简介：【摘要】高能经济学由金土皓与宋炳臻父子共同创立。全面推广和运用高能经济学，必定助力强国强军、兴企兴业、富民安民、养心养生的伟大事业，必定助力中国完全战胜美国（霸权）、维护世界和平、引领世界走向大同，必定造福中华民族千秋万代，必定有助于人与自然持续和谐共生。

简介：摘要：西方经济学课程在应用型高校的管理类专业中起着举足轻重的作用，是多数管理类专业的基础课程。西方经济学课程中的概念与原理都比较抽象，数学函数、模型和曲线分析较多，这些恰恰是学生比较薄弱的部分，传统的教学模式很难适应当前学生对西方经济学学科的知识学习。合理改革当前教学模式，提升学生学习积极性，是解决西方经济学当前教学现状的重要议题。

简介：摘要：管理经济学是一门研究企业管理决策的学科，其应用于企业管理中可以帮助企业管理者更加科学地制定决策，提高企业经济效益。本文将从管理经济学的基本原理、方法和技术入手，探讨其在企业管理中的应用，分析其对企业经营管理的重要性和必要性。

简介：摘要：数字时代的新闻传播学科变革主要体现在三个方面：一是传播新技术的运用，大数据、5G、超高清视频、人工智能、区块链、云计算等新技术的广泛运用。二是碎片化的阅读方式，人与人的交流更多地使用数字传播媒介，人们沟通方式主要靠新媒体。三是传播活动参与的广泛性，人人皆有麦克风，人人皆有话语权[1]。人人都是传播者，进入到了“全民记者”时代。

简介：摘要：本文以行为经济学为理论基础，研究了事业单位经济决策的特点和影响因素。通过对事业单位中的决策行为进行分析，发现了行为经济学在解释事业单位经济决策中的作用。本文从心理学角度探讨了事业单位内部人员的行为倾向，即如何影响他们的决策过程。研究结果显示，事业单位经济决策受到认知偏差、风险厌恶和道德风险等因素的影响。本文提出了对事业单位经济决策的改进措施，以提高决策效率和决策质量。

简介：[摘要]对于现代企业而言，员工是最为宝贵的资源与财富，抓好员工队伍建设充分释放员工队伍潜能，可将智慧力量更好汇聚到一起，显著增强企业的向心力、凝聚力、战斗力。合理的员工激励，可更好激励员工奋斗向前，科学的绩效管理，对增强企业整体层面的管控成效实现深层次资源优化配置具有重要作用。本篇文章主要是立足组织行为学，对员工激励与绩效管理进行了相关探索。

简介：人口是经济增长的基础因素之一，而婚配和生育既是国家稳定和发展的基石，又是决定人口规模和结构的重要前提。根据第七次人口普查以及2021年国民经济运行情况数据统计，近十年来，我国的结婚率和生育率持续走低。本文在梳理现有研究的基础上，运用供需理论、H-0理论、效用论、生产成本论等经典理论和模型，通过经济视角找到影响婚配和生育的因素以及理论解释，重点阐述了这些因素的变动条件、作用机制和趋势。并在此基础上，给出相应建议。

简介：摘要：现阶段，我国建筑行业发展迅速，全球气候变化和环境污染问题不断凸显，对环境保护和可持续发展的呼声越来越高。作为建筑师，如何在设计中考虑环境、经济和社会可持续性，成为当前热门话题。绿色建筑设计作为一种新的建筑设计理念和方法，已经得到了广泛的应用和推广。绿色建筑是一种在建筑设计中考虑环境、经济和社会可持续性的方法。随着人们对环境保护和可持续发展的意识不断增强，绿色建筑的概念越来越受到人们的重视。

简介：摘要：近年来，社会不断进步，随着建筑行业发展速度的不断加快，在工程技术以及工程质量方面的要求均有所提高，因此，在此基础上应让建筑进一步承载当地的文化，并在建筑设计风格中加强与建筑文化的有机融合，进而设计出更具文化特色的建筑作品，增强建筑的文化内涵，为人们提供更加美观且富有文化气息的建筑景观以及建筑空间环境，最大程度促进建筑行业的健康、持续发展。

简介：摘要：当前时期，我国的工业化建设与城市空间规划正朝着一体化方向发展，进而愈发凸显了产业经济学的核心效用，在其指导作用下，现代化的产业发展体系逐渐形成，新兴产业群由此产生，其发展规模与水平在持续提升的同时，同时也要克服一定的挑战才能获得更为广阔的机会。本文以产业经济学发展核心问题为切入点，着重分析了新兴产业群发展重点环节。

