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管理经济学视角下的人力资源管理探究

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摘要摘要：在社会发展进程不断加快下，各行各业都离不开高质量的人才，最终为其发展提供动力，这时就对人力资源管理水平提出了较高的要求。就人力资源管理而言，实际上是一个独立的管理系统分支，想要获得良好的发展，就必须要借鉴其他学科中的理论，这和目前社会各个学科间的整合趋势是不谋而合的。管理经济学实际上是管理实践中微观经济学的应用，而在人力资源管理中科学地引入管理经济学的相关理论，可以保证内部人力资源管理工作的顺利开展。

DOI 34gnv77oj9/7046031

作者陈雨

机构地区山东省第二人民医院山东省 250000

出处《中国经济评论》 2023年4期

关键词管理经济学人力资源管理探究

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年04月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）