简介：劳动是伟大的。劳动创造了人类，人类通过劳动创造出物质文明和精神文明。劳动是光荣的，值得大笔书写和歌颂。工作着是美好的，人在劳动中创造并幸福着。我们歌唱劳动，赞美劳动。劳动和创造使人快乐，使人幸福。有专门的劳动节日，有受特别表彰奖励的荣誉极高的劳动模范。

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简介：《劳动法》培训大纲强磊第一讲劳动法原理第一节劳动法概述一、劳动法的定义在当代世界各国，劳动法都是一部重要的法律。我国于１９９４年７月５日颁布了《中华人民共和国劳动法》，这是建国以来我国第一部《劳动法》。劳动法的颁布将更好地促进我国经济的发展和社会的进...

简介：微笑,是人类最美的表情。微笑,是无需翻译的语言。对自己微笑,元气满满迎接新的一天;对他人微笑,脉脉温情融化隔阂与冷漠。最美丽的微笑,最能够打动人的微笑,是劳动者的微笑。

简介：《中国劳动关系导论》简介马子富，肖宏《中国劳动关系导论》一书由浙江省总工会干部学校的齐志荣、徐小洪同志主编，浙江人民出版社１９９５年３月出版。这是我国劳动关系研究的一部力作。中华全国总工会副主席杨兴富同志为该书作序。他在《序冲指出：＂《中国劳动关系导...

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简介：劳动争议案例分析刘京池一、案由申诉方：王某，某市机械厂女工。被诉方：某市机械厂。争议情况：王某在厂里技术练兵中获得好成绩，厂方颁发奖状，但无物质奖励。王某为此不满，于１９９４年３月１日至３月１７日没请假，连续１７天没上班。为此，厂方对王某做出给予厂内...

简介：究竟是什么样的劳动在创造价值?作为生产要素应不应该参与价值分配?这是深化对劳动和劳动价值论的认识必须搞清楚的问题.有关这方面的探讨促进着理论的发展,更有着重要的现实意义.

简介：《劳动争议调解仲裁法》在坚持《劳动法》基本原则的前提下，根据经济和社会发展的要求，总结现行劳动争议处理制度的实践经验和不足，对劳动争议处理制度做了进一步完善，尽最大可能将劳动争议案件解决于基层，维护当事人合法权益。同时《劳动争议调解仲裁法》的颁布实施，一方面赋予了工会更广阔的履职空间，另一方面也为劳动者提供了公正高效的法律救济的途径。

简介：案例回放：2008年10月，彭某到某食品经营部从事搬运工作，食品部以每天50元的工资标准按月发放彭某工资。2009年11月13日早晨6时左右，彭某在食品部从事搬运过程中突感头晕，经诊断为脑出血、脑疝形成。下午4时彭某死亡。

简介：中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的《建议》提出，在新的历史条件下，要深化对劳动和劳动价值论的认识。近半年来，一些著名专家、学者就此问题发表了不少见解。这一问题，不仅涉及对马克思主义基本理论的理解和认识，也涉及目前有关方针政策的正确制定。为了帮助读者深化对此问题的理解和认识，我们辑录了这篇文章，供参考。

简介：知识会不会成为生产力?过去学界进行生产力二要素和三要素的争论，实际上是在一个狭隘的范围内兜圈子。凡在人与自然间的物质变换过程中发生作用的诸因素，也同时是构成生产力的诸因素。马克思从大工业的发展中，已经看到了社会知识日益成为直接的生产力。科学技术、社会知识作为生产力的构成部分，随着社会生产的发展，其地位和作用越来越重要。“科学是第一生产力”的论断，就是这种趋势的反映，要把科学技术在创造物质财富中的作用同它在创造价值中的作

简介：江泽民同志2001年7月1日在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话明确指出：“现在，我们发展社会主义市场经济，与马克思主义创始人当时所面对和研究的情况有很大不同。我们应该结合新的实际，深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识。”这一论断，是对近一个世纪国际社会主义运动经验的提炼，更是对我国改革开放以来社会主义经济实践和经济规律的深刻把握。

简介：王女士于2013年3月1日进入某机械制造公司工作,是生产线上的操作工。双方签订劳动合同,合同期限至2016年2月28日。2014年6月5日,王女士在工作过程中发生事故伤害。随后,公司向所在区的工伤认定部门申报工伤。经调查,王女士被认定为工伤。事故发生后王女士持续向公司开具病假单。在工伤事故发生满12个月后,公司向区劳动能力鉴定委员会申请是否需要延长停工留薪期的鉴定,

简介：在“2008’经济全球化与工会”国际论坛上,胡锦涛总书记提出了“让广大劳动者实现体面劳动”的目标。

简介：劳动关系是最基本的社会关系．劳动关系和谐是社会和谐的重要基础。随着工业化、城镇化、市场化、国际化的深入发展，我国社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，经济关系和劳动关系日趋复杂。党的十七大报告强调，要规范和协调劳动关系。如何全面掌握劳动关系的变化的状况，深入分析劳动关系变化的特点，正确把握社会主义市场经济条件下劳动关系的本质，

简介：有关专家指出，劳动者应当合法、合理提出仲裁请求，特别是在当前新旧劳动法规衔接的阶段，尤需弄清合同期限、诉讼请求、法律依据等内容，避免以下三处法律误读。

简介：劳动与劳动价值论的创新问题引起了社会各界的广泛关注。不同的人们站在不同的立场，从不同的视角，对如何认识劳动与劳动价值论问题，发表了不同的见解。有的仍然坚持劳动是价值唯一源泉的一元论，有的回到了萨伊的要素共同创造价值的多元论，有的提倡马歇尔的均衡价值论……。

简介：在土地革命战争、抗日战争和解放战争时期，毛泽东一直把知识分子当作革命的同盟军。建国后，随着国内形势的变化，尤其是在三大改造完成后，毛泽东对知识分子的要求从“知识分子劳动化”发展为接受工农“再教育”。关于知识分子的阶级属性，毛泽东有双重判断标准，一方面是从经济地位的角度出发，认为知识分子是脑力劳动者；另一方面又从政治思想状况上把知识分子划归于资产阶级、小资产阶级的行列。

简介：劳动争议案件的明显上升,《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》)的颁布施行,使劳动争议成为当前的热点话题。依法妥善处理劳动争议,必须认真学习掌握有关劳动立法,不断研究探索劳动争议的理论和实践问题。