简介：摘要：在社会发展进程不断加快下，各行各业都离不开高质量的人才，最终为其发展提供动力，这时就对人力资源管理水平提出了较高的要求。就人力资源管理而言，实际上是一个独立的管理系统分支，想要获得良好的发展，就必须要借鉴其他学科中的理论，这和目前社会各个学科间的整合趋势是不谋而合的。管理经济学实际上是管理实践中微观经济学的应用，而在人力资源管理中科学地引入管理经济学的相关理论，可以保证内部人力资源管理工作的顺利开展。

简介：摘要：在我国社会发展格局下，经济文化等方面的快速进步、市场多样化的变革以及机制体制的不断完善，对我国的人力资源管理要求水平不断提高，在当前多变的经济格局下找出一条合理的人力资源管理道路至关重要。本研究基于此背景，从劳动经济学与人力资源管理理论出发，找出当前人力资源管理当中存在的问题，同时提出具体的解决路径，并劳动经济学相关视角探讨我国当前人力资源管理发展的未来方向，以期为当前的人力资源发展行业提供理论支持。

简介：摘要：社会学是一门研究社会行为和社会群体的学科，其研究方法多种多样，需要通过多方面的实践来灵活运用理论知识。随着时代发展变化，社会组织结构不断改变，传统教学方式已经不适应当前形势的需求，所以要不断创新教学方法，改革课堂教学模式，从而达到更好地教学效果。党校作为党员培训和干部锻炼的场所，在社会学教学过程中，必须以创新和改进的方式，将理论与实践有机结合，从而有效提升教学质量和课堂效率，贯彻党的方针政策，提高党内成员的专业理论知识水平。

简介：摘 要：劳动关系的变化在一定程度上体现社会的发展，随着信息经济的到来，各个行业对本行业的专业型人才的要求也在不断提高。人才的引入与企业的发展密切相关，因此，人力资源管理部门在企业发展中起到了至关重要的作用，由于劳动经济学和人力资源管理有着千丝万缕的联系，因此，本文将从劳动经济学视角出发，根据劳动经济学原理，制定强化人力资源管理的对策。

简介：摘要：作为一所学校存在与发展的根本，专业建设一定要符合行业和岗位的需要，因此，本科教育应该

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，越来越多的大学生将投身于经济建设的主战场。在这个过程中，重视大学生应用经济学意识与能力的培养显得尤为重要。在现代社会，经济学已经成为一门实用性很强的学科，它关系到国家政策的制定、企业经营决策以及个人的消费行为等方方面面。大学生具备一定的经济学知识，可以更好地理解社会现象，分析经济问题，从而提高自己的综合素质和竞争力。

简介：摘要：在Outcome-Based Education（OBE）理念的引导下，本文探讨了经济学课程与思想政治教育的有机融合，概述了OBE理念的核心特点，着重强调学生为中心的教育理念。分析了经济学课程与思想政治教育的融合，实践案例分析，深入探讨了高校经济学课程的重新设计，经济学理论与社会实践的有机结合，以及实地调研和社会实习的推行，为实现OBE理念下经济学课程思政目标提供了有益的经验。

简介：摘要：本文旨在探讨绿色经济的发展和环境保护的经济学思考。首先介绍了绿色经济的概念和原则，接着分析了环境保护与经济增长的关系。然后，重点研究了绿色技术创新和转型的经济学分析，以及政府政策和市场机制在绿色经济发展中的角色。同时，本文也探讨了当前绿色经济发展和环境保护面临的挑战和问题，并提出了解决问题的具体方案和政策建议。最后，总结了本文的主要观点和结论，展望了未来绿色经济发展的前景，并强调了政策行动的重要性。

简介：摘要：本文研究了统计学在市场营销决策中的关键作用与实践，统计学在数据收集与分析方面提供方法，帮助企业整理市场数据，形成有针对性的策略。通过预测与模型构建，企业可提前预测市场走向，降低风险。在市场细分与目标定位中，统计学帮助企业识别潜在消费者群体，制定差异化的营销计划。市场趋势预测与需求分析使企业及时调整产品策略。市场效果评估与ROI分析通过统计数据评估不同营销策略效果，优化资源配置。

简介：摘要：本论文探讨了金融学与财务管理专业之间的交叉互补问题。金融学与财务管理是互相依赖、相互影响的学科领域。金融学提供了理论基础和工具，用于分析和理解金融市场、投资和风险管理等方面的问题。而财务管理则关注企业内部的财务决策和资源配置。通过深入研究两个领域的关系，我们发现，金融学的理论和方法可以为财务管理提供决策支持，帮助企业更好地进行资本结构和投资决策。同时，财务管理的实践经验和问题也为金融学提供了实证研究的基础。因此，金融学与财务管理专业的交叉互补关系对于提升企业的财务绩效和金融市场的有效运行至关重要。