简介：摘要目前，公司治理模式的研究侧重于从宏观层面探讨各国市场体系条件、法律制度环境以及社会文化因素对模式选择的不同影响，从微观层面探讨公司治理模式与企业融资结构内在关联性的研究相对较少。本文认为，要提高公司治理效率，就需要强调企业融资结构对目标治理模式选择的决定性影响，寻求与融资结构相匹配的公司治理模式。

简介：长期以来,我国公司治理水平的提升一直受制于相对滞后的外部治理,近来发生的系列公司治理事件则为外部治理水平的提升带来了新的契机。以往企业间特别是国企间的并购、控制权转移等行为多在行政干预下完成,外部治理习惯于这种行政安排的＂演习＂,

简介：摘要企业党建工作在国有企业工作中有很重要的地位，党建工作和公司治理关乎公司的发展状态。二者所属的领域不同，相应的工作侧重点也不一样。但是在现实的工作应该将二者有机的融合起来为发公司的发展服务。将党建工作融入于公司的治理中是党对企业发展的间接把控，企业应当对这项工作给予重视。。只有对正确的导向有清晰的认识才能让公司得到更好的发展，才能让公司在经济市场中具有更大的竞争优势。文章简要概述了企业党建与公司融合存在的问题和解决的途径。

简介：商业银行依然是中国金融业的核心,它的稳健经营直接关系到中国整个经济金融的稳定和发展.商业银行作为金融服务企业,理应以利润最大化为最终目标,并在实现这个最终目标的进程中推动经济与社会发展.问题在于,"我们不可能在人类事物上获得确定性"(哈耶克).银行的外在环境是不确定的,表现为各种制度性因素、各种市场要素及各市场参与主体都在不断变化;银行内部人的行为也是不确定的,表现为个人决策偏好变化、管理人员变化等,银行就是在这种内外双重不确定的条件下从事经营和管理的.

简介：一、财务控制与治理结构：部分与整体的关系现代理论认为,公司是由一系列利益相关者组成的一个契约联合体。这些利益相关者包括股东、债权人、经营者、职工、顾客、供应商、政府等等。而公司治理结构就是用来协调他们之间的利益关系,以保证公司决策的科学化,从而维护各方面利益的一整套正式或非正式的、内部或外部的制度。公司治理结构的功能是配置相关者的权、责、利,这个“权”指的是剩余控制权,即对法律或合同未作规定的资产使用方式作出决策的权利,它决定着剩余收益权,是公司治理的基础。而公司控制权的核心是财务控制权,因为公司财务是对生产经营活动的综合反映,是各方面利益的焦点所在。公司的

简介：信息技术对改进公司治理的作用所有权和经营权实现分离,委托-代理关系由此产生,由于委托人(所有者)和代理人(经营者)是不同的利益主体,二者之间潜在地存在着激励不相容.而且代理人(经营者)拥有关于其自身知识、才能、掌握的机遇和努力程度等的私人信息,这都很难为委托人(所有者)所观察和监督,而理性的代理人(经营者)又具有偷懒和机会主义动机,因而在委托人(所有者)与代理人(经营者)相比处于信息劣势的情况下,必然有代理成本或激励问题的产生.为了解决现代公司中广泛存在的委托-代理问题,就必须有公司治理的制度安排,使代理成本最小化,提高企业的经营绩效.而这种制度安排需要通过对公司重要信息有效的传递、鉴别和处理来实现.

简介：公司治理结构（corporategovernance）研究的是公司制度安排的问题,委托代理理论是公司治理的组成部分,本文阐述了公司治理中的一些利益主体的委托代理关系

简介：摘要本文主要讨论公司治理与股东权利的相关问题。包括代理问题的原因以及解决方法，接下来是治理机制的相关分析，然后是股东权利及其对代理成本的重要影响，最后研究了股东权利的规定。

简介：当某个股东持股达到一定规模时,其监督公司管理层的收益可能超过成本,该股东就有积极性进行监管。美国最大的公共养老金作为股东行动主义的实践者,对美国公众公司治理产生了深远影响,并因此受益。

简介：泰科国际的股东是可以从这700多项并购中取得巨大的收益的,公司股东与管理当局之间的代理问题,在众多被泰科兼并的公司中

简介：所谓外部公司治理或称外部监控机制,所谓内部公司治理或称法人治理结构、内部监控机制,本文认为内部控制与内部公司治理是两个既相互区别又紧密联系的概念

简介：党的十六大提出，按照现代企业制度的要求，国有．大中型企业继续实行规范的公司制改革，完善法人治理结构。公司治理结构(Corporategovernace，又译为法人治理结构、公司治理)是一种对公司进行管理和控制的体系。建立规范的公司治理结构是我国国有企业进行现代企业制度改革成功的关键。

简介：现代公司是盈利性的社团法人,盈利性决定公司的目标核心是追求利润的最大化,社团性和独立人格决定公司是不同利益群体矛盾的载体.股权与公司法人所有权的高度分离和不同的运作方式,既是公司制度赖以存续和发挥作用的基础,又是公司制度设计上注重效率与公平统一的结果.现代公司法人治理问题的核心在于协调不同利益群体间的矛盾,这种协调关系在公司的内部治理结构上反映为股东会、董事会、监事会的权力制衡,在公司制度设计上反映为一种公平与效率的结合.现代公司治理的价值取向是在利润最大化的基础上公平与效率的统一.

简介：

简介：随着国际性大公司的治理丑闻相继曝光，使得节约成本、控制风险、保护中小股东利益等问题的重要性与紧迫性愈发突出

简介：一、内部审计与公司治理的关系1．从理论起源上看。现代企业契约理论认为，企业是有关要素投入者之间一系列长期契约关系的联结点。由于契约的不完全性，企业的要素投入者未来的收益是不确定的。公司治理主要涉及公司控制权的配置和行使，对董事会和经理人员及职工的监控以及对其工作业绩的评价，如何设计和实施激励制度等。这些契约的另一面就是股东、董事、监事、经理、员工和其他利益相关者之间的委托代理关系。

简介：公司治理结构是现代企业制度的重要内容之一。本文通过对公司治理结构内涵的界定，分析了在新公司法颁布前我国公司治理制度存在的主要问题，阐述了新公司法在公司治理结构上的规定及创新。

简介：在以资本制度为核心构建的公司治理结构中,劳动者民主参与的共生性似乎缺乏合理的基础。德国的共同决定制所演绎的产业民主诠释着劳动者参与是影响公司治理样态的重要因素之一。在公司治理与产业民主关系的处理上,我国应该利用自身的本土资源,对职工代表大会以及职工董事、职工监事制度进行合理化的改造。

简介：通过以反收购条款和所有权为基础的内部治理标准的分析,我们发现公司治理结构薄弱的公司实际上有较小的现金储备。当向股东派发现金时,治理结构较弱的公司选择回购,而不是增加分红,致使公司现金流过度支出而减少。过剩的现金和弱股东权益的结合导致资本支出和收购增加。当公司治理结构强时,能很好地处理代理冲突,股东对管理者实施有效的监督,从而管理者可以合理配置资金,控制好公司的现金存量,而不至于过度支出现金致使公司现金持有量较低。本文是参照国外的研究内容,结合中国实际所做的实证研究。

简介：通过分析我国上市公司治理结构存在的问题，提出改善我国上市公司治理结构的具体对策：优化股权结构，使股权主体多元化，并逐步实现国有股、法人股全流通；改善独立董事制度，完善上市公司内部监控机制；积极推行员工持股制和期权制，完善激励机制；改善公司治理的外部环境，完善公司的约束机制。