简介：【摘要】目的 探讨精细化护理管理在健康管理中的应用效果。方法 便利选取2020年6月-2021年6月云南省某三级综合医院健康管理中心70例体检者作为研究对象，随机分为两组，观察组及对照组35例，对照组采用常规护理管理，观察组在常规护理管理基础上实施精细化护理管理。对比两组在不同护理干预模式下的效果。结果 干预后，观察组体检者对护理质量评分高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。观察组对护理工作满意度明显对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论 将精细化护理管理应用于健康管理中心，可提高体检者对护理工作的满意度，值得推广应用。

简介：【摘要】目的：探讨护理质量管理在健康管理中心的应用。方法：便利选取2020年4月-2021年4月某三级综合医院健康管理中心进行体检的68例体检者作为研究对象，随机分为观察组和对照组，每组各34例。对照组采取常规护理管理模式，观察组在对照组基础上实施护理质量控制管理模式，对比两组体检者对护理质量评分及其对护理服务的满意度。结果：干预后，观察组体检者对护理质量评分高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05)；观察组体检者对护理服务质量的满意度高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05)。结论：对健康管理中心实施护理质量管理能提高护理质量及体检者对护理工作的满意度。

简介：【摘要】目的：探讨风险管理在神经外科护理管理中的应用。方法：选取该院2020年11月到2021年11月收治的神经外科100例患者进行研究，随机分为两组，对照组50例，给予常规护理，观察组50例，给予风险管理。比较两种护理手段对患者的影响。结果：观察组护理满意度高达98.00%，比对照组的78.00%还高，观察组护理风险事件发生率仅为10.00%，较对照组的26.00%更低，2组相比，差异具有统计学意义（P

简介：【摘要】目的：探析冠心病专科护理管理中应用风险管理的应用价值。方法：选择冠心病病例100例，随机分组，对照组开展常规专科护理管理；观察组在专科护理管理中引入风险管理；评估两组护理不良事件发生情况与护理服务满意度，评估专科护理质量。结果：与对照组相比，观察组护理中的不良事件发生率较低，护理满意度高，在四项专科护理质量方面评分更高，两组比较有统计学差异（P

简介：【摘要】目的：探究护理风险管理在普外科护理管理中的作用效果。方法：选取我院普外科在2020年12月至2021年12月收治的60例患者，随机分为观察组（护理风险管理）和对照组（常规护理）各

简介：【摘要】目的：探讨数字化管理在医院病案管理中的应用效果。方法：从本院于2021年1月至2022年1月间收纳的院内病案中，选取250例院内病案作为本次研究的对象，采用随机数字表予以分组，分为实验组和对照组，每组各125例，对照组采用常规管理，实验组采用数字化管理。结果：在不良事件发生率方面，实验组总发生率2.40%，对照组总发生率19.00%，组间数据差异有统计学意义（P＜0.05）。实验组在病历调用时间方面低于对照组，在保存满意度方面高于对照组，组间数据差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：在医院病案管理中，实施数字化管理，效果显著，能降低不良事件的发生，缩短病历调用的时间，提高病案保存的满意度，值得临床推广和使用。

简介：【摘要】目的：探讨普外科护理管理应用护理风险管理的价值。方法：选取2021.1~2022.1期间我院普外科收治的100例患者，随机分组后实施不同护理管理，即常规管理和护理风险管理，最后对比两组结果。结果：护理风险事件发生率：研究组的0.00%比对照组的10.00%更低（P＜0.05）。结论：普外科护理管理中应用护理风险管理效果显著，可促使护理风险事件发生率有效降低。

简介：【摘要】目的：为了从真实案例中了解风险管理的作用，以及在神经外科推广风险管理模式的意义。方法：将我院2020年全年间在神经外科进行手术治疗的200名患者作为本次的观察对象，按照随机的方式将患者平均分为2组，采用普通护理方式的小组为普通组，在普通护理模式上增加风险管理模式的为观察组，经过一段时间的护理后比较两组患者对护理模式的满意程度以及发生风险事件的比例。结果：神经外科的200名患者经过一段时间的护理，两组患者的病情都得到了明显的改善，普通组发生风险事件的比例大于观察组，两组数据具有统计学意义（P

简介：摘要：目的：针对全面质量管理在医院护理管理中的运用成效展开调查研究。方法：择选2022年5月-2023年5月间，在我院就诊的100名患者作为本次研究对象（均需接受住院治疗），采用随机分配的方法将其分类两组，分别为对照组（n=50）、观察组（n=50）。研究期间，对照组采用常规护理管理实施护理工作；观察组采用全面质量管理，通过观察、记录和对比两组患者在不同质量管理方法下的护理技能和护理满意度，了解全面质量在医院护理管理中的运用效果。结果：观察组所采用的全面质量管理在医院护理管理中，护理技能评分上优于参照组，并且所收获的护理满意度远超对照组的78%（p＜0.05），差异明显，具备统计学意义 。结论：在医院护理管理中，运用全面质量管理一方面能有效提高护理人员的护理技能；另一方面能使患者对护理服务的满意度得到显著提升。

