简介：

简介：经过多年的发展，南宁市企业自主创新能力显著提升，但总体而言仍存在不少问题，已经越来越成为经济发展的瓶颈制约。为此，必须采取积极措施，加快提升南宁企业自主创新能力。

简介：

简介：一、大中型工业企业科技活动基本情况(一)大中型工业企业是全市科技活动的主体包头市开展科技活动的有各类企业、科研机构及高等院校等单位。其中,大中型工业企业在全市的科技活动中占据着主导地位。2003年,在全市R＆D经费内部支出中,企业部门支出占90.2％;科研机构支出占7.45％;高等院校支出占1.96％;其他单位支出占0.39％。而在企业支出中,大中型工业企业支出占90.0％。从中可以看出,大中型工业企业是全市科技活动的主体。

简介：摘要：本文简要阐述新时代对电网企业员工素质能力的要求，对照分析了管理现状和存在的一般问题，进一步介绍了员工素质能力的措施及其实践成效。

简介：摘 要：民营经济已经成为推动我国发展不可或缺的力量，为我国社会主义市场经济发展发挥了重要作用。本文以武汉经济技术开发区的民营企业为研究对象，通过市场调研和访谈等研究方法，发现资金和人才是影响民营企业创新的重要因素，并进一步探讨提升武汉民营企业创新能力的路径。

简介：摘 要：创新是企业发展的最大核心竞争力，在新经济模式下，市场竞争越来越激烈，企业必须要立足自身的实际情况，不断的探索和创新符合企业实际的管理模式，通过运用科学的技术手段，从而提高企业的管理水平，提高企业的核心竞争力，为企业的稳健持续发展奠定坚实的基础。

简介：摘要：本文探讨了企业文化对员工的创新能力的影响。具体来看，这些影响表现在以下四个方面，分别是：培养员工创新思维方式、塑造员工创新意识、培育员工创新行为习惯、鼓励员工面对问题的开放性。本文认为企业文化可以引导员工积极面对问题，并提出科学的解决方案。在数字经济时代，企业只有培育出具备创新能力的员工，才能适应不断变化的市场环境，这正是企业文化重要性的体现。

简介：摘要：如今，城市经济发展飞快，同类型的企业竞争压力极大，很多企业在竞争中不断进行转型，谋求发展之路，为了在竞争中立于不败之地，企业需要不断提升自身的创新能力和知识管理水平，这样才能从自身做到创新发展，改变固有格局，寻找到发展的正确方向。再次背景下，应当做好技术创新能力与知识管理能力的融合，强化企业自身实力。本文旨在探讨企业技术创新能力与知识管理能力融合的重要性及其实施策略，为企业在知识经济时代取得成功提供有益的启示。

简介：摘要：本文在创新生态系统视角下重构了数字创新能力的内涵。数字创新能力可视为有一定过程顺序的一系列能力组合，是通过数字技术来获取外部资源、捕捉创新机会并打通内外部组织边界协同合作以致创新的能力。创新生态系统下，数字创新能力不仅强调了创新过程中企业对数字技术的充分应用，需要利用数字技术更好地洞察市场信息及动态，还需要企业利用数字技术形成获取外部资源并管理相关关系的协同能力，才能充分发挥生态系统整体的力量实现价值创造。

简介：“十一五”时期我国要加快建设创新型国家。着力提高我国企业的自主创新能力，使企业真正成为技术创新的主体。这是建设创新型国家的根本所在和关键之一。新形势要求企业必须坚持观念创新、决策创新、管理创新、科技创新，在不断创新中求生存求发展。

简介：摘要应急演练作为一种切实有效的应急手段，既可以检验应急预案的是否有效实用，还具有易于准备、机动灵活、便于掌控全局等特点。供电企业积极开展应急演练，利于公司内外标准、规范、协调、系统的实现对供电系统的应急处理。本文针对我国目前电力企业应急演练存在的问题，对电力企业应急演练策划进行了系统的分析，为大规模的应急演练的开展提供技术支持，实践证明，系统化、信息化的演练策划有助于提高应急演练效果，降低演练成本。

简介：本文以重庆市2007年企业创新统计数据为依据,建立投入产出指标体系,运用数据包络分析方法对10类不同企业的创新效率进行评价,针对多个相对有效的企业运用改进的DEA方法（MDEA）进行区分和排序。对于无效的企业分别从技术有效和规模有效两个方面讨论无效的原因,并提出改进建议,为企业的经营决策提供了很好的参考依据。

简介：摘要在大多数的煤矿企业中，人们更重视的是安全生产和经济利益，普遍对政工工作认识不足，重视不够。相关人员意识不到政工工作的重要性，把政工工作的开展当成是一件可有可无的事情，甚至觉得政工工作是无关紧要的事情。而随着基层党建工作的要求越来越严，党管安全、全面从严治党、基层党支部建设等等一系列工作的要求逐步提高，就需要很大一部门素质高、理论强的政工人员花时间花精力去做好这项工作。因此煤矿企业中的政工工作逐渐成为了保障煤矿企业内部和谐一致的重要工作，是其他生产活动顺利进行的前提。因此本文主要就试析煤矿企业年轻政工干部能力提升创新为课题进行探讨分析，以供参考。

简介：毛钟红在2008年第5期《科技创业月刊》撰文说，我国中小企业技术创新的总体水平还很低，与国内大企业和国外企业相比，在创新投入、研发能力和成果转化等方面还存在着巨大的差距。从现实情况看，大多数中小企业仍没有摆脱外延为主的发展模式，缺乏应有的技术创新实力，尚难以走上以创新求发展的道路，生产成本高，市场形势严峻。

简介：中小企业是我国技术创新的重要主体，也是建设创新型国家的基础力量。创新动力不足、创新能力不强，是当前中小企业面临的突出问题。大力提升中小企业创新能力，加快中小企业健康发展，是巩固和发展实体经济的重要内容，也是提高我国自主创新能力的必然要求。

简介：在全球化和知识化经济环境中，企业间的竞争越来越依赖于创新能力特别是自主创新所形成的核心竞争力。资本运营与自主创新具有高度的相关性。有效的资本运营是提升企业自主创新能力的重要途径和方式。以资本运营搭建自主创新的平台．通过资本运营提升自主创新能力．是新的经济形态下企业竞争取胜的重要策略.

简介：摘要随着经济全球化、中国经济体制改革、以及加入WTO的影响，中国民营企业面临着日益严峻的挑战。概要介绍了在此背景下，民营企业、自主创新与国民经济的关系，分析了民营企业自主创新现状和特点，提出了应建立科学的评价体系，并探讨了民营企业自主创新评价体系基本原则和测评方法。

简介：<正>自主创新能力是支撑一个国家发展的脊梁。改革开放30年来,我国的自主创新取得了长足的进步,但目前企业的自主创新能力总体水平仍比较低下,表现为原始创新能

简介：摘要随着我国经济社会的快速发展，电力企业安全生产形式也日趋严峻，电力企业对应急工作更加重视。开展应急演练，是各类事故及灾害的应急准备过程中的一项重要工作，对于评估应急准备状态、检验应急人员实际操作水平、发现并及时修改应急预案中的缺陷和不足具有重要意义。纵观近年来电力企业的应急演练工作，还还存在一些不足，亟待演练模式的创新，促进应急演练规范、安全、节约、有序地开展。