简介：摘要：创新是企业发展最原始，也是最大的推力。没有创新能力，企业就无法适应激烈的市场竞争。为了适应现代化企业生产的组织，提升纺织企业的自主创新能力成为亟需解决的问题。结合作者所在的浙江金华洁灵家居用品有限公司实际经验，分析当前国内外纺织企业发展趋势，以及在创新能力提升方面存在的问题及影响因素，从环境、物力、人力资源出发，企业与政府高校、社会团体联动，推进纺织企业创新能力，协同发展，建立促进纺织企业创新能力的长效机制。

简介：摘要：本文简要阐述新时代对电网企业员工素质能力的要求，对照分析了管理现状和存在的一般问题，进一步介绍了员工素质能力的措施及其实践成效。

简介：摘要：随着当前经济迅速发展，我国的产业发展已开始由“中国制造”向“中国智造”以及“中国创造”完美转变。职业教育针对我国企业技术自身创新能力与科研技术的全面提升有着密不可分的促进和辅助作用。鉴于此，笔者在本文针对新时期职业教育提升我国企业技术创新能力的必要性以及有效策略展开一定分析和探究，并且提出一些合理化建议，以供参考。

简介：摘要：知识管理的实行，可加强创新导向，促进创新活动顺利开展，提高企业技术创新能力。新形势下，如何对知识进行管理，提升企业技术创新水平，是当下企业界应重点考虑的问题。本文首先对技术创新和知识管理进行了概述，其次介绍了技术创新与知识管理二者间的相关性，最后探索了基于知识管理的企业技术创新能力提升策略，以期为有关同行人士提供有价值的参考与借鉴。

简介：摘要：现阶段我国经济的发展急需各大中小企业进行技术、产业的变革，在这种新的经济环境，企业必须重视科技创新的发展以获得良好的竞争力。针对企业科技创新能力的评估，需要从4个方面入手：勇于创新的资本、人力投入以及企业科技创新的产出结果，最后还需要对企业创新过程中的组织管理情况予以正确的评估，从数据和制度上科学合理地评估企业的科技创新能力，并在此基础上制定企业科技创新发展的对策，来确保企业在未来市场环境中的竞争力。

简介：摘要：在现阶段科学技术不断进步的环境下，电力企业也随之不断的创新所使用的技术，这便导致企业对于工作人员的要求不断提高。基于此，本文首先对电力企业职工培训工作的现状以及存在的问题进行分析，深入研究如何在电力企业的职工培训中提高工作人员的工作创新能力，希望对我国电力企业的良好发展提供帮助。

简介：摘要：二十一世纪以来，企业之间的竞争等同于人才内部的竞争，对人力资源进行合理管理可以协助企业对人力资源选出优秀的分配方案，避免在人才上的浪费，提高人力资源的价值时，也可以激发企业的创新能力。本文将对如何通过企业创新能力进行分析，指出通过人力资源的管理提高企业创新能力的对策。

简介：摘要：创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力，那么什么是创新呢？简言之，创新就是作为活动主体的人所从事的产生新思想和新事物的活动，其根本特征是变革、进步和超越。那么，在教学过程中如何采用创造性的教学方法，培养学生的创新能力？我们在课堂教学上进行努力的改革和尝试，力求在教学上唤起学生的创新强烈欲望，巧设提问，培养创新意识；培养学生在联想和比较中创新；展开小组合作，创设创新环境；充分利用错误资源，拓宽学生的创新思维；在实际操作中，发展学生创新思维。

简介：摘要：近年来，国家政府对企业的科技创新鼓励扶持力度持续加大，对企业的科技创新能力建设质量逐步重视，为企业科技创新创造了良好的外部环境，但一些建筑施工企业仍存在创新驱动内生动力不足的问题，迫切需要梳理重建良好的内部环境，在知识经济时代,企业只有不断进行技术创新,保持旺盛的生命力,才能在激烈的市场竞争中发展壮大。企业只有建立了以技术创新为核心的创新体系,不断推动技术创新活动,才能提升国家综合实力,在以科技为核心的综合国力竞争中立于不败之地。研究企业技术创新问题,推进技术创新活动,具有重大的现实意义。

简介：

简介：【摘要】创新是素质教育的核心。苏霍姆林斯基说过：“在人的心灵深处，都有一种根深蒂固的需要，这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者，而在儿童的精神世界中这种需要特别强烈”。因此，教师在课堂上要充分调动学生的积极性，启动学生思维，让学生自主探索，同时要善于发现学生问答中富有价值的东西。培养学生的创新思维，发展学生的创新能力。