简介：摘要：目的：探讨风险管理在普通外科护理管理中的应用效果。方法：选取我院普通外科收治的患者作为研究对象，随机分为对照组和观察组，对照组采用常规护理管理，观察组在对照组的基础上加强风险管理。比较两组患者的护理不良事件发生率、护理满意度及护理质量评分。结果：观察组患者的护理不良事件发生率低于对照组，护理满意度及护理质量评分均高于对照组，差异均有统计学意义（P<0.05）。结论：在普通外科护理管理中加强风险管理，能够有效降低护理不良事件发生率，提高护理满意度及护理质量。

简介：摘要：新冠肺炎疫情给的人们生命健康带来巨大威胁，后疫情时代健康管理中心如何做好常态化管理是一个重要课题。后疫情时代健康管理中心需要做好常态化管理工作，要不断强化卫生服务体系，持续完善和强化预防为主的健康理念，确保人民群众生命安全和身体健康。基于此，本文主要对后疫情时代健康管理中心常态化管理策略进行研究，旨在为相关部门提供参考。

简介：摘要：目的：本研究旨在探讨团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果。急诊护理工作具有高风险、高压力、高强度等特点，传统的护理管理模式往往难以满足急诊护理工作的实际需求。因此，本研究将尝试引入团队管理模式，以提高急诊护理工作的效率和质量。方法：在实施团队管理模式前，进行基线数据收集，包括护士的工作满意度、工作疲惫感、团队合作情况等。随后进行为期半年的团队管理模式实施，包括定期团队会议、培训团队协作技巧、鼓励跨小组合作等。在实施结束后，再次收集数据，进行前后对比分析。结果：1. 工作效率：实施团队管理模式后，急诊护理工作的处理速度明显提高，护士的工作负担也有所减轻。2. 护理质量：团队管理模式下，护士之间的沟通更加顺畅，护理过程中的错误率明显降低，患者满意度也有所提高。3. 护士满意度：护士对团队管理模式的接受度更高，工作积极性也有所提高。结论：本研究表明，团队管理模式在急诊护理管理中具有显著的应用效果。通过优化团队结构、加强团队合作、提高护士工作积极性和效率，可以显著提高急诊护理工作的质量和效率。因此，团队管理模式值得在急诊护理管理中进一步推广应用。

简介：摘要：目的 分析护理安全管理在骨科临床护理管理工作中的应用效果；方法 分别选取2023年-2024我院骨科实施护理安全管理前、后收治的患者各75例设为对照组和观察组，其分别采用常规骨科护理管理和骨科安全护理管理，对比两组患者护理效果；结果 与对照组相比，观察组患者风险事件发生率明显降低，护理质量评分、护理满意度评分明显提高（P＜0.05）；结论 在骨科临床护理管理中应用护理安全管理能够有效降低骨科患者不良事件的发生，提高患者对骨科护理服务满意度。

简介：摘要：术后疼痛是妇科手术患者常见的并发症之一，给患者带来不适和痛苦，同时也影响恢复和康复过程。因此，有效的术后疼痛管理对于妇科手术患者的护理至关重要。本文旨在综述妇科护理领域中的术后疼痛管理策略研究，通过总结和分析相关文献，我们将评估各种策略的有效性和安全性，为临床实践提供指导和建议。

简介：【摘要】介绍输液治疗规范质量的有效办法。培养静脉专科护士，成立静脉治疗专业小组，开展静脉治疗专科培训，编写相关制度和流程，进行理论和技能培训，开展专科查房和会诊，静脉治疗操作考核及技能比赛等方法，实施静脉治疗规范化管理有利分发挥输液专科护士的作用，提高静脉治疗护理质量，保障输液安全。

简介：从时间管理的概念、意义、影响因素、时间管理的方法和技巧、在国内外护理工作中的应用等方面进行综述,目的在于了解国内外护士时间管理的现状.时间管理在护理领域已经受到了一定的重视,也取得了较大进展,但仍存在一定的不足,希望护理管理者和研究者能够制定出时间管理的统一方法和标准,应用更多更好的研究方法和合适的评价工具来帮助护理人员更好地计划和利用时间,从而提高护理质量.

简介：

简介：总结了提高护理质量管理的方法，即通过正确认识护理质量内涵、持续质量改进、建立全程监控体系、应用计算机管理软件、引进ISO9000标准等措施提高护理管理质量。

简介：【摘要】 从明确分工职责；完善管理制度；实施程序化管理；落实岗前及日常培训；加强医德医风教育；加强感染培训，提高防护意识；强化日常管理；等7个方面，总结了手术室加强工勤人员管理的主要做法。

简介：