提高评价的准确性和全面性。通过实践教学，学生能够全面培养劳动技能、责任心、合作能力和创新思维等方面的素养。多元化的评价方法能够更好地反映学生的劳动素养水平，为学校和教师提供更科学的评估依据，促进学生的全面发展。

简介：摘要：随着社会的进步和教育改革的深入，劳动与技术教育在农村小规模学校中的地位日益凸显。然而，当前农村小规模学校的劳动与技术教育课程教学存在诸多问题，亟待解决。本文以滩歌学区农村小规模学校为例，探究分析了农村小规模学校劳动与技术教育课程教学模式实践策略，以供参考。

简介：摘要：随着当前我国经济社会的快速发展，对儿童的教育教学重视程度也越来越高，在对儿童的教学过程当中，应当坚持贯彻陶行知先生的教育教学理念，注重实现生活化的教学方式，创建一个真实的劳动学习环境，培养儿童的劳动素养，使他们能够更好地融入到社会的生活当中。

简介：摘要：在新课改教育理念的落实之下，对于小学生劳动习惯的培育，已经成为小学劳动教师需要关注的热点问题之一。小学生劳动习惯的良好培养，可以充分展现教师对学生全面培育的教育思想。本文分析研究在新课改背景之下，小学劳动教师应如何实施多元化与科学化的劳动教育方案，去关注学生劳动习惯培养的重要价值，以此帮助小学生树立良好的劳动意识。

简介：摘要：企业劳动用工和劳动组织管理是企业管理中不可或缺的重要组成部分，其科学合理的开展对于企业的经营状况和竞争力具有至关重要的影响。劳动用工管理涉及到如何科学预测、合理安排和有效利用人力资源；而劳动组织管理则关系到企业内部的组织结构、工作流程等方方面面。从劳动用工和劳动组织两方面入手，探究其各自的原则和实践，以期为企业提升管理水平、优化用工结构和提高员工工作积极性提供帮助。基于此，本篇文章对企业劳动用工和劳动组织管理进行研究，以供参考。

简介：【摘要】劳动教育与学科课程融合可以简单地理解为将劳动教育中的精华与学科课程中的知识进行结合，变成相辅相成得更加优秀的融合课程，更好地发挥出学科教育的内涵，也更加提升劳动教育的丰富度，从而让两种课程体系都得到提升。对劳动教育与学科课程融合的过程来说，并不只是简单地将两者放在一起，而是一种课程深层次的融合过程。基于此，本文笔者在分析了劳动教育与学科课程融合原则与类型的基础上，重点探讨了劳动教育与学科课程融合的策略。

简介：摘要：封建思想统治中国的两千多年里，中国妇女尤其底层劳动妇女在政权神权、族权、父权的层层压迫下，苦不堪言。近代以来，伴随着西学东渐，妇女解放思想逐渐进入大众视野。作为受压迫最深的“第四阶级妇女”，劳动妇女成为了早期马克思主义者最为关注和力求争取的无产阶级群体。《劳动界》作为中国共产党早期组织机关刊物，传译主要欧美国家劳动妇女的情况，调查报道国内劳动妇女的现状，蕴含着早期马克思主义者对劳动妇女问题的认知。

简介：摘要：现有卷烟厂X1和X2机型的透明纸拼接都是靠操作人员自己发现透明纸用完，然后进行手动拼接。一种新型的透明纸剩余量检测装置有效提高了机台操作工的工作效率，并且减少了机台废品量。

简介：摘要：城市发展由增量扩张进入存量优化阶段，空间更新成为重要议题。目前，大城市增量扩张式的发展已收效甚。“摊大饼”式的城市发展给当下的大规模城市造成了多种城市病，居住区与工作区分离，大量的潮汐交通和住房问题让人们的城市生活有苦难言。在新常态经济发展背景下，城市建设也开始由增量扩张进入存量优化的新阶段。城市中被废弃的、利用率不高的空间成为更新改造的首要目标。为了实现城市的可持续发展，需要充分利用所有可用空间，尤其是尚未进行开发或利用的剩余城市空间。本文以深圳为例，探讨剩余城市空间更新规划设计的问题与对策。

简介：摘要：随着城市化进程的不断加快，农村少年儿童对乡土文化的认知和了解逐渐淡化。为了传承和弘扬优秀乡土文化，培养农村少年儿童的爱国主义精神和劳动意识，本文提出了一种优秀乡土文化创建农村特色少先队活动与劳动教育相结合的模式，旨在通过少先队活动和劳动教育相互融合，为农村少年儿童提供全方位的成长环境和教育机会。

简介：摘要：我国汽车工业可持续发展中面临环境污染、石油资源匮乏两大问题。在实践中通过不断探究各种新燃料、能源及动力，认定混合动力汽车（HEV）是可靠、实用的一种选择，HEV继承了纯电动汽车节能、减排的优势，还弥补了纯电动汽车续航能力低的不足。若能合理应用优化控制策略，将会使发动机、电机及电池等维持在最适宜的经济区运转，高效率的回收再生制动能量，提高汽车对能量的综合利用效率，明显降低污染物的排放量。动力参数匹配及控制策略设计实施情况影响着整车性能，更好的满足其对动力性提出的要求，最大限度的提升系统的运行效率。

简介：摘要:随着社会经济的发展，农村小学教育已经呈现出大好的发展趋势，很多硬件设施逐渐走进农村小学校园，有效缩短了城乡教育差距，让农村学生能够接受更好的教育。但是，受到地域环境以及教师素质的影响，农村小学语文教育仍存在一定的问题，尤其课堂阅读教学方面的效果差强人意，改变这一现状迫在眉睫。农村小学语文教师应从教学实际情况出发，将理论与实践有效融合，帮助学生养成良好的阅读习惯，以便提升学生的阅读水平以及理解能力，锻炼学生的思维能力以及语言表达能力，以推动农村小学语文教育综合发展。

简介：摘要：农机站作为农村农业现代化的重要组成部分，在提高农业生产效率、促进农业产业结构调整以及保障粮食安全和农产品供给等方面发挥着关键作用。通过提供现代化农业设备、支持农业技术创新与推广，并提升农产品质量和市场竞争力，农机站不仅减轻了农民体力劳动负担，加快了农业生产速度，还推动了农村经济的快速发展。因此，研究农机站在农村农业现代化中的支撑和推动力，对加强我国农业现代化建设具有重要意义。

简介：摘要：随着时代的发展，我国的经济实现了高速增长，各行各业涌现了大量的企业机构，也使企业的劳动用工以及组织管理工作实现了多个方面的革新。基于新时期的发展趋势增强企业用工以及劳动组织管理工作的质量，不仅可以使企业与职工之间的关系实现新的发展，还可以增强企业的综合竞争力。本文将依据相关工作经验以及研究成果，从多个角度分别探讨企业劳动用工以及劳动组织管理的内涵价值、其中可能存在的问题以及具体的优化对策，以期能够为广大企业机构提供强力的支持。

简介：摘要：随着时代的发展，我国的经济实现了高速增长，各行各业涌现了大量的企业机构，也使企业的劳动用工以及组织管理工作实现了多个方面的革新。基于新时期的发展趋势增强企业用工以及劳动组织管理工作的质量，不仅可以使企业与职工之间的关系实现新的发展，还可以增强企业的综合竞争力。本文将依据相关工作经验以及研究成果，从多个角度分别探讨企业劳动用工以及劳动组织管理的内涵价值、其中可能存在的问题以及具体的优化对策，以期能够为广大企业机构提供强力的支持。