简介：摘要：现如今，随着我国经济的快速发展，中小企业在社会生活中所发挥的作用日益重要。中小企业在国民经济中所发挥的作用是多方面的：提供了大量就业机会、推动地方经济的发展、促进科技创新等。其发展不仅增加了居民收入，也为社会的和谐与稳定做出了巨大贡献。如何促进中小企业的良性发展，使之继续发挥活跃社会经济的作用是学者们最为关心的话题之一。文章分析了当前中小企业发展中遇到的困扰，指出中小企业发展的正确途径，为促进中小企业的发展进行了有益探索。

简介：摘要：近几年，我国的新能源汽车制造企业取得了显著的成果，但其在制造规模、制造技术及质量上还与发达国家的汽车制造企业存在着一定的差距，依然存在着绿色技术创新能力不足等问题。因此，本文首先分析了技术创新能力评价、绿色技术创新及能力、云模型的相关概念进行阐述，并对云模式视域下的汽车制造企业绿色技术创新能力评价体系的构建原则进行简要分析，最后提出云模型视域下的汽车制造企业绿色技术创新能力评价体系，希望能为相关汽车旨在企业提供参考价值。

简介：摘要：实际上，创新能力乃是基于智力发展形成的综合能力，其是人类能力当中包含的重要部分。近些年来，伴随社会持续发展，各界对于人才具有的创新能力的整体要求有了明显提升。如今，创新能力已经变成新时期人才必备的一种素质。对学生创新能力加以培养是所有教育领域工作者具有的重要责任。课堂是开展素质教育，对创新能力加以培养的主阵地。所以，在教学当中应当积极培养学生的创新能力。

简介：摘要：“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”《面向二十一世纪教育振兴行动计划》也提出:“整体推进素质教育，全面提高国民素质和民族创新能力。”可见，创新能力的培养是基础教育面临的重要任务。本文就如何通过教学情境的创设，对学生创新能力进行培养进行了系统的阐述。

简介：摘要：作文教学是小学阶段的重点和难点，在教学过程中，教师要积极引导学生走进生活，用心感悟，让学生有话可写，乐写愿写，使习作成为学生自我表达的工具，激发起学生主动学习的内在动机，从而培养学生的创新能力和实践能力，全面提高学生的语文素养。

简介：摘要：推进科技自立自强，依靠科技创新全面塑造发展新优势，是行业当前和今后一段时间的主要任务。本文通过进一步明确创新对于商业烟草的重要意义，全面的阐释了商业烟草构建创新所需的大环境的具体措施，同时强调要在业务和管理上形成引领性的创新成果，对商业烟草建设创新型企业具有重要的借鉴意义。

简介：摘要：人类社会的进步与发展,需要大量的一批又一批具有创新精神和创新能力的人才,如果没有创新,社会的发展只能是简单的重复,或是机械的积累;如果我们的教育教学工作没有创新,就难以造就出创新型人才。可见,创新是社会发展的动力,是可持续发展的源泉。

简介：摘 要：进入到21世纪以后，我国改革开放所获得成绩进一步凸显，国民经济快速发展，科学技术水平逐渐提高，这些为国有企业既带来了机遇，也带来了挑战，要求国有企业必须进一步强化企业管理创新，才能够使国有企业逐渐适应新的发展变化，实现可持续发展进步。国有企业必须通过企业管理创新才能够为国有企业发展注入源源不竭的活力与动能，使国有企业能够更好的迎合市场挑战，为国家经济建设作出更大贡献。本文将对国有企业企业管理创新的必要性进行分析，并提出应该落实的创新途径，希望能够为相关业界人士带来一些经验参考，共同为我国国有企业未来发展建设作出努力。

简介：摘要：企业的创新是企业发展的动力，能够促进企业拥有更大的发展空间，更好地适应国际社会的经济局面，使企业能够稳定地向前发展。文化创新是企业创新中的重要组成部分，能够充分适应企业所处的市场环境，从而使企业的发展朝着更好的方向前行。企业的创新对企业的发展有着十分重要的作用，其中对企业影响最大的是企业文化的创新，企业内部相关部门应该加强对企业文化创新的重视，充分落实企业文化创新，使企业以一种更加崭新的姿态面对市场的变化。本文针对企业文化创新对企业管理创新的影响进行了相应的探讨，希望能够更好地促进企业的创新和发展。