简介：在改革不断深入科技飞速发展和信息技术的不断革新的今天,档案作为历史和各种知识的载体,已然成为一个单位甚至一个国家它社会经济发展的重要资源之一,而档案管理的水平怎样以及档案的利用率高低,则直接取决于档案人员。因此,做好档案事业可持续工作离不开全面重视、加强开展培训,离不开自身素质的提升,更离不开建设一支有特色、高素质、高效能、与时俱进的时代先锋。一、政府信息公开对档案人员素质挑战

简介：档案是人类社会各项实践活动的真实记录，是社会的宝贵财富，是人类重要的历史文化遗产。档案事业是维护历史真实面貌的永恒的事业。档案工作深深植根于人类社会生活，与人类社会发展同步，并随着社会文明程度的提高越来越深入到社会生活的各个方面，在经济发展、科技进步、精神文明建设中发挥着越来越重要的作用。随着医学事业的不断深入和发展，档案管理作为

简介：本文在高校岗位设置背景下，探讨了现代档案管理对档案人员的素质需求，结合现有档案人员的素质情况，提出通过人文关怀和心理疏导，以及增强档案人员自主学习能力等途径，帮助档案人员养成优良的道德素质、良好的心理素质、精湛的专业素质和优秀的信息综合协调素质。

简介：问：为什么要举办档案专业的学历教育？答：随着重庆市经济步人快速发展阶段，社会对档案人员的需求在数量和质量上有了更高的要求，目前的档案队伍已经不能满足全社会对档案人才的需求，这是一个原因；其二，目前重庆市各高校中，还没有哪所院校开设档案学专业，档案人才馈乏较为严重；其三，已经从事档案工作的人员，也需要加强专业知识的培训和教育。基于此，重庆市档案局特与重庆工商大学成人教育学院联合举办档案学历教育。

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简介：1开展素质教育是大学图书馆的神圣职责图书馆是人类文明的产物．是从事科学文化事业的社会实体．是开展社会教育的重要基地。大学图书馆不仅是教学和科研的服务基地．更是大学生的第二课堂。它对大学生的教育不同于一般的课堂教育．而是一种特殊的教育．可以说．它是大学生心灵的实验室．在大学生人文素质教育中扮演着重要的角色．

简介：档案工作与社会各方面广大档案利用者有着密切的联系,档案工作者素质的高低,直接影响着开发档案信息资源的程度。在建立社会主义市场经济的情况下,随着科技的迅猛发展,办公自动化的运用与普及,给档案信息的开发利用提供了广阔的前景。因此,多方位地开发档案信息资

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简介：人员素质低，效益观念薄弱是企业档案工作发展的一大阻碍，导致企业档案工作由于未能带来应有的效益而被企业忽略。我国企业档案工作应当树立起效益观念，重视人员素质的提高，并以效益为准则根据自身的条件选择具体的管理模式，为企业发展服务。

简介：前些日子，者参加国家档案局组织的“中国现代档案管理培训班”赴美国密歇根大学本特利历史图书馆进行了为期三周的学习、交流。以后又陆续访问了华盛顿、纽约等地。历时一月的访问活动中，笔者接触的图书馆约有五、六家，虽是惊鸿一瞥，但对美国的图书馆工作概况多少有了些粗浅的认识。因于篇幅，不能在此一一赘述，故笔者不揣冒昧，仅将自己对密大本特利历史图书馆工作人员的一些感受付诸笔端，或许能起到管中窥豹的作用。

简介：“三个代表”重要思想,科学地回答了在建设中国特色社会主义伟大实践中的一系列理论和实践问题,在多个方面,构成了同马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承的科学体系,是马克思主义中国化的最新成果,是我们党必须长期坚持的指导思想。

简介：在为期五个月的岗位职务培训班里,除系统地学习了教学大纲规定的课程和内容外,还自学了南京工学院出版社出版的现代人才管理学等书。在学习过程中,还参加了一周的社会实习和一周的调查研究活动。从而,在理论与实践的结合上加强了自身建设,全面地提高了履行岗位职务的素质,其主要的收获与体会体现在政治理论素质的提高上,专业知识及其专业管理素质的提高上和岗位能力素质的提高上。一、关于政治理论素质的修养与提高。通过占总学时23％的政治思想教育,经过十三大

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简介：档案工作好与坏，人材要素是关键──简析档案工作目标管理难点与档案干部素质的关系东城区档案局方芳做好档案工作的外部条件，概括起来可归结三个方面：人、财、物。而这其中，人的要素是第一位的。从我区各单位档案工作实践，特别是开展档案工作目标管理的情况来看，也...

简介：2009年5月18日，四川省政府副秘书长齐国生同志应邀到省档案局作了题为“努力提升干部队伍素质。进一步加强机关行政效能建设”的专题报告。国生同志从机关行政效能建设的提出背景讲到了加强机关行政效能建设应该树立的几个理念：从推进行政效能建设的关键是机关干部队伍素质的提升谈到了档案干部特别是新提拔的年轻干部应该如何提升自身素